社会生活基本調査
平成18年社会生活基本調査 新職業分類特別集計結果 調査票Ａに基づく結果 平均時刻編
表 00533 曜日，男女，週間就業時間，出勤時刻別行動者数（構成比）及び平均出勤時刻（有業者）
統計表ID: 0003063037
政府統計名: 社会生活基本調査
作成機関名: 総務省
調査年月: 200610
データ件数: 6138件
公開日: 2012-04-27
最終更新日: 2012-04-27
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 曜日 | 出勤時刻別行動者数 | 性別 | 週間就業時間 | 値 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（総数） | 38950 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | 8989 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | 2801 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | 4205 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | 1983 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | 25483 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | 2791 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | 12587 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | 6271 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | 3834 | |
| 平日 | 標本数 | 総数 | きまっていない | 3864 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（総数） | 21407 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | 2624 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | 988 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | 1023 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | 613 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | 16317 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | 1163 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | 7434 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | 4578 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | 3142 | |
| 平日 | 標本数 | 男 | きまっていない | 2187 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（総数） | 17543 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | 6365 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | 1813 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | 3182 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | 1370 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | 9166 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | 1628 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | 5153 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | 1693 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | 692 | |
| 平日 | 標本数 | 女 | きまっていない | 1677 | |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（総数） | 千人 | 68304 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | 千人 | 16047 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | 千人 | 5295 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | 千人 | 7562 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | 千人 | 3191 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | 千人 | 45462 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | 千人 | 4944 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | 千人 | 21435 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | 千人 | 11570 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | 千人 | 7513 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 総数 | きまっていない | 千人 | 5690 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（総数） | 千人 | 38991 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | 千人 | 4831 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | 千人 | 1869 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | 千人 | 1932 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | 千人 | 1030 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | 千人 | 30321 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | 千人 | 2132 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | 千人 | 13174 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | 千人 | 8725 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | 千人 | 6290 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 男 | きまっていない | 千人 | 3346 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（総数） | 千人 | 29313 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | 千人 | 11216 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | 千人 | 3425 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | 千人 | 5630 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | 千人 | 2161 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | 千人 | 15141 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | 千人 | 2812 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | 千人 | 8261 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | 千人 | 2845 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | 千人 | 1222 |
| 平日 | 15歳以上推定人口 | 女 | きまっていない | 千人 | 2344 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 86.6 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 74.5 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 64.4 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 76.1 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 87.4 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 92.4 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 90.9 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 91.4 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 93.4 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 94.7 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 総数 | きまっていない | ％ | 77.0 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 90.3 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 74.8 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 69.6 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 73.8 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 85.8 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 93.7 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 91.9 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 92.7 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 94.6 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 95.3 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 男 | きまっていない | ％ | 83.4 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 81.6 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 74.4 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 61.5 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 76.9 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 88.2 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 89.7 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 90.1 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 89.3 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 89.8 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 91.7 |
| 平日 | 出勤行動者率 | 女 | きまっていない | ％ | 67.9 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（総数） | 分 | 8:28 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | 分 | 9:37 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | 分 | 9:43 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | 分 | 9:42 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | 分 | 9:19 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | 分 | 8:06 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | 分 | 8:37 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | 分 | 8:06 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | 分 | 7:58 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | 分 | 7:56 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 総数 | きまっていない | 分 | 8:52 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（総数） | 分 | 8:09 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | 分 | 9:27 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | 分 | 9:08 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | 分 | 9:57 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | 分 | 9:08 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | 分 | 7:56 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | 分 | 8:23 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | 分 | 7:58 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | 分 | 7:50 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | 分 | 7:51 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 男 | きまっていない | 分 | 8:31 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（総数） | 分 | 8:57 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | 分 | 9:41 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | 分 | 10:06 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | 分 | 9:37 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | 分 | 9:24 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | 分 | 8:25 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | 分 | 8:49 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | 分 | 8:19 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | 分 | 8:21 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | 分 | 8:24 |
| 平日 | 平均出勤時刻 | 女 | きまっていない | 分 | 9:29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 4.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 3.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 2.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 4.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 3.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 2.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 2.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 4.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 男 | きまっていない | ％ | 3.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（～4:45） | 女 | きまっていない | ％ | 2.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 男 | きまっていない | ％ | 1.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:00） | 女 | きまっていない | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.75 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 男 | きまっていない | ％ | 2.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（5:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 2.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.82 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 2.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 2.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 男 | きまっていない | ％ | 1.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:00） | 女 | きまっていない | ％ | 1.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 2.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 2.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 2.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 3.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 2.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 2.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 2.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 2.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 3.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 男 | きまっていない | ％ | 3.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 3.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:15） | 女 | きまっていない | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 4.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 4.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 4.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 3.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 4.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 4.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 6.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 3.78 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 5.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 4.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 8.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 5.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 6.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 5.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 5.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 7.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 男 | きまっていない | ％ | 4.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 2.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 2.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 3.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:30） | 女 | きまっていない | ％ | 1.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 3.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 4.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 2.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 3.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 4.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 5.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 3.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 4.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 3.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 3.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 5.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 4.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 5.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 5.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 5.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 男 | きまっていない | ％ | 3.92 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.78 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（6:45） | 女 | きまっていない | ％ | 1.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 8.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 4.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 9.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 5.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 10.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 11.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 9.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 7.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 11.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 7.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 8.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 6.92 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 5.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 12.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 7.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 12.99 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 13.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 9.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 男 | きまっていない | ％ | 10.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 4.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 5.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 3.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 5.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 7.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 5.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:00） | 女 | きまっていない | ％ | 3.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 6.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 4.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 7.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 5.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 8.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 8.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 6.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 4.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 7.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 4.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 6.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 4.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 8.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 7.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 9.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 8.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 6.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 男 | きまっていない | ％ | 5.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 4.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 5.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 4.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 5.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 6.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 5.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:15） | 女 | きまっていない | ％ | 2.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 11.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 5.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 7.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 4.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 4.75 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 13.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 11.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 14.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 13.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 11.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 7.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 12.99 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 7.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 9.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 5.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 6.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 14.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 12.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 15.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 14.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 12.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 男 | きまっていない | ％ | 8.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 8.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 4.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 6.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 4.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 4.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 12.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 10.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 13.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 12.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 7.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:30） | 女 | きまっていない | ％ | 4.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 8.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 5.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 5.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 5.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 4.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 9.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 7.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 10.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 10.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 7.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 4.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 8.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 7.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 7.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 6.92 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 6.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 8.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 8.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 9.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 9.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 7.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 男 | きまっていない | ％ | 5.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 7.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 4.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 3.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 4.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 10.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 7.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 11.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 11.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 7.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（7:45） | 女 | きまっていない | ％ | 3.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 11.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 8.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 7.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 7.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 10.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 12.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 13.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 13.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 11.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 9.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 9.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 10.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 7.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 6.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 8.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 7.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 10.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 11.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 11.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 11.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 9.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 男 | きまっていない | ％ | 9.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 12.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 8.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 7.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 7.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 11.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 14.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 14.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 15.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 14.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 11.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:00） | 女 | きまっていない | ％ | 9.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 5.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 6.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 5.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 6.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 7.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 5.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 7.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 5.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 4.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 4.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 3.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 4.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 3.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 3.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 5.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 4.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 4.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 4.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 3.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 4.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 男 | きまっていない | ％ | 3.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 7.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 7.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 6.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 7.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 8.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 7.82 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 9.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 8.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 5.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 4.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:15） | 女 | きまっていない | ％ | 4.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 6.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 8.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 5.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 9.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 12.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 5.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 9.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 5.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 5.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 5.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 6.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 4.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 5.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 3.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 5.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 7.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 4.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 5.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 3.78 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 4.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 4.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 男 | きまっていない | ％ | 5.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 9.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 10.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 6.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 10.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 14.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 9.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 11.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 8.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 7.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 8.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:30） | 女 | きまっていない | ％ | 8.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 3.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 6.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 4.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 6.92 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 6.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 2.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 5.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 2.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 2.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.99 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 2.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 男 | きまっていない | ％ | 1.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 5.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 7.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 6.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 8.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 8.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 4.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 7.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 3.99 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 3.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（8:45） | 女 | きまっていない | ％ | 4.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 5.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 7.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 6.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 7.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 9.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 3.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 6.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 3.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 3.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 4.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 9.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 3.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 6.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 6.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 10.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 3.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 4.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 2.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 3.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 男 | きまっていない | ％ | 7.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 7.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 8.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 9.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 8.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 9.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 5.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 7.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 4.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 5.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 8.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:00） | 女 | きまっていない | ％ | 11.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 2.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 3.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.99 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.83 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:15） | 女 | きまっていない | ％ | 1.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 2.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 3.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 4.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 2.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 2.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 男 | きまっていない | ％ | 2.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 3.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 4.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 4.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 5.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 2.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 2.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 2.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:30） | 女 | きまっていない | ％ | 3.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（9:45） | 女 | きまっていない | ％ | 1.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 2.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 3.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 2.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 2.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 2.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.92 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 1.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 男 | きまっていない | ％ | 1.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 2.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 3.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 3.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 3.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 1.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 1.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 2.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 2.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:00） | 女 | きまっていない | ％ | 4.82 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.78 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:15） | 女 | きまっていない | ％ | 1.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 1.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 1.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:30） | 女 | きまっていない | ％ | 1.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（10:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 男 | きまっていない | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:00） | 女 | きまっていない | ％ | 1.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.96 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.78 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.49 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（11:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.82 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 男 | きまっていない | ％ | 0.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:00） | 女 | きまっていない | ％ | 1.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（12:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 男 | きまっていない | ％ | 1.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.92 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:00） | 女 | きまっていない | ％ | 1.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.00 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:30） | 女 | きまっていない | ％ | 1.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（13:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.82 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 2.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 男 | きまっていない | ％ | 2.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:00） | 女 | きまっていない | ％ | 2.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.80 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.64 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.90 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.94 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.87 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 1.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（14:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 男 | きまっていない | ％ | 0.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:00） | 女 | きまっていない | ％ | 2.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 1.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 男 | きまっていない | ％ | 1.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.43 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（15:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.62 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.95 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 男 | きまっていない | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.68 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.56 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.57 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:00） | 女 | きまっていない | ％ | 0.89 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 男 | きまっていない | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.61 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.81 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.39 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.85 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 3.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.71 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.70 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.69 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.77 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.48 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.46 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 1.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.67 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（16:45） | 女 | きまっていない | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.88 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.79 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.52 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.28 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 1.75 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.74 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 2.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 1.59 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.26 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.54 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.37 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 男 | きまっていない | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.45 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.97 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.50 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:00） | 女 | きまっていない | ％ | 0.31 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.30 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.01 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.55 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.93 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.42 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.35 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.66 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.32 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.47 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.76 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.44 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.58 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.02 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.65 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.73 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 男 | きまっていない | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.22 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（17:45） | 女 | きまっていない | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.38 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.60 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.34 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.72 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.91 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.86 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 男 | きまっていない | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.41 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.63 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:00） | 女 | きまっていない | ％ | 0.53 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.33 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.15 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 男 | きまっていない | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.25 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:15） | 女 | きまっていない | ％ | 0.21 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.51 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.75 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.98 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.84 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.27 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.10 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.16 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 男 | きまっていない | ％ | 0.19 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.40 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 1.12 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.20 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | - |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:30） | 女 | きまっていない | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.09 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.17 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.29 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.11 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.14 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.05 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.04 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | 週間就業時間（60時間以上） | ％ | 0.07 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 総数 | きまっていない | ％ | 0.18 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（総数） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（35時間未満） | ％ | 0.24 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（15時間未満） | ％ | 0.36 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（15～29時間） | ％ | 0.23 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（30～34時間） | ％ | 0.08 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（35時間以上） | ％ | 0.06 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（35～39時間） | ％ | 0.13 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（40～48時間） | ％ | 0.03 |
| 平日 | 出勤時刻別行動者数 構成比（18:45） | 男 | 週間就業時間（49～59時間） | ％ | 0.06 |