国民生活基礎調査
令和４年国民生活基礎調査 世帯
表 204 19 40歳以上の者（第201表～第206表） 無業人員（40歳以上），就業希望の有－すぐに仕事に就けるか否か－求職状況－無・健康意識・年齢（５歳階級）・性別
統計表ID: 0002041687
政府統計名: 国民生活基礎調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: 202201-202212
データ件数: 2310件
公開日: 2024-03-25
最終更新日: 2026-10-22
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 表章項目 | 求職状況_003 | 年齢_010 | 健康意識_001 | 性_002 | 調査年度 | 単位 | 値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33740 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11802 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21938 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3294 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1088 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2207 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4712 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1589 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3123 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15708 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5438 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10270 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5888 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2220 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3668 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1125 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 503 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 622 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3012 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 964 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2048 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 993 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 198 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 795 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 162 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 139 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 166 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 144 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 403 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 94 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 309 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 109 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 83 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 133 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 109 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1140 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 257 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 883 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 171 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 142 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 158 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 130 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 482 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 109 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 374 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 162 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 117 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 133 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 105 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1303 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 280 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1022 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 174 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 141 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 166 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 139 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 577 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 105 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 471 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 206 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 59 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 148 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 136 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 102 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1448 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 336 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1112 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 168 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 144 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 207 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 169 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 649 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 141 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 508 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 235 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 65 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 170 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 143 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 100 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2256 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 614 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1643 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 271 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 63 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 209 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 353 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 74 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 279 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1100 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 288 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 812 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 310 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 119 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 191 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 52 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 170 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 124 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4220 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1522 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2698 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 471 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 166 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 305 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 674 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 223 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 451 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2119 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 764 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1355 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 583 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 232 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 351 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 90 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 41 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 48 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 285 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 96 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 188 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6901 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2691 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4210 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 743 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 290 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 454 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1020 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 374 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 646 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3571 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1383 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2188 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 979 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 407 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 573 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 155 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 76 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 79 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 432 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 162 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 271 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5761 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2360 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3401 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 536 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 210 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 326 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 835 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 338 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 497 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2739 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1093 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1645 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1023 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 447 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 576 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 202 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 99 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 104 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 427 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 174 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 253 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9716 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3543 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6173 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 598 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 249 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 349 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1134 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 464 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 669 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4068 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1461 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2607 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2281 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 821 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1460 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 483 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 191 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 292 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1152 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 357 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 795 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26599 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10117 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16482 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2348 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 915 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1433 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3662 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1399 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2263 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12496 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4701 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7795 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4866 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1906 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2960 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 930 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 407 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 523 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2297 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 789 |
| 無業人員（40歳以上） | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1508 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5295 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2059 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3236 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 535 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 199 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 337 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 751 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 266 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 485 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2333 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 880 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1453 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 976 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 409 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 567 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 184 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 106 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 78 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 515 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 199 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 316 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 597 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 131 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 467 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 86 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 103 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 88 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 241 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 57 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 184 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 71 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 54 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 85 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 67 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 627 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 173 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 454 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 73 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 54 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 83 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 276 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 74 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 202 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 108 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 74 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 69 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 665 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 179 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 487 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 69 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 51 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 87 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 66 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 282 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 66 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 216 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 134 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 40 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 94 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 67 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 47 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 582 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 193 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 389 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 52 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 78 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 56 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 245 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 72 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 173 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 127 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 84 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 629 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 249 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 380 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 57 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 91 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 299 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 111 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 188 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 111 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 56 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 723 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 362 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 361 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 71 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 36 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 105 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 48 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 57 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 348 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 176 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 171 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 130 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 66 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 64 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 51 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 644 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 348 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 296 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 99 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 44 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 306 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 158 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 148 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 107 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 403 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 228 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 175 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 31 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 182 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 98 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 84 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 80 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 423 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 196 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 227 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 153 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 85 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 108 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 47 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 61 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2193 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1134 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1059 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 198 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 108 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 91 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 310 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 159 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 151 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 990 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 500 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 490 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 425 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 220 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 206 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 79 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 190 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 101 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 89 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2467 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1081 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1385 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 369 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 154 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 215 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 426 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 175 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 251 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1171 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 521 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 650 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 258 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 125 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 133 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 220 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 93 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 126 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 276 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 208 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 51 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 44 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 120 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 86 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 316 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 92 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 224 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 51 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 36 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 51 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 146 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 102 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 342 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 92 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 251 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 54 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 56 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 42 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 154 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 118 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 42 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 272 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 97 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 174 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 127 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 80 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 311 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 141 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 171 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 42 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 160 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 70 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 91 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 391 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 226 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 165 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 54 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 31 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 199 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 118 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 82 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 41 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 314 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 203 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 111 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 59 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 40 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 161 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 102 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 59 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 147 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 100 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 47 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 70 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 97 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 949 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 591 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 358 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 131 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 80 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 51 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 170 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 106 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 64 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 465 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 291 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 174 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 101 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 64 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 75 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1780 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 771 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1009 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 276 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 117 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 159 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 288 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 113 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 175 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 860 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 379 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 481 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 191 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 94 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 98 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 146 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 58 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 87 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 217 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 57 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 160 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 40 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 40 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 99 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 69 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 260 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 81 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 178 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 44 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 120 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 81 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 270 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 76 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 194 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 47 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 122 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 91 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 36 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 219 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 80 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 139 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 31 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 107 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 40 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 66 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 249 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 116 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 133 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 42 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 129 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 58 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 71 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 272 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 164 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 109 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 36 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 49 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 136 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 83 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 177 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 117 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 60 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 94 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 61 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 77 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 565 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 360 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 205 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 79 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 98 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 60 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 284 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 180 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 103 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 59 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 40 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 41 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探している | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 672 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 300 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 371 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 92 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 135 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 60 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 75 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 304 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 138 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 166 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 64 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 73 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 57 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 47 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 72 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 57 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 52 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 60 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 36 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 31 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 117 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 63 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 133 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 83 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 64 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 56 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 374 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 225 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 150 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 52 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 70 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 176 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 107 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 41 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_仕事を探していない | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐに仕事に就ける_求職不詳 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2767 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 952 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1816 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 161 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 42 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 119 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 314 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 85 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 229 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1140 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 350 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 789 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 706 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 278 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 428 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 160 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 93 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 67 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 286 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 103 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 183 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 320 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 258 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 28 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 50 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 122 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 99 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 52 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 44 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 307 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 80 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 227 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 31 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 130 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 100 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 75 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 51 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 321 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 87 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 234 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 31 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 127 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 97 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 91 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 65 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 308 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 95 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 212 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 117 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 91 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 93 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 63 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 314 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 107 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 207 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 136 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 41 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 96 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 80 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 326 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 133 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 193 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 36 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 146 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 58 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 88 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 88 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 40 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 48 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 315 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 137 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 178 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 142 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 87 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 75 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 36 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 17 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 242 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 121 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 121 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 24 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 106 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 60 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 27 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 314 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 129 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 185 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 20 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 115 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 70 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 92 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 21 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1198 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 520 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 678 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 63 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 132 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 48 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 84 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 509 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 202 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 307 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 314 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 150 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 165 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 72 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 41 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 30 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 109 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 54 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_すぐには仕事に就けない | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 61 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 35 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７０～７４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 13 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ７５～７９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | - |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | ８０歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 46 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 23 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 0 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望あり_不詳 | （再掲）６５歳以上 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 26046 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9502 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16544 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2510 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 869 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1641 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3652 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1292 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2360 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 12291 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4461 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7830 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4537 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1765 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2771 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 872 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 382 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 490 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2185 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 733 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | 総数 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1452 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 328 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 61 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 268 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 57 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 54 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 47 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 131 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 98 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 4 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 6 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４０～４４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 38 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 442 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 79 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 364 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 82 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 72 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 55 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 183 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 33 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 150 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 48 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 11 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 37 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 8 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 53 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ４５～４９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 43 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 551 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 92 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 458 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 91 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 77 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 66 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 59 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 257 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 34 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 223 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 65 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 18 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 47 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 58 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 14 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５０～５４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 44 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 769 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 135 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 634 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 103 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 92 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 115 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 99 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 356 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 65 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 290 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 97 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 22 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 75 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 16 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 7 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 9 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 83 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 15 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ５５～５９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1492 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 356 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1137 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 194 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 155 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 244 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 45 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 199 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 734 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 175 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 559 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 184 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 62 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 122 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 29 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 10 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 19 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 107 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 25 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６０～６４歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 82 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3236 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1145 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2091 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 373 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 129 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | よい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 244 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | まあよい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 532 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | まあよい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 174 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | まあよい | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 358 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | ふつう | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1640 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | ふつう | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 579 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | ふつう | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 1061 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | あまりよくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 418 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | あまりよくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 164 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | あまりよくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 254 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | よくない | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 71 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | よくない | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 32 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | よくない | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 39 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | 不詳 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 203 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | 不詳 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 68 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ６５～６９歳 | 不詳 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 135 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 5723 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 2304 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 千人 | 3418 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ７０～７４歳 | よい | 総数 | 2022年(令和4年) | 千人 | 623 |
| 無業人員（40歳以上） | 就業希望なし | ７０～７４歳 | よい | 男 | 2022年(令和4年) | 千人 | 251 |