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賃金事情等総合調査 賃金事情調査
5
産業別特殊勤務手当制度の有無及び平均支給額
5
産業別出向手当制度の有無、在籍出向手当の平均支給額、在籍出向手当の支給条件及び支給額の決め方
6
産業別別居(単身赴任)手当制度の有無、平均支給額、支給額の決め方及び支給条件
6
産業別通勤手当制度の有無、新幹線通勤手当制度の有無及び支給の限度
13
医療従事者の一人当たりの基本給及び職務関連手当
13-1
産業別交替手当制度の有無、常用労働者との比較、減額・不支給にする理由及び適用者の割合(常用労働者以外の労働者)
13-2
産業別家族手当制度の有無、常用労働者との比較、減額・不支給にする理由及び適用者の割合(常用労働者以外の労働者)
13-3
産業別一時金制度の有無、常用労働者との比較及び適用者の割合(常用労働者以外の労働者)
14
介護従事者の一人当たりの基本給及び職務関連手当
14-1
参考第1表 産業別交替手当制度の有無、常用労働者との比較、減額・不支給にする理由及び適用者の割合(常用労働者以外の労働者)(第5表常用労働者において交替手当制度がある企業のみ集計)
14-2
参考第2表 産業別家族手当制度の有無、常用労働者との比較、減額・不支給にする理由及び適用者の割合(常用労働者以外の労働者)(第6表常用労働者において家族手当制度がある企業のみ集計)
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