社会生活基本調査
平成18年社会生活基本調査 新職業分類特別集計結果 調査票Ａに基づく結果 生活行動編（全国）
表 03106 学習・研究の種類，男女，連続休暇の取得の有無・時期，目的別行動者数及び行動者率（有業者）
統計表ID: 0003062947
政府統計名: 社会生活基本調査
作成機関名: 総務省
調査年月: 200610
データ件数: 2520件
公開日: 2012-04-27
最終更新日: 2012-04-27
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 学習・研究 | 性別 | 目的別行動者数等 | 休暇取得有無等 | 値 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| 外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| 外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| 外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| 外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| 外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| 外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| 外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| 外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| 外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| 外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| 外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| 外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| 外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 6787 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4912 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3497 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2533 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 3136 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1376 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1875 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 4917 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 3572 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2509 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1824 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 2268 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1039 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1346 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 430 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 301 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 182 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 138 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 210 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 114 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 129 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2201 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1689 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1286 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 950 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1185 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 386 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 511 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 941 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 639 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 417 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 285 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 407 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 224 |
| 外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 301 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 10.0 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 11.6 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 10.9 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 12.8 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 13.8 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 14.4 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 7.3 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 7.2 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 8.5 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 7.8 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 9.2 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 10.0 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 10.9 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.2 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.7 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.6 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.7 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.9 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.2 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.5 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.2 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 4.0 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 4.0 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 4.8 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 5.2 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.1 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.0 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.4 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.5 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.3 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.4 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.8 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.3 |
| 外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.2 |
| 外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| 外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| 外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| 外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| 外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| 外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| 外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| 外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| 外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| 外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| 外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| 外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| 外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| 外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 3616 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 2687 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1941 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1497 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1724 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 637 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 929 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2459 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1845 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1310 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1024 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1160 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 446 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 615 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 222 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 160 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 80 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 78 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 110 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 63 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 62 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1515 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1188 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 919 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 718 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 861 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 254 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 327 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 374 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 264 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 173 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 116 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 166 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 75 |
| 外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 110 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 9.2 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 10.6 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 9.8 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 12.1 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 12.3 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 13.1 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 6.7 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 6.3 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 7.3 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 6.6 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 8.2 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 8.3 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 9.2 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 4.4 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.6 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.4 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.6 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.8 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.3 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.4 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.9 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 4.7 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 4.6 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 5.8 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 6.2 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 5.2 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.4 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.0 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.0 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.9 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.9 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.2 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.5 |
| 外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.8 |
| 外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| 外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| 外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| 外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| 外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| 外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| 外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| 外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| 外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| 外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| 外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| 外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| 外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| 外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 3171 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 2225 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1556 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1036 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1412 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 738 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 946 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2458 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1727 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1200 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 800 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1109 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 593 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 731 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 208 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 141 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 101 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 60 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 100 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 51 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 67 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 686 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 501 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 366 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 232 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 324 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 132 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 185 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 567 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 375 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 245 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 169 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 241 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 148 |
| 外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 192 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 11.0 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 13.2 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 12.6 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 14.1 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 16.1 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 15.9 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 7.9 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 8.5 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 10.3 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 9.7 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 10.9 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 12.7 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 12.7 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 6.1 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.7 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.8 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.8 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.8 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.1 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.1 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.6 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.4 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.0 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 3.0 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 3.2 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 3.7 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.8 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.5 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.0 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.2 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.0 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.3 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.8 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.2 |
| 外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.6 |
| 英語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| 英語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| 英語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| 英語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| 英語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| 英語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| 英語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| 英語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| 英語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| 英語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| 英語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| 英語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| 英語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| 英語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 5831 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4255 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3003 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2193 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 2768 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1171 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1577 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 4246 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 3083 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2152 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1582 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1997 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 887 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1163 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 375 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 260 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 155 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 114 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 184 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 102 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 115 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1919 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1492 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1124 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 832 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1067 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 329 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 427 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 686 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 475 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 303 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 213 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 303 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 171 |
| 英語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 211 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 8.6 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 10.1 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 9.3 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 11.1 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 12.2 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 12.3 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 6.1 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 6.2 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 7.3 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 6.7 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 8.0 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 8.8 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 9.3 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 4.5 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.6 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.5 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.6 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.8 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.1 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.4 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.8 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.5 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 3.5 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 4.2 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 4.7 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.5 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.7 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.0 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.1 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.9 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.1 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.3 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.8 |
| 英語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.8 |
| 英語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| 英語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| 英語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| 英語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| 英語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| 英語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| 英語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| 英語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| 英語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| 英語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| 英語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| 英語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| 英語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| 英語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| 英語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 3160 |
| 英語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 2359 |
| 英語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1689 |
| 英語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1316 |
| 英語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1543 |
| 英語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 552 |
| 英語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 801 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2175 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1628 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1151 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 918 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1047 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 395 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 547 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 197 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 140 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 72 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 64 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 93 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 60 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 57 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1312 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1043 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 798 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 620 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 770 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 209 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 269 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 288 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 200 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 130 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 91 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 128 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 57 |
| 英語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 88 |
| 英語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 8.0 |
| 英語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 9.3 |
| 英語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 8.5 |
| 英語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 10.6 |
| 英語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 11.0 |
| 英語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 11.3 |
| 英語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.8 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 5.5 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 6.4 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 5.8 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 7.4 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 7.5 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 8.1 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 3.9 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.5 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.6 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.4 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.5 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.7 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.2 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.4 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.3 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 4.1 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 4.0 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 5.0 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 5.5 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.3 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.9 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.7 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.8 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.7 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.7 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.9 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.2 |
| 英語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.6 |
| 英語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| 英語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| 英語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| 英語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| 英語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| 英語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| 英語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| 英語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| 英語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| 英語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| 英語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| 英語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| 英語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| 英語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| 英語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2672 |
| 英語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1896 |
| 英語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1314 |
| 英語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 878 |
| 英語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1225 |
| 英語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 619 |
| 英語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 776 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2071 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1455 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1001 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 664 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 950 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 492 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 616 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 177 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 120 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 83 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 50 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 90 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 42 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 58 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 607 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 449 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 326 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 212 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 298 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 120 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 158 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 398 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 275 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 172 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 122 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 175 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 114 |
| 英語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 123 |
| 英語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 9.3 |
| 英語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 11.3 |
| 英語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 10.6 |
| 英語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 12.0 |
| 英語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 14.0 |
| 英語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 13.3 |
| 英語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 6.5 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 7.2 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 8.6 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 8.1 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 9.1 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 10.9 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 10.6 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.1 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.7 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.7 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.7 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.0 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.9 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.5 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.1 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.7 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.6 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.9 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 3.4 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.6 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.3 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.4 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.6 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.4 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.7 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.0 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.5 |
| 英語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.0 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2251 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1620 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1135 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 838 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 998 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 516 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 630 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1527 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1122 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 770 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 567 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 684 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 364 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 405 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 120 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 88 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 59 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 47 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 59 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 25 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 33 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 554 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 413 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 329 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 236 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 277 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 118 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 140 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 399 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 269 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 171 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 115 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 167 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 102 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 130 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.3 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.8 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 3.5 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 4.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 4.4 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 5.4 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.4 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.7 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.4 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.9 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 3.0 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.8 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.6 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.1 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.8 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.0 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.0 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.2 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.5 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.6 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.5 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.6 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.7 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.1 |
| 英語以外の外国語 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.5 |
| 英語以外の外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| 英語以外の外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| 英語以外の外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| 英語以外の外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| 英語以外の外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| 英語以外の外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| 英語以外の外国語 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| 英語以外の外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| 英語以外の外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| 英語以外の外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| 英語以外の外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| 英語以外の外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| 英語以外の外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| 英語以外の外国語 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1132 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 844 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 600 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 460 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 519 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 237 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 288 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 697 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 531 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 366 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 280 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 311 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 146 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 165 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 61 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 44 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 21 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 27 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 34 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 10 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 18 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 390 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 294 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 239 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 189 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 207 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 88 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 96 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 144 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 106 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 67 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 42 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 62 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 41 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 38 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.9 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.3 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 3.0 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 3.7 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 3.7 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.9 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.1 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.8 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.1 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.8 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.3 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.0 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.1 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.1 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.0 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.2 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.5 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.5 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.8 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.7 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.4 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.4 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.4 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.9 |
| 英語以外の外国語 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| 英語以外の外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| 英語以外の外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| 英語以外の外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| 英語以外の外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| 英語以外の外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| 英語以外の外国語 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| 英語以外の外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| 英語以外の外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| 英語以外の外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| 英語以外の外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| 英語以外の外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| 英語以外の外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| 英語以外の外国語 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1119 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 776 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 535 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 379 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 478 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 279 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 342 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 831 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 591 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 404 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 287 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 373 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 218 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 240 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 59 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 44 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 38 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 20 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 25 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 16 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 15 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 163 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 119 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 90 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 47 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 70 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 30 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 45 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 255 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 163 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 105 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 73 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 105 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 61 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 92 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.9 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 4.6 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 4.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 5.2 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 5.5 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 6.0 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.9 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.9 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.5 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 3.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 3.9 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 4.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.7 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.0 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.2 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.1 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.7 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.7 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.6 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.8 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.6 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.4 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.9 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.0 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.8 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.0 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.2 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.3 |
| 英語以外の外国語 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.8 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 13996 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 9679 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 7197 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 4926 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 5760 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 2248 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 4317 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 5947 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4111 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3030 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2120 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 2497 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1017 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1837 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1376 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 907 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 615 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 472 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 562 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 279 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 470 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 9707 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 6816 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 5213 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 3562 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 4133 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1371 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 2891 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1424 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 949 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 659 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 460 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 501 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 336 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 475 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 20.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 22.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 22.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 24.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 25.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 23.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 16.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 8.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 9.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 9.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 10.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 11.0 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 10.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 7.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.0 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.5 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.8 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 14.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 16.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 16.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 18.0 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 18.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 14.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 11.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.0 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.5 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.8 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 9426 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 6616 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 5003 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 3498 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 3998 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1332 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 2810 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 4034 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 2833 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2126 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1540 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1774 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 580 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1202 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 728 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 485 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 329 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 262 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 305 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 133 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 243 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 6876 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4896 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3805 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2637 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 3002 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 889 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1980 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 914 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 614 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 418 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 289 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 314 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 181 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 300 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 24.0 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 26.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 25.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 28.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 28.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 27.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 20.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 10.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 11.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 10.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 12.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 12.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 11.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 8.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 17.5 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 19.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 19.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 21.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 21.5 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 18.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 14.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 4570 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 3063 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2194 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1428 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1762 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 916 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1507 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1913 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1278 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 904 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 580 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 723 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 437 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 635 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 649 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 422 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 286 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 210 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 257 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 146 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 227 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2830 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1919 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1408 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 925 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1131 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 483 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 911 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 510 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 335 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 241 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 171 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 187 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 155 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 175 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 15.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 18.2 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 17.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 19.5 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 20.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 19.7 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 12.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 6.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 7.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 7.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 7.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 8.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 9.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.5 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 9.8 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 11.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 11.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 12.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 12.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 10.4 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 7.6 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.8 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.0 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.9 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.1 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.3 |
| 商業実務・ビジネス関係（総数） | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 9874 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 6738 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 5054 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 3445 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 4033 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1583 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 3136 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 4474 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 3048 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2262 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1555 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1831 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 766 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1425 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 855 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 540 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 339 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 273 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 306 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 195 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 315 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 6260 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4347 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3383 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2301 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 2662 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 826 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1914 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1103 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 725 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 515 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 346 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 392 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 282 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 378 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 14.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 16.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 15.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 17.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 17.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 16.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 12.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 6.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 7.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 7.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 7.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 8.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 8.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 9.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 10.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 10.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 11.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 11.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 8.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 7.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.8 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 6443 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4463 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3418 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2389 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 2730 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 908 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1980 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2986 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 2071 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1562 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1115 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1272 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 461 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 915 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 462 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 303 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 189 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 164 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 179 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 103 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 159 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 4282 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 3013 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2388 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1664 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1874 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 510 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1270 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 685 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 452 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 318 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 208 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 234 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 148 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 233 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 16.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 17.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 17.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 19.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 19.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 18.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 14.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 7.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 8.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 7.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 9.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 9.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 9.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 6.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 10.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 11.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 12.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 13.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 13.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 10.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 9.1 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.8 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 3431 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 2275 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1636 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1056 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1303 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 674 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1156 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1487 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 977 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 699 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 440 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 559 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 305 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 510 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 393 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 237 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 150 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 109 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 127 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 93 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 156 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1978 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1334 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 995 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 637 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 788 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 317 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 644 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 418 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 273 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 197 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 139 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 158 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 134 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 145 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 11.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 13.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 13.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 14.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 14.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 14.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 9.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 5.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 5.8 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 5.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 6.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 6.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 6.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 4.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.2 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.3 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 6.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 7.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 8.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 8.7 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 9.0 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 6.8 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.4 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.5 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.6 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.8 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.9 |
| パソコンなどの情報処理 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 7724 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 5475 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 4057 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2893 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 3304 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1248 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 2249 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2632 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1898 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1379 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1042 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1178 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 459 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 734 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 755 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 534 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 379 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 277 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 348 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 148 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 221 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 5846 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4169 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3144 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2214 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 2539 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 903 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1677 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 462 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 320 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 209 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 158 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 160 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 92 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 142 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 11.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 13.0 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 12.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 14.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 14.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 13.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 8.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 4.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 4.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 5.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 5.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 8.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 9.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 9.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 11.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 11.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 9.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 6.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.0 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 5670 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 4049 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 3047 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 2210 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 2483 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 806 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1621 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1934 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1406 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1040 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 816 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 896 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 268 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 529 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 396 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 270 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 193 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 141 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 175 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 65 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 126 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 4454 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 3200 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2458 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1753 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1975 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 630 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1254 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 327 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 236 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 150 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 116 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 118 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 60 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 91 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 14.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 15.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 15.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 17.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 17.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 16.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 11.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 4.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 5.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 5.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 6.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 6.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 5.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 3.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.0 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.0 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 11.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 12.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 12.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 14.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 14.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 12.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 9.0 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2053 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1425 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1010 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 683 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 822 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 442 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 628 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 697 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 492 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 339 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 226 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 281 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 191 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 205 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 359 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 263 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 186 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 136 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 174 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 83 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 95 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1392 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 968 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 686 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 461 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 564 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 273 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 423 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 135 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 83 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 59 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 42 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 42 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 33 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 51 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 7.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 8.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 8.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 9.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 9.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 9.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 3.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 3.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.1 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.2 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.0 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 4.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 5.8 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 5.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 6.3 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 6.4 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 5.9 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 3.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.6 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.5 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.7 |
| 商業実務・ビジネス関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.4 |
| 介護関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| 介護関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| 介護関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| 介護関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| 介護関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| 介護関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| 介護関係 | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| 介護関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| 介護関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| 介護関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| 介護関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| 介護関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| 介護関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| 介護関係 | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2630 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1347 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 916 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 517 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 661 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 423 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1283 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 814 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 447 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 297 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 183 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 241 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 141 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 367 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 318 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 176 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 103 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 73 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 81 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 71 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 142 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1373 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 620 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 411 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 201 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 300 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 201 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 753 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 594 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 347 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 251 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 149 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 178 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 103 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 247 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.9 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.2 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.8 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.6 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.9 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.4 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 5.0 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.2 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.1 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.1 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.5 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.4 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.4 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.3 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.4 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.4 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.7 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.0 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.5 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.3 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.0 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.3 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.1 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.9 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.8 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.8 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.8 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.8 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.1 |
| 介護関係 | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.0 |
| 介護関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| 介護関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| 介護関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| 介護関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| 介護関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| 介護関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| 介護関係 | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| 介護関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| 介護関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| 介護関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| 介護関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| 介護関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| 介護関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| 介護関係 | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 781 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 424 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 299 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 178 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 222 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 113 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 357 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 235 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 136 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 90 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 61 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 74 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 41 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 100 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 72 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 38 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 18 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 10 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 16 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 19 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 34 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 359 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 167 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 123 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 71 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 83 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 46 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 191 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 225 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 138 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 102 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 57 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 77 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 32 |
| 介護関係 | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 86 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.0 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.7 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.4 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.3 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.8 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.7 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.2 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.1 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.1 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.1 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.1 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.4 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.2 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.7 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.4 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.5 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.6 |
| 介護関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| 介護関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| 介護関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| 介護関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| 介護関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| 介護関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| 介護関係 | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| 介護関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| 介護関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| 介護関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| 介護関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| 介護関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| 介護関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| 介護関係 | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1848 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 923 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 617 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 339 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 439 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 311 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 925 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 579 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 311 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 207 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 122 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 167 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 100 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 268 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 245 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 138 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 85 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 63 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 65 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 52 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 108 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1014 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 453 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 289 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 130 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 216 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 155 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 562 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 370 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 209 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 149 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 92 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 100 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 71 |
| 介護関係 | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 161 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 6.4 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 5.5 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 5.0 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 4.6 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 5.0 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 6.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 7.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 2.0 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.8 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.9 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.1 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 2.2 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.8 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.1 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.9 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.5 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 2.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.3 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.8 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 2.5 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 3.3 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 4.7 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.3 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.2 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.2 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.3 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.1 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.5 |
| 介護関係 | 女 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 105104 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 60970 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 47140 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 27458 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 29130 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 13909 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 44134 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 68082 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 42228 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 32215 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 19748 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 22735 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 9529 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 25854 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 5177 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 3278 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 2354 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1499 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1820 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 1037 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1899 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2727 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1759 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1258 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 817 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 997 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 578 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 968 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 98 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 61 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 38 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 28 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 37 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 17 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 37 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 621 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 343 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 249 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 136 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 169 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 128 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 279 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2076 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1293 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 912 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 567 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 718 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 400 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 784 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 7.6 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 7.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 7.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 7.6 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 8.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 10.9 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 7.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 4.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 4.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 3.9 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 4.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 4.4 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 6.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 3.7 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.9 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.7 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.7 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 1.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 2.9 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 3.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 総数 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 3.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 58138 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 35353 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 28063 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 16636 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 17354 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6941 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 22785 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 39276 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 25394 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 19823 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 12423 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 13988 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4873 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13882 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1206 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 782 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 553 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 376 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 426 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 219 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 423 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 463 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 311 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 209 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 167 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 164 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 106 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 152 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 27 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 13 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 10 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 6 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 13 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 142 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 66 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 47 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 28 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 29 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 25 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 75 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 637 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 424 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 300 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 188 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 238 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 112 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 213 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 3.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 3.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 2.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 3.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 3.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 4.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 3.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.0 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.1 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.4 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 0.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 0.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 1.6 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 1.7 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 1.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 1.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 1.7 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 2.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 男 | （行動者率）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 1.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 46966 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 25617 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 19077 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 10822 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 11776 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 6968 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 標本数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 21349 | |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 28806 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 16834 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 12392 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 7325 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 8747 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 4656 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | 15歳以上推定人口 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 11972 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 3972 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 2496 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1800 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 1123 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 1393 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 818 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 1476 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 2264 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 1448 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 1048 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 650 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 833 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 473 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 816 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 71 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 48 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 28 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 21 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 31 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 12 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 23 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 479 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 276 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 201 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 109 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 140 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 103 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 現在の仕事に役立てるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 203 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | 千人 | 1439 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | 千人 | 869 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | 千人 | 612 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | 千人 | 380 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | 千人 | 480 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | 千人 | 288 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者数）目的 その他 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | 千人 | 570 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 13.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 14.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 14.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 15.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 15.9 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 17.6 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）総数 | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 12.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 7.9 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 8.6 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 8.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 8.9 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 9.5 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（その他の時期） | ％ | 10.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 自分の教養を高めるため | 連続休暇の取得の有無・時期（とらなかった） | ％ | 6.8 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（総数） | ％ | 0.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（とった） | ％ | 0.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（年末・年始） | ％ | 0.2 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（ゴールデンウィーク） | ％ | 0.3 |
| 家政・家事（料理・裁縫・家庭経営など） | 女 | （行動者率）目的 仕事につくため | 連続休暇の取得の有無・時期（夏季） | ％ | 0.4 |