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就業構造基本調査

平成24年就業構造基本調査 地域別主要結果編（全国，都道府県，県庁所在都市，人口30万以上の市，県内経済圏） 人口・就業に関する統計表

表 080202 男女，年齢，従業上の地位・雇用形態，起業の有無別有業者数－県庁所在都市，人口30万以上の市
統計表ID: 0003093440
政府統計名: 就業構造基本調査
作成機関名: 総務省
調査年月: 201210
データ件数: 7140件
公開日: 2014-03-20
最終更新日: 2023-07-22

※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。

表章項目 県庁所在都市，人口30万以上市 男女-2012 年齢-2012 時間軸(年次) 単位 値
雇用者比率 札幌市 総数 総数 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 札幌市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 札幌市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 札幌市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 札幌市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 札幌市 総数 55～64歳 2012年 ％ 91.6
雇用者比率 札幌市 総数 65歳以上 2012年 ％ 75.7
雇用者比率 札幌市 男 総数 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 札幌市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.9
雇用者比率 札幌市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 札幌市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 札幌市 男 45～54歳 2012年 ％ 88.4
雇用者比率 札幌市 男 55～64歳 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 札幌市 男 65歳以上 2012年 ％ 76.4
雇用者比率 札幌市 女 総数 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 札幌市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 札幌市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 札幌市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 札幌市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 札幌市 女 55～64歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 札幌市 女 65歳以上 2012年 ％ 74.3
雇用者比率 旭川市 総数 総数 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 旭川市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 旭川市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 旭川市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.7
雇用者比率 旭川市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 旭川市 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.7
雇用者比率 旭川市 総数 65歳以上 2012年 ％ 70.2
雇用者比率 旭川市 男 総数 2012年 ％ 87.9
雇用者比率 旭川市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 旭川市 男 25～34歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 旭川市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 旭川市 男 45～54歳 2012年 ％ 85.1
雇用者比率 旭川市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.5
雇用者比率 旭川市 男 65歳以上 2012年 ％ 69.7
雇用者比率 旭川市 女 総数 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 旭川市 女 15～24歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 旭川市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 旭川市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 旭川市 女 45～54歳 2012年 ％ 96.7
雇用者比率 旭川市 女 55～64歳 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 旭川市 女 65歳以上 2012年 ％ 71.0
雇用者比率 青森市 総数 総数 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 青森市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.4
雇用者比率 青森市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 青森市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 青森市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 青森市 総数 55～64歳 2012年 ％ 82.9
雇用者比率 青森市 総数 65歳以上 2012年 ％ 54.0
雇用者比率 青森市 男 総数 2012年 ％ 87.4
雇用者比率 青森市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 青森市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 青森市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 青森市 男 45～54歳 2012年 ％ 87.9
雇用者比率 青森市 男 55～64歳 2012年 ％ 82.2
雇用者比率 青森市 男 65歳以上 2012年 ％ 58.6
雇用者比率 青森市 女 総数 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 青森市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 青森市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 青森市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 青森市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 青森市 女 55～64歳 2012年 ％ 84.1
雇用者比率 青森市 女 65歳以上 2012年 ％ 47.4
雇用者比率 盛岡市 総数 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 盛岡市 総数 15～24歳 2012年 ％ 96.5
雇用者比率 盛岡市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 盛岡市 総数 35～44歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 盛岡市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 盛岡市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.2
雇用者比率 盛岡市 総数 65歳以上 2012年 ％ 57.0
雇用者比率 盛岡市 男 総数 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 盛岡市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 盛岡市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 盛岡市 男 35～44歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 盛岡市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 盛岡市 男 55～64歳 2012年 ％ 84.9
雇用者比率 盛岡市 男 65歳以上 2012年 ％ 56.7
雇用者比率 盛岡市 女 総数 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 盛岡市 女 15～24歳 2012年 ％ 95.7
雇用者比率 盛岡市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 盛岡市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 盛岡市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 盛岡市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.9
雇用者比率 盛岡市 女 65歳以上 2012年 ％ 57.4
雇用者比率 仙台市 総数 総数 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 仙台市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 仙台市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 仙台市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 仙台市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 仙台市 総数 55～64歳 2012年 ％ 88.4
雇用者比率 仙台市 総数 65歳以上 2012年 ％ 69.4
雇用者比率 仙台市 男 総数 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 仙台市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 仙台市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.8
雇用者比率 仙台市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 仙台市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 仙台市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.3
雇用者比率 仙台市 男 65歳以上 2012年 ％ 69.5
雇用者比率 仙台市 女 総数 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 仙台市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 仙台市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 仙台市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 仙台市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 仙台市 女 55～64歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 仙台市 女 65歳以上 2012年 ％ 69.1
雇用者比率 秋田市 総数 総数 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 秋田市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 秋田市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 秋田市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 秋田市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 秋田市 総数 55～64歳 2012年 ％ 88.8
雇用者比率 秋田市 総数 65歳以上 2012年 ％ 59.0
雇用者比率 秋田市 男 総数 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 秋田市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 秋田市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 秋田市 男 35～44歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 秋田市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 秋田市 男 55～64歳 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 秋田市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.0
雇用者比率 秋田市 女 総数 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 秋田市 女 15～24歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 秋田市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 秋田市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 秋田市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 秋田市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.4
雇用者比率 秋田市 女 65歳以上 2012年 ％ 59.1
雇用者比率 山形市 総数 総数 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 山形市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 山形市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 山形市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 山形市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.6
雇用者比率 山形市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.1
雇用者比率 山形市 総数 65歳以上 2012年 ％ 59.6
雇用者比率 山形市 男 総数 2012年 ％ 86.9
雇用者比率 山形市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 山形市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 山形市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 山形市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 山形市 男 55～64歳 2012年 ％ 82.6
雇用者比率 山形市 男 65歳以上 2012年 ％ 55.1
雇用者比率 山形市 女 総数 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 山形市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 山形市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 山形市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 山形市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 山形市 女 55～64歳 2012年 ％ 83.7
雇用者比率 山形市 女 65歳以上 2012年 ％ 66.4
雇用者比率 福島市 総数 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 福島市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 福島市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.5
雇用者比率 福島市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 福島市 総数 45～54歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 福島市 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.5
雇用者比率 福島市 総数 65歳以上 2012年 ％ 55.5
雇用者比率 福島市 男 総数 2012年 ％ 87.8
雇用者比率 福島市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 福島市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 福島市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 福島市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 福島市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.6
雇用者比率 福島市 男 65歳以上 2012年 ％ 60.2
雇用者比率 福島市 女 総数 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 福島市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 福島市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 福島市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 福島市 女 45～54歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 福島市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 福島市 女 65歳以上 2012年 ％ 45.4
雇用者比率 郡山市 総数 総数 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 郡山市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 郡山市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.8
雇用者比率 郡山市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 郡山市 総数 45～54歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 郡山市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.0
雇用者比率 郡山市 総数 65歳以上 2012年 ％ 56.1
雇用者比率 郡山市 男 総数 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 郡山市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 郡山市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.4
雇用者比率 郡山市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 郡山市 男 45～54歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 郡山市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.5
雇用者比率 郡山市 男 65歳以上 2012年 ％ 58.4
雇用者比率 郡山市 女 総数 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 郡山市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 郡山市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 郡山市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.8
雇用者比率 郡山市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 郡山市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 郡山市 女 65歳以上 2012年 ％ 52.7
雇用者比率 いわき市 総数 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 いわき市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 いわき市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 いわき市 総数 35～44歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 いわき市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 いわき市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.3
雇用者比率 いわき市 総数 65歳以上 2012年 ％ 62.2
雇用者比率 いわき市 男 総数 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 いわき市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 いわき市 男 25～34歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 いわき市 男 35～44歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 いわき市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 いわき市 男 55～64歳 2012年 ％ 85.6
雇用者比率 いわき市 男 65歳以上 2012年 ％ 60.4
雇用者比率 いわき市 女 総数 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 いわき市 女 15～24歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 いわき市 女 25～34歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 いわき市 女 35～44歳 2012年 ％ 96.8
雇用者比率 いわき市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 いわき市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.1
雇用者比率 いわき市 女 65歳以上 2012年 ％ 65.5
雇用者比率 水戸市 総数 総数 2012年 ％ 89.8
雇用者比率 水戸市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 水戸市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 水戸市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 水戸市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 水戸市 総数 55～64歳 2012年 ％ 81.2
雇用者比率 水戸市 総数 65歳以上 2012年 ％ 60.9
雇用者比率 水戸市 男 総数 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 水戸市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 水戸市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 水戸市 男 35～44歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 水戸市 男 45～54歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 水戸市 男 55～64歳 2012年 ％ 79.4
雇用者比率 水戸市 男 65歳以上 2012年 ％ 60.6
雇用者比率 水戸市 女 総数 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 水戸市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 水戸市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 水戸市 女 35～44歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 水戸市 女 45～54歳 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 水戸市 女 55～64歳 2012年 ％ 83.9
雇用者比率 水戸市 女 65歳以上 2012年 ％ 61.3
雇用者比率 宇都宮市 総数 総数 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 宇都宮市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 宇都宮市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 宇都宮市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 宇都宮市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 宇都宮市 総数 55～64歳 2012年 ％ 84.3
雇用者比率 宇都宮市 総数 65歳以上 2012年 ％ 61.1
雇用者比率 宇都宮市 男 総数 2012年 ％ 89.6
雇用者比率 宇都宮市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 宇都宮市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 宇都宮市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 宇都宮市 男 45～54歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 宇都宮市 男 55～64歳 2012年 ％ 82.4
雇用者比率 宇都宮市 男 65歳以上 2012年 ％ 61.2
雇用者比率 宇都宮市 女 総数 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 宇都宮市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 宇都宮市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 宇都宮市 女 35～44歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 宇都宮市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 宇都宮市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.1
雇用者比率 宇都宮市 女 65歳以上 2012年 ％ 61.0
雇用者比率 前橋市 総数 総数 2012年 ％ 88.0
雇用者比率 前橋市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 前橋市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 前橋市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 前橋市 総数 45～54歳 2012年 ％ 89.4
雇用者比率 前橋市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.7
雇用者比率 前橋市 総数 65歳以上 2012年 ％ 62.6
雇用者比率 前橋市 男 総数 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 前橋市 男 15～24歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 前橋市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 前橋市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 前橋市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 前橋市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.0
雇用者比率 前橋市 男 65歳以上 2012年 ％ 64.1
雇用者比率 前橋市 女 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 前橋市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 前橋市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.5
雇用者比率 前橋市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 前橋市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 前橋市 女 55～64歳 2012年 ％ 84.7
雇用者比率 前橋市 女 65歳以上 2012年 ％ 60.5
雇用者比率 高崎市 総数 総数 2012年 ％ 87.8
雇用者比率 高崎市 総数 15～24歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 高崎市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 高崎市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 高崎市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 高崎市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.5
雇用者比率 高崎市 総数 65歳以上 2012年 ％ 53.0
雇用者比率 高崎市 男 総数 2012年 ％ 87.1
雇用者比率 高崎市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 高崎市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 高崎市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 高崎市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 高崎市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.3
雇用者比率 高崎市 男 65歳以上 2012年 ％ 54.7
雇用者比率 高崎市 女 総数 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 高崎市 女 15～24歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 高崎市 女 25～34歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 高崎市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 高崎市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 高崎市 女 55～64歳 2012年 ％ 83.7
雇用者比率 高崎市 女 65歳以上 2012年 ％ 49.8
雇用者比率 さいたま市 総数 総数 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 さいたま市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 さいたま市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 さいたま市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 さいたま市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 さいたま市 総数 55～64歳 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 さいたま市 総数 65歳以上 2012年 ％ 72.9
雇用者比率 さいたま市 男 総数 2012年 ％ 91.4
雇用者比率 さいたま市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 さいたま市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.7
雇用者比率 さいたま市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 さいたま市 男 45～54歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 さいたま市 男 55～64歳 2012年 ％ 89.4
雇用者比率 さいたま市 男 65歳以上 2012年 ％ 70.5
雇用者比率 さいたま市 女 総数 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 さいたま市 女 15～24歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 さいたま市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 さいたま市 女 35～44歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 さいたま市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 さいたま市 女 55～64歳 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 さいたま市 女 65歳以上 2012年 ％ 77.3
雇用者比率 川越市 総数 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 川越市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 川越市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 川越市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 川越市 総数 45～54歳 2012年 ％ 94.7
雇用者比率 川越市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.1
雇用者比率 川越市 総数 65歳以上 2012年 ％ 59.4
雇用者比率 川越市 男 総数 2012年 ％ 88.9
雇用者比率 川越市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 川越市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 川越市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 川越市 男 45～54歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 川越市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.1
雇用者比率 川越市 男 65歳以上 2012年 ％ 55.8
雇用者比率 川越市 女 総数 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 川越市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 川越市 女 25～34歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 川越市 女 35～44歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 川越市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 川越市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.7
雇用者比率 川越市 女 65歳以上 2012年 ％ 64.7
雇用者比率 川口市 総数 総数 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 川口市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 川口市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 川口市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 川口市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 川口市 総数 55～64歳 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 川口市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.5
雇用者比率 川口市 男 総数 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 川口市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 川口市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 川口市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 川口市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 川口市 男 55～64歳 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 川口市 男 65歳以上 2012年 ％ 69.4
雇用者比率 川口市 女 総数 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 川口市 女 15～24歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 川口市 女 25～34歳 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 川口市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 川口市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 川口市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.1
雇用者比率 川口市 女 65歳以上 2012年 ％ 75.9
雇用者比率 所沢市 総数 総数 2012年 ％ 87.5
雇用者比率 所沢市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 所沢市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 所沢市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 所沢市 総数 45～54歳 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 所沢市 総数 55～64歳 2012年 ％ 81.8
雇用者比率 所沢市 総数 65歳以上 2012年 ％ 57.9
雇用者比率 所沢市 男 総数 2012年 ％ 86.8
雇用者比率 所沢市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 所沢市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 所沢市 男 35～44歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 所沢市 男 45～54歳 2012年 ％ 85.3
雇用者比率 所沢市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.7
雇用者比率 所沢市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.2
雇用者比率 所沢市 女 総数 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 所沢市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 所沢市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 所沢市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 所沢市 女 45～54歳 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 所沢市 女 55～64歳 2012年 ％ 81.9
雇用者比率 所沢市 女 65歳以上 2012年 ％ 55.6
雇用者比率 越谷市 総数 総数 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 越谷市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 越谷市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 越谷市 総数 35～44歳 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 越谷市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 越谷市 総数 55～64歳 2012年 ％ 82.0
雇用者比率 越谷市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.1
雇用者比率 越谷市 男 総数 2012年 ％ 87.9
雇用者比率 越谷市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 越谷市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 越谷市 男 35～44歳 2012年 ％ 89.6
雇用者比率 越谷市 男 45～54歳 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 越谷市 男 55～64歳 2012年 ％ 80.1
雇用者比率 越谷市 男 65歳以上 2012年 ％ 76.1
雇用者比率 越谷市 女 総数 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 越谷市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 越谷市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 越谷市 女 35～44歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 越谷市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 越谷市 女 55～64歳 2012年 ％ 84.5
雇用者比率 越谷市 女 65歳以上 2012年 ％ 40.6
雇用者比率 千葉市 総数 総数 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 千葉市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 千葉市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 千葉市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 千葉市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 千葉市 総数 55～64歳 2012年 ％ 90.4
雇用者比率 千葉市 総数 65歳以上 2012年 ％ 73.5
雇用者比率 千葉市 男 総数 2012年 ％ 91.6
雇用者比率 千葉市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 千葉市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 千葉市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 千葉市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 千葉市 男 55～64歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 千葉市 男 65歳以上 2012年 ％ 73.1
雇用者比率 千葉市 女 総数 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 千葉市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 千葉市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 千葉市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 千葉市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 千葉市 女 55～64歳 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 千葉市 女 65歳以上 2012年 ％ 74.2
雇用者比率 市川市 総数 総数 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 市川市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 市川市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 市川市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 市川市 総数 45～54歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 市川市 総数 55～64歳 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 市川市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.3
雇用者比率 市川市 男 総数 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 市川市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 市川市 男 25～34歳 2012年 ％ 98.5
雇用者比率 市川市 男 35～44歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 市川市 男 45～54歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 市川市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.8
雇用者比率 市川市 男 65歳以上 2012年 ％ 71.5
雇用者比率 市川市 女 総数 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 市川市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 市川市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 市川市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 市川市 女 45～54歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 市川市 女 55～64歳 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 市川市 女 65歳以上 2012年 ％ 71.0
雇用者比率 船橋市 総数 総数 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 船橋市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 船橋市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 船橋市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 船橋市 総数 45～54歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 船橋市 総数 55～64歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 船橋市 総数 65歳以上 2012年 ％ 72.4
雇用者比率 船橋市 男 総数 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 船橋市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 船橋市 男 25～34歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 船橋市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 船橋市 男 45～54歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 船橋市 男 55～64歳 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 船橋市 男 65歳以上 2012年 ％ 69.4
雇用者比率 船橋市 女 総数 2012年 ％ 95.1
雇用者比率 船橋市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 船橋市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 船橋市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 船橋市 女 45～54歳 2012年 ％ 96.4
雇用者比率 船橋市 女 55～64歳 2012年 ％ 95.1
雇用者比率 船橋市 女 65歳以上 2012年 ％ 78.8
雇用者比率 松戸市 総数 総数 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 松戸市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 松戸市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 松戸市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 松戸市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 松戸市 総数 55～64歳 2012年 ％ 89.1
雇用者比率 松戸市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.8
雇用者比率 松戸市 男 総数 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 松戸市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 松戸市 男 25～34歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 松戸市 男 35～44歳 2012年 ％ 96.7
雇用者比率 松戸市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 松戸市 男 55～64歳 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 松戸市 男 65歳以上 2012年 ％ 72.4
雇用者比率 松戸市 女 総数 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 松戸市 女 15～24歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 松戸市 女 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 松戸市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 松戸市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 松戸市 女 55～64歳 2012年 ％ 84.4
雇用者比率 松戸市 女 65歳以上 2012年 ％ 70.8
雇用者比率 柏市 総数 総数 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 柏市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 柏市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.4
雇用者比率 柏市 総数 35～44歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 柏市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 柏市 総数 55～64歳 2012年 ％ 90.5
雇用者比率 柏市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.0
雇用者比率 柏市 男 総数 2012年 ％ 91.4
雇用者比率 柏市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 柏市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 柏市 男 35～44歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 柏市 男 45～54歳 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 柏市 男 55～64歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 柏市 男 65歳以上 2012年 ％ 69.5
雇用者比率 柏市 女 総数 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 柏市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 柏市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 柏市 女 35～44歳 2012年 ％ 96.5
雇用者比率 柏市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 柏市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 柏市 女 65歳以上 2012年 ％ 73.7
雇用者比率 特別区部 総数 総数 2012年 ％ 89.8
雇用者比率 特別区部 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 特別区部 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 特別区部 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.8
雇用者比率 特別区部 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 特別区部 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.3
雇用者比率 特別区部 総数 65歳以上 2012年 ％ 66.1
雇用者比率 特別区部 男 総数 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 特別区部 男 15～24歳 2012年 ％ 96.5
雇用者比率 特別区部 男 25～34歳 2012年 ％ 95.7
雇用者比率 特別区部 男 35～44歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 特別区部 男 45～54歳 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 特別区部 男 55～64歳 2012年 ％ 83.5
雇用者比率 特別区部 男 65歳以上 2012年 ％ 64.6
雇用者比率 特別区部 女 総数 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 特別区部 女 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 特別区部 女 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 特別区部 女 35～44歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 特別区部 女 45～54歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 特別区部 女 55～64歳 2012年 ％ 88.0
雇用者比率 特別区部 女 65歳以上 2012年 ％ 68.3
雇用者比率 八王子市 総数 総数 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 八王子市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 八王子市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 八王子市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 八王子市 総数 45～54歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 八王子市 総数 55～64歳 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 八王子市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.8
雇用者比率 八王子市 男 総数 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 八王子市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 八王子市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 八王子市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 八王子市 男 45～54歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 八王子市 男 55～64歳 2012年 ％ 90.3
雇用者比率 八王子市 男 65歳以上 2012年 ％ 62.3
雇用者比率 八王子市 女 総数 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 八王子市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.5
雇用者比率 八王子市 女 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 八王子市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 八王子市 女 45～54歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 八王子市 女 55～64歳 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 八王子市 女 65歳以上 2012年 ％ 88.8
雇用者比率 町田市 総数 総数 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 町田市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 町田市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 町田市 総数 35～44歳 2012年 ％ 89.8
雇用者比率 町田市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 町田市 総数 55～64歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 町田市 総数 65歳以上 2012年 ％ 82.7
雇用者比率 町田市 男 総数 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 町田市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 町田市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.5
雇用者比率 町田市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.4
雇用者比率 町田市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 町田市 男 55～64歳 2012年 ％ 90.3
雇用者比率 町田市 男 65歳以上 2012年 ％ 87.1
雇用者比率 町田市 女 総数 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 町田市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 町田市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 町田市 女 35～44歳 2012年 ％ 87.5
雇用者比率 町田市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 町田市 女 55～64歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 町田市 女 65歳以上 2012年 ％ 75.7
雇用者比率 横浜市 総数 総数 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 横浜市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 横浜市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 横浜市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.1
雇用者比率 横浜市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 横浜市 総数 55～64歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 横浜市 総数 65歳以上 2012年 ％ 76.7
雇用者比率 横浜市 男 総数 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 横浜市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 横浜市 男 25～34歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 横浜市 男 35～44歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 横浜市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 横浜市 男 55～64歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 横浜市 男 65歳以上 2012年 ％ 74.9
雇用者比率 横浜市 女 総数 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 横浜市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 横浜市 女 25～34歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 横浜市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 横浜市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.8
雇用者比率 横浜市 女 55～64歳 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 横浜市 女 65歳以上 2012年 ％ 79.7
雇用者比率 川崎市 総数 総数 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 川崎市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 川崎市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.9
雇用者比率 川崎市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 川崎市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.7
雇用者比率 川崎市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 川崎市 総数 65歳以上 2012年 ％ 69.6
雇用者比率 川崎市 男 総数 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 川崎市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 川崎市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 川崎市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.8
雇用者比率 川崎市 男 45～54歳 2012年 ％ 88.9
雇用者比率 川崎市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 川崎市 男 65歳以上 2012年 ％ 72.4
雇用者比率 川崎市 女 総数 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 川崎市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 川崎市 女 25～34歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 川崎市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.8
雇用者比率 川崎市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 川崎市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.9
雇用者比率 川崎市 女 65歳以上 2012年 ％ 64.5
雇用者比率 相模原市 総数 総数 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 相模原市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 相模原市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.8
雇用者比率 相模原市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 相模原市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 相模原市 総数 55～64歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 相模原市 総数 65歳以上 2012年 ％ 69.0
雇用者比率 相模原市 男 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 相模原市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 相模原市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 相模原市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 相模原市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 相模原市 男 55～64歳 2012年 ％ 89.6
雇用者比率 相模原市 男 65歳以上 2012年 ％ 61.8
雇用者比率 相模原市 女 総数 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 相模原市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 相模原市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 相模原市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 相模原市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 相模原市 女 55～64歳 2012年 ％ 92.8
雇用者比率 相模原市 女 65歳以上 2012年 ％ 78.6
雇用者比率 横須賀市 総数 総数 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 横須賀市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.9
雇用者比率 横須賀市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 横須賀市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 横須賀市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 横須賀市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.9
雇用者比率 横須賀市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.3
雇用者比率 横須賀市 男 総数 2012年 ％ 88.4
雇用者比率 横須賀市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.9
雇用者比率 横須賀市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.9
雇用者比率 横須賀市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 横須賀市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 横須賀市 男 55～64歳 2012年 ％ 82.2
雇用者比率 横須賀市 男 65歳以上 2012年 ％ 69.0
雇用者比率 横須賀市 女 総数 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 横須賀市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 横須賀市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.5
雇用者比率 横須賀市 女 35～44歳 2012年 ％ 98.5
雇用者比率 横須賀市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 横須賀市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 横須賀市 女 65歳以上 2012年 ％ 77.2
雇用者比率 藤沢市 総数 総数 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 藤沢市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.8
雇用者比率 藤沢市 総数 25～34歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 藤沢市 総数 35～44歳 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 藤沢市 総数 45～54歳 2012年 ％ 96.4
雇用者比率 藤沢市 総数 55～64歳 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 藤沢市 総数 65歳以上 2012年 ％ 73.8
雇用者比率 藤沢市 男 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 藤沢市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 藤沢市 男 25～34歳 2012年 ％ 91.6
雇用者比率 藤沢市 男 35～44歳 2012年 ％ 87.1
雇用者比率 藤沢市 男 45～54歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 藤沢市 男 55～64歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 藤沢市 男 65歳以上 2012年 ％ 70.5
雇用者比率 藤沢市 女 総数 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 藤沢市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 藤沢市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 藤沢市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 藤沢市 女 45～54歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 藤沢市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 藤沢市 女 65歳以上 2012年 ％ 79.4
雇用者比率 新潟市 総数 総数 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 新潟市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 新潟市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.8
雇用者比率 新潟市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 新潟市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 新潟市 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.7
雇用者比率 新潟市 総数 65歳以上 2012年 ％ 52.3
雇用者比率 新潟市 男 総数 2012年 ％ 86.9
雇用者比率 新潟市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 新潟市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 新潟市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 新潟市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 新潟市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.6
雇用者比率 新潟市 男 65歳以上 2012年 ％ 52.4
雇用者比率 新潟市 女 総数 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 新潟市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 新潟市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 新潟市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 新潟市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 新潟市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 新潟市 女 65歳以上 2012年 ％ 52.3
雇用者比率 富山市 総数 総数 2012年 ％ 90.1
雇用者比率 富山市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 富山市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 富山市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.7
雇用者比率 富山市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 富山市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 富山市 総数 65歳以上 2012年 ％ 66.0
雇用者比率 富山市 男 総数 2012年 ％ 89.2
雇用者比率 富山市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.4
雇用者比率 富山市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 富山市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 富山市 男 45～54歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 富山市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 富山市 男 65歳以上 2012年 ％ 63.4
雇用者比率 富山市 女 総数 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 富山市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 富山市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 富山市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 富山市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 富山市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.4
雇用者比率 富山市 女 65歳以上 2012年 ％ 69.8
雇用者比率 金沢市 総数 総数 2012年 ％ 90.3
雇用者比率 金沢市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 金沢市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 金沢市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 金沢市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 金沢市 総数 55～64歳 2012年 ％ 82.2
雇用者比率 金沢市 総数 65歳以上 2012年 ％ 69.2
雇用者比率 金沢市 男 総数 2012年 ％ 88.4
雇用者比率 金沢市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 金沢市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 金沢市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 金沢市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.5
雇用者比率 金沢市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.5
雇用者比率 金沢市 男 65歳以上 2012年 ％ 64.6
雇用者比率 金沢市 女 総数 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 金沢市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 金沢市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 金沢市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 金沢市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 金沢市 女 55～64歳 2012年 ％ 83.3
雇用者比率 金沢市 女 65歳以上 2012年 ％ 75.9
雇用者比率 福井市 総数 総数 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 福井市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 福井市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.7
雇用者比率 福井市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 福井市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 福井市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.3
雇用者比率 福井市 総数 65歳以上 2012年 ％ 61.7
雇用者比率 福井市 男 総数 2012年 ％ 86.2
雇用者比率 福井市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 福井市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 福井市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 福井市 男 45～54歳 2012年 ％ 87.9
雇用者比率 福井市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.0
雇用者比率 福井市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.7
雇用者比率 福井市 女 総数 2012年 ％ 90.7
雇用者比率 福井市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 福井市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 福井市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 福井市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 福井市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.1
雇用者比率 福井市 女 65歳以上 2012年 ％ 64.4
雇用者比率 甲府市 総数 総数 2012年 ％ 86.3
雇用者比率 甲府市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 甲府市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 甲府市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 甲府市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 甲府市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.3
雇用者比率 甲府市 総数 65歳以上 2012年 ％ 46.7
雇用者比率 甲府市 男 総数 2012年 ％ 84.2
雇用者比率 甲府市 男 15～24歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 甲府市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 甲府市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 甲府市 男 45～54歳 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 甲府市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.6
雇用者比率 甲府市 男 65歳以上 2012年 ％ 42.4
雇用者比率 甲府市 女 総数 2012年 ％ 88.9
雇用者比率 甲府市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 甲府市 女 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 甲府市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 甲府市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 甲府市 女 55～64歳 2012年 ％ 85.4
雇用者比率 甲府市 女 65歳以上 2012年 ％ 52.1
雇用者比率 長野市 総数 総数 2012年 ％ 83.8
雇用者比率 長野市 総数 15～24歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 長野市 総数 25～34歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 長野市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 長野市 総数 45～54歳 2012年 ％ 89.6
雇用者比率 長野市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.4
雇用者比率 長野市 総数 65歳以上 2012年 ％ 41.0
雇用者比率 長野市 男 総数 2012年 ％ 80.8
雇用者比率 長野市 男 15～24歳 2012年 ％ 90.7
雇用者比率 長野市 男 25～34歳 2012年 ％ 89.8
雇用者比率 長野市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 長野市 男 45～54歳 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 長野市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.7
雇用者比率 長野市 男 65歳以上 2012年 ％ 38.5
雇用者比率 長野市 女 総数 2012年 ％ 87.1
雇用者比率 長野市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 長野市 女 25～34歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 長野市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 長野市 女 45～54歳 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 長野市 女 55～64歳 2012年 ％ 85.5
雇用者比率 長野市 女 65歳以上 2012年 ％ 44.6
雇用者比率 岐阜市 総数 総数 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 岐阜市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 岐阜市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 岐阜市 総数 35～44歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 岐阜市 総数 45～54歳 2012年 ％ 88.8
雇用者比率 岐阜市 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.8
雇用者比率 岐阜市 総数 65歳以上 2012年 ％ 55.5
雇用者比率 岐阜市 男 総数 2012年 ％ 85.4
雇用者比率 岐阜市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 岐阜市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 岐阜市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 岐阜市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 岐阜市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 岐阜市 男 65歳以上 2012年 ％ 54.2
雇用者比率 岐阜市 女 総数 2012年 ％ 87.9
雇用者比率 岐阜市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 岐阜市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 岐阜市 女 35～44歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 岐阜市 女 45～54歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 岐阜市 女 55～64歳 2012年 ％ 84.9
雇用者比率 岐阜市 女 65歳以上 2012年 ％ 57.3
雇用者比率 静岡市 総数 総数 2012年 ％ 87.4
雇用者比率 静岡市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 静岡市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.4
雇用者比率 静岡市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 静岡市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.4
雇用者比率 静岡市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.2
雇用者比率 静岡市 総数 65歳以上 2012年 ％ 57.8
雇用者比率 静岡市 男 総数 2012年 ％ 84.7
雇用者比率 静岡市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 静岡市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 静岡市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 静岡市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.3
雇用者比率 静岡市 男 55～64歳 2012年 ％ 80.0
雇用者比率 静岡市 男 65歳以上 2012年 ％ 55.5
雇用者比率 静岡市 女 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 静岡市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 静岡市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 静岡市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.7
雇用者比率 静岡市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 静岡市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.5
雇用者比率 静岡市 女 65歳以上 2012年 ％ 60.9
雇用者比率 浜松市 総数 総数 2012年 ％ 90.3
雇用者比率 浜松市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.4
雇用者比率 浜松市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 浜松市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 浜松市 総数 45～54歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 浜松市 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.3
雇用者比率 浜松市 総数 65歳以上 2012年 ％ 65.4
雇用者比率 浜松市 男 総数 2012年 ％ 89.3
雇用者比率 浜松市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 浜松市 男 25～34歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 浜松市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 浜松市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 浜松市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.5
雇用者比率 浜松市 男 65歳以上 2012年 ％ 61.3
雇用者比率 浜松市 女 総数 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 浜松市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 浜松市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 浜松市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 浜松市 女 45～54歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 浜松市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.8
雇用者比率 浜松市 女 65歳以上 2012年 ％ 71.2
雇用者比率 名古屋市 総数 総数 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 名古屋市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 名古屋市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 名古屋市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 名古屋市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 名古屋市 総数 55～64歳 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 名古屋市 総数 65歳以上 2012年 ％ 74.5
雇用者比率 名古屋市 男 総数 2012年 ％ 90.5
雇用者比率 名古屋市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 名古屋市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 名古屋市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 名古屋市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 名古屋市 男 55～64歳 2012年 ％ 88.1
雇用者比率 名古屋市 男 65歳以上 2012年 ％ 68.8
雇用者比率 名古屋市 女 総数 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 名古屋市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 名古屋市 女 25～34歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 名古屋市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 名古屋市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 名古屋市 女 55～64歳 2012年 ％ 91.4
雇用者比率 名古屋市 女 65歳以上 2012年 ％ 83.0
雇用者比率 豊橋市 総数 総数 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 豊橋市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 豊橋市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 豊橋市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 豊橋市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 豊橋市 総数 55～64歳 2012年 ％ 80.5
雇用者比率 豊橋市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.8
雇用者比率 豊橋市 男 総数 2012年 ％ 87.5
雇用者比率 豊橋市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 豊橋市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.8
雇用者比率 豊橋市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 豊橋市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.4
雇用者比率 豊橋市 男 55～64歳 2012年 ％ 82.5
雇用者比率 豊橋市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.4
雇用者比率 豊橋市 女 総数 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 豊橋市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 豊橋市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 豊橋市 女 35～44歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 豊橋市 女 45～54歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 豊橋市 女 55～64歳 2012年 ％ 77.6
雇用者比率 豊橋市 女 65歳以上 2012年 ％ 69.4
雇用者比率 岡崎市 総数 総数 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 岡崎市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 岡崎市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.8
雇用者比率 岡崎市 総数 35～44歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 岡崎市 総数 45～54歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 岡崎市 総数 55～64歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 岡崎市 総数 65歳以上 2012年 ％ 56.7
雇用者比率 岡崎市 男 総数 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 岡崎市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 岡崎市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.8
雇用者比率 岡崎市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 岡崎市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 岡崎市 男 55～64歳 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 岡崎市 男 65歳以上 2012年 ％ 51.7
雇用者比率 岡崎市 女 総数 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 岡崎市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 岡崎市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 岡崎市 女 35～44歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 岡崎市 女 45～54歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 岡崎市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 岡崎市 女 65歳以上 2012年 ％ 64.6
雇用者比率 一宮市 総数 総数 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 一宮市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 一宮市 総数 25～34歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 一宮市 総数 35～44歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 一宮市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 一宮市 総数 55～64歳 2012年 ％ 89.1
雇用者比率 一宮市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.8
雇用者比率 一宮市 男 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 一宮市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 一宮市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 一宮市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 一宮市 男 45～54歳 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 一宮市 男 55～64歳 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 一宮市 男 65歳以上 2012年 ％ 67.4
雇用者比率 一宮市 女 総数 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 一宮市 女 15～24歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 一宮市 女 25～34歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 一宮市 女 35～44歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 一宮市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 一宮市 女 55～64歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 一宮市 女 65歳以上 2012年 ％ 80.8
雇用者比率 春日井市 総数 総数 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 春日井市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 春日井市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 春日井市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 春日井市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 春日井市 総数 55～64歳 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 春日井市 総数 65歳以上 2012年 ％ 76.0
雇用者比率 春日井市 男 総数 2012年 ％ 92.8
雇用者比率 春日井市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 春日井市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 春日井市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 春日井市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 春日井市 男 55～64歳 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 春日井市 男 65歳以上 2012年 ％ 77.7
雇用者比率 春日井市 女 総数 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 春日井市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 春日井市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 春日井市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 春日井市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 春日井市 女 55～64歳 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 春日井市 女 65歳以上 2012年 ％ 73.6
雇用者比率 豊田市 総数 総数 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 豊田市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 豊田市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 豊田市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 豊田市 総数 45～54歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 豊田市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.0
雇用者比率 豊田市 総数 65歳以上 2012年 ％ 67.9
雇用者比率 豊田市 男 総数 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 豊田市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 豊田市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 豊田市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 豊田市 男 45～54歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 豊田市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.1
雇用者比率 豊田市 男 65歳以上 2012年 ％ 66.9
雇用者比率 豊田市 女 総数 2012年 ％ 91.7
雇用者比率 豊田市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 豊田市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 豊田市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 豊田市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 豊田市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.4
雇用者比率 豊田市 女 65歳以上 2012年 ％ 69.1
雇用者比率 津市 総数 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 津市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 津市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 津市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 津市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 津市 総数 55～64歳 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 津市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.6
雇用者比率 津市 男 総数 2012年 ％ 90.7
雇用者比率 津市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 津市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 津市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 津市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 津市 男 55～64歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 津市 男 65歳以上 2012年 ％ 65.9
雇用者比率 津市 女 総数 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 津市 女 15～24歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 津市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.8
雇用者比率 津市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 津市 女 45～54歳 2012年 ％ 91.6
雇用者比率 津市 女 55～64歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 津市 女 65歳以上 2012年 ％ 60.6
雇用者比率 四日市市 総数 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 四日市市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 四日市市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 四日市市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 四日市市 総数 45～54歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 四日市市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 四日市市 総数 65歳以上 2012年 ％ 64.5
雇用者比率 四日市市 男 総数 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 四日市市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 四日市市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 四日市市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 四日市市 男 45～54歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 四日市市 男 55～64歳 2012年 ％ 87.0
雇用者比率 四日市市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.1
雇用者比率 四日市市 女 総数 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 四日市市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 四日市市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 四日市市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 四日市市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 四日市市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.8
雇用者比率 四日市市 女 65歳以上 2012年 ％ 72.3
雇用者比率 大津市 総数 総数 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 大津市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 大津市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 大津市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 大津市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 大津市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.1
雇用者比率 大津市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.3
雇用者比率 大津市 男 総数 2012年 ％ 88.9
雇用者比率 大津市 男 15～24歳 2012年 ％ 96.7
雇用者比率 大津市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 大津市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 大津市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 大津市 男 55～64歳 2012年 ％ 84.9
雇用者比率 大津市 男 65歳以上 2012年 ％ 66.1
雇用者比率 大津市 女 総数 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 大津市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 大津市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 大津市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 大津市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 大津市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.9
雇用者比率 大津市 女 65歳以上 2012年 ％ 58.9
雇用者比率 京都市 総数 総数 2012年 ％ 85.8
雇用者比率 京都市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 京都市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 京都市 総数 35～44歳 2012年 ％ 88.8
雇用者比率 京都市 総数 45～54歳 2012年 ％ 86.1
雇用者比率 京都市 総数 55～64歳 2012年 ％ 78.9
雇用者比率 京都市 総数 65歳以上 2012年 ％ 59.4
雇用者比率 京都市 男 総数 2012年 ％ 83.8
雇用者比率 京都市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 京都市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 京都市 男 35～44歳 2012年 ％ 87.5
雇用者比率 京都市 男 45～54歳 2012年 ％ 84.6
雇用者比率 京都市 男 55～64歳 2012年 ％ 76.6
雇用者比率 京都市 男 65歳以上 2012年 ％ 57.3
雇用者比率 京都市 女 総数 2012年 ％ 88.1
雇用者比率 京都市 女 15～24歳 2012年 ％ 97.9
雇用者比率 京都市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 京都市 女 35～44歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 京都市 女 45～54歳 2012年 ％ 88.0
雇用者比率 京都市 女 55～64歳 2012年 ％ 82.0
雇用者比率 京都市 女 65歳以上 2012年 ％ 62.5
雇用者比率 大阪市 総数 総数 2012年 ％ 87.2
雇用者比率 大阪市 総数 15～24歳 2012年 ％ 96.8
雇用者比率 大阪市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 大阪市 総数 35～44歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 大阪市 総数 45～54歳 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 大阪市 総数 55～64歳 2012年 ％ 79.9
雇用者比率 大阪市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.5
雇用者比率 大阪市 男 総数 2012年 ％ 85.8
雇用者比率 大阪市 男 15～24歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 大阪市 男 25～34歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 大阪市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.5
雇用者比率 大阪市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 大阪市 男 55～64歳 2012年 ％ 78.6
雇用者比率 大阪市 男 65歳以上 2012年 ％ 63.5
雇用者比率 大阪市 女 総数 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 大阪市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 大阪市 女 25～34歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 大阪市 女 35～44歳 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 大阪市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 大阪市 女 55～64歳 2012年 ％ 81.9
雇用者比率 大阪市 女 65歳以上 2012年 ％ 63.4
雇用者比率 堺市 総数 総数 2012年 ％ 88.2
雇用者比率 堺市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 堺市 総数 25～34歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 堺市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 堺市 総数 45～54歳 2012年 ％ 85.9
雇用者比率 堺市 総数 55～64歳 2012年 ％ 84.1
雇用者比率 堺市 総数 65歳以上 2012年 ％ 66.0
雇用者比率 堺市 男 総数 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 堺市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 堺市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 堺市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 堺市 男 45～54歳 2012年 ％ 85.0
雇用者比率 堺市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.2
雇用者比率 堺市 男 65歳以上 2012年 ％ 65.6
雇用者比率 堺市 女 総数 2012年 ％ 90.5
雇用者比率 堺市 女 15～24歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 堺市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 堺市 女 35～44歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 堺市 女 45～54歳 2012年 ％ 87.2
雇用者比率 堺市 女 55～64歳 2012年 ％ 85.4
雇用者比率 堺市 女 65歳以上 2012年 ％ 66.6
雇用者比率 豊中市 総数 総数 2012年 ％ 90.4
雇用者比率 豊中市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 豊中市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 豊中市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 豊中市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 豊中市 総数 55～64歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 豊中市 総数 65歳以上 2012年 ％ 64.2
雇用者比率 豊中市 男 総数 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 豊中市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 豊中市 男 25～34歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 豊中市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 豊中市 男 45～54歳 2012年 ％ 87.4
雇用者比率 豊中市 男 55～64歳 2012年 ％ 85.8
雇用者比率 豊中市 男 65歳以上 2012年 ％ 56.7
雇用者比率 豊中市 女 総数 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 豊中市 女 15～24歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 豊中市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 豊中市 女 35～44歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 豊中市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 豊中市 女 55～64歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 豊中市 女 65歳以上 2012年 ％ 75.7
雇用者比率 吹田市 総数 総数 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 吹田市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 吹田市 総数 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 吹田市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 吹田市 総数 45～54歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 吹田市 総数 55～64歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 吹田市 総数 65歳以上 2012年 ％ 74.0
雇用者比率 吹田市 男 総数 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 吹田市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 吹田市 男 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 吹田市 男 35～44歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 吹田市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 吹田市 男 55～64歳 2012年 ％ 93.9
雇用者比率 吹田市 男 65歳以上 2012年 ％ 75.3
雇用者比率 吹田市 女 総数 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 吹田市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 吹田市 女 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 吹田市 女 35～44歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 吹田市 女 45～54歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 吹田市 女 55～64歳 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 吹田市 女 65歳以上 2012年 ％ 71.8
雇用者比率 高槻市 総数 総数 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 高槻市 総数 15～24歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 高槻市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 高槻市 総数 35～44歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 高槻市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 高槻市 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.7
雇用者比率 高槻市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.1
雇用者比率 高槻市 男 総数 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 高槻市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 高槻市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 高槻市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 高槻市 男 45～54歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 高槻市 男 55～64歳 2012年 ％ 82.2
雇用者比率 高槻市 男 65歳以上 2012年 ％ 62.8
雇用者比率 高槻市 女 総数 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 高槻市 女 15～24歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 高槻市 女 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 高槻市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 高槻市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 高槻市 女 55～64歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 高槻市 女 65歳以上 2012年 ％ 63.6
雇用者比率 枚方市 総数 総数 2012年 ％ 88.2
雇用者比率 枚方市 総数 15～24歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 枚方市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 枚方市 総数 35～44歳 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 枚方市 総数 45～54歳 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 枚方市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.9
雇用者比率 枚方市 総数 65歳以上 2012年 ％ 64.5
雇用者比率 枚方市 男 総数 2012年 ％ 85.4
雇用者比率 枚方市 男 15～24歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 枚方市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 枚方市 男 35～44歳 2012年 ％ 87.8
雇用者比率 枚方市 男 45～54歳 2012年 ％ 85.0
雇用者比率 枚方市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.0
雇用者比率 枚方市 男 65歳以上 2012年 ％ 63.7
雇用者比率 枚方市 女 総数 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 枚方市 女 15～24歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 枚方市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 枚方市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 枚方市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 枚方市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.1
雇用者比率 枚方市 女 65歳以上 2012年 ％ 66.1
雇用者比率 東大阪市 総数 総数 2012年 ％ 87.0
雇用者比率 東大阪市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.2
雇用者比率 東大阪市 総数 25～34歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 東大阪市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 東大阪市 総数 45～54歳 2012年 ％ 83.9
雇用者比率 東大阪市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.0
雇用者比率 東大阪市 総数 65歳以上 2012年 ％ 68.0
雇用者比率 東大阪市 男 総数 2012年 ％ 85.2
雇用者比率 東大阪市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 東大阪市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 東大阪市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.3
雇用者比率 東大阪市 男 45～54歳 2012年 ％ 81.0
雇用者比率 東大阪市 男 55～64歳 2012年 ％ 80.5
雇用者比率 東大阪市 男 65歳以上 2012年 ％ 71.6
雇用者比率 東大阪市 女 総数 2012年 ％ 89.6
雇用者比率 東大阪市 女 15～24歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 東大阪市 女 25～34歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 東大阪市 女 35～44歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 東大阪市 女 45～54歳 2012年 ％ 88.0
雇用者比率 東大阪市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.2
雇用者比率 東大阪市 女 65歳以上 2012年 ％ 62.0
雇用者比率 神戸市 総数 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 神戸市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.6
雇用者比率 神戸市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 神戸市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 神戸市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 神戸市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.9
雇用者比率 神戸市 総数 65歳以上 2012年 ％ 71.8
雇用者比率 神戸市 男 総数 2012年 ％ 88.9
雇用者比率 神戸市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 神戸市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 神戸市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 神戸市 男 45～54歳 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 神戸市 男 55～64歳 2012年 ％ 84.7
雇用者比率 神戸市 男 65歳以上 2012年 ％ 71.9
雇用者比率 神戸市 女 総数 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 神戸市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 神戸市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 神戸市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 神戸市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 神戸市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.1
雇用者比率 神戸市 女 65歳以上 2012年 ％ 71.8
雇用者比率 姫路市 総数 総数 2012年 ％ 88.5
雇用者比率 姫路市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 姫路市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 姫路市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 姫路市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.1
雇用者比率 姫路市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.1
雇用者比率 姫路市 総数 65歳以上 2012年 ％ 58.5
雇用者比率 姫路市 男 総数 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 姫路市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 姫路市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 姫路市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 姫路市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 姫路市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.7
雇用者比率 姫路市 男 65歳以上 2012年 ％ 55.0
雇用者比率 姫路市 女 総数 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 姫路市 女 15～24歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 姫路市 女 25～34歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 姫路市 女 35～44歳 2012年 ％ 92.4
雇用者比率 姫路市 女 45～54歳 2012年 ％ 89.4
雇用者比率 姫路市 女 55～64歳 2012年 ％ 82.2
雇用者比率 姫路市 女 65歳以上 2012年 ％ 63.2
雇用者比率 尼崎市 総数 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 尼崎市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 尼崎市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 尼崎市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 尼崎市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.4
雇用者比率 尼崎市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.4
雇用者比率 尼崎市 総数 65歳以上 2012年 ％ 58.9
雇用者比率 尼崎市 男 総数 2012年 ％ 87.3
雇用者比率 尼崎市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 尼崎市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 尼崎市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 尼崎市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 尼崎市 男 55～64歳 2012年 ％ 82.5
雇用者比率 尼崎市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.0
雇用者比率 尼崎市 女 総数 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 尼崎市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 尼崎市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 尼崎市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 尼崎市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 尼崎市 女 55～64歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 尼崎市 女 65歳以上 2012年 ％ 58.9
雇用者比率 西宮市 総数 総数 2012年 ％ 91.4
雇用者比率 西宮市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 西宮市 総数 25～34歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 西宮市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 西宮市 総数 45～54歳 2012年 ％ 95.8
雇用者比率 西宮市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.0
雇用者比率 西宮市 総数 65歳以上 2012年 ％ 60.3
雇用者比率 西宮市 男 総数 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 西宮市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 西宮市 男 25～34歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 西宮市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 西宮市 男 45～54歳 2012年 ％ 96.2
雇用者比率 西宮市 男 55～64歳 2012年 ％ 87.2
雇用者比率 西宮市 男 65歳以上 2012年 ％ 62.7
雇用者比率 西宮市 女 総数 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 西宮市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 西宮市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 西宮市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 西宮市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 西宮市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 西宮市 女 65歳以上 2012年 ％ 56.4
雇用者比率 奈良市 総数 総数 2012年 ％ 90.4
雇用者比率 奈良市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 奈良市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 奈良市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 奈良市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 奈良市 総数 55～64歳 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 奈良市 総数 65歳以上 2012年 ％ 60.7
雇用者比率 奈良市 男 総数 2012年 ％ 89.1
雇用者比率 奈良市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 奈良市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 奈良市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 奈良市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 奈良市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 奈良市 男 65歳以上 2012年 ％ 62.7
雇用者比率 奈良市 女 総数 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 奈良市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 奈良市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.9
雇用者比率 奈良市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 奈良市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 奈良市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.9
雇用者比率 奈良市 女 65歳以上 2012年 ％ 56.9
雇用者比率 和歌山市 総数 総数 2012年 ％ 86.9
雇用者比率 和歌山市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 和歌山市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 和歌山市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 和歌山市 総数 45～54歳 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 和歌山市 総数 55～64歳 2012年 ％ 79.7
雇用者比率 和歌山市 総数 65歳以上 2012年 ％ 58.5
雇用者比率 和歌山市 男 総数 2012年 ％ 84.4
雇用者比率 和歌山市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.8
雇用者比率 和歌山市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 和歌山市 男 35～44歳 2012年 ％ 89.5
雇用者比率 和歌山市 男 45～54歳 2012年 ％ 85.2
雇用者比率 和歌山市 男 55～64歳 2012年 ％ 78.2
雇用者比率 和歌山市 男 65歳以上 2012年 ％ 58.3
雇用者比率 和歌山市 女 総数 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 和歌山市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 和歌山市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 和歌山市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.9
雇用者比率 和歌山市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.7
雇用者比率 和歌山市 女 55～64歳 2012年 ％ 81.7
雇用者比率 和歌山市 女 65歳以上 2012年 ％ 58.7
雇用者比率 鳥取市 総数 総数 2012年 ％ 86.8
雇用者比率 鳥取市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.8
雇用者比率 鳥取市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 鳥取市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 鳥取市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 鳥取市 総数 55～64歳 2012年 ％ 79.2
雇用者比率 鳥取市 総数 65歳以上 2012年 ％ 43.2
雇用者比率 鳥取市 男 総数 2012年 ％ 84.7
雇用者比率 鳥取市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 鳥取市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 鳥取市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 鳥取市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.6
雇用者比率 鳥取市 男 55～64歳 2012年 ％ 77.2
雇用者比率 鳥取市 男 65歳以上 2012年 ％ 39.9
雇用者比率 鳥取市 女 総数 2012年 ％ 89.4
雇用者比率 鳥取市 女 15～24歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 鳥取市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 鳥取市 女 35～44歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 鳥取市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 鳥取市 女 55～64歳 2012年 ％ 82.0
雇用者比率 鳥取市 女 65歳以上 2012年 ％ 48.1
雇用者比率 松江市 総数 総数 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 松江市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 松江市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 松江市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 松江市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 松江市 総数 55～64歳 2012年 ％ 81.5
雇用者比率 松江市 総数 65歳以上 2012年 ％ 54.4
雇用者比率 松江市 男 総数 2012年 ％ 85.8
雇用者比率 松江市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 松江市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 松江市 男 35～44歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 松江市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.4
雇用者比率 松江市 男 55～64歳 2012年 ％ 78.7
雇用者比率 松江市 男 65歳以上 2012年 ％ 54.8
雇用者比率 松江市 女 総数 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 松江市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 松江市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 松江市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 松江市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.7
雇用者比率 松江市 女 55～64歳 2012年 ％ 85.3
雇用者比率 松江市 女 65歳以上 2012年 ％ 53.8
雇用者比率 岡山市 総数 総数 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 岡山市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 岡山市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.2
雇用者比率 岡山市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 岡山市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 岡山市 総数 55～64歳 2012年 ％ 85.4
雇用者比率 岡山市 総数 65歳以上 2012年 ％ 55.7
雇用者比率 岡山市 男 総数 2012年 ％ 87.5
雇用者比率 岡山市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 岡山市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 岡山市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 岡山市 男 45～54歳 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 岡山市 男 55～64歳 2012年 ％ 85.3
雇用者比率 岡山市 男 65歳以上 2012年 ％ 54.2
雇用者比率 岡山市 女 総数 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 岡山市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.4
雇用者比率 岡山市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 岡山市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 岡山市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 岡山市 女 55～64歳 2012年 ％ 85.4
雇用者比率 岡山市 女 65歳以上 2012年 ％ 58.0
雇用者比率 倉敷市 総数 総数 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 倉敷市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 倉敷市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 倉敷市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 倉敷市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 倉敷市 総数 55～64歳 2012年 ％ 84.7
雇用者比率 倉敷市 総数 65歳以上 2012年 ％ 66.0
雇用者比率 倉敷市 男 総数 2012年 ％ 87.3
雇用者比率 倉敷市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 倉敷市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 倉敷市 男 35～44歳 2012年 ％ 89.8
雇用者比率 倉敷市 男 45～54歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 倉敷市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.2
雇用者比率 倉敷市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.7
雇用者比率 倉敷市 女 総数 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 倉敷市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 倉敷市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 倉敷市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 倉敷市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 倉敷市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.8
雇用者比率 倉敷市 女 65歳以上 2012年 ％ 74.9
雇用者比率 広島市 総数 総数 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 広島市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 広島市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 広島市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 広島市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 広島市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.7
雇用者比率 広島市 総数 65歳以上 2012年 ％ 66.5
雇用者比率 広島市 男 総数 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 広島市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 広島市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 広島市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 広島市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 広島市 男 55～64歳 2012年 ％ 80.9
雇用者比率 広島市 男 65歳以上 2012年 ％ 64.8
雇用者比率 広島市 女 総数 2012年 ％ 91.4
雇用者比率 広島市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.4
雇用者比率 広島市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 広島市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 広島市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 広島市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 広島市 女 65歳以上 2012年 ％ 68.8
雇用者比率 福山市 総数 総数 2012年 ％ 88.9
雇用者比率 福山市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 福山市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.4
雇用者比率 福山市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 福山市 総数 45～54歳 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 福山市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.3
雇用者比率 福山市 総数 65歳以上 2012年 ％ 62.6
雇用者比率 福山市 男 総数 2012年 ％ 88.8
雇用者比率 福山市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 福山市 男 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 福山市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 福山市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.4
雇用者比率 福山市 男 55～64歳 2012年 ％ 87.1
雇用者比率 福山市 男 65歳以上 2012年 ％ 63.4
雇用者比率 福山市 女 総数 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 福山市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 福山市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.7
雇用者比率 福山市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 福山市 女 45～54歳 2012年 ％ 84.6
雇用者比率 福山市 女 55～64歳 2012年 ％ 85.2
雇用者比率 福山市 女 65歳以上 2012年 ％ 61.2
雇用者比率 山口市 総数 総数 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 山口市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 山口市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 山口市 総数 35～44歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 山口市 総数 45～54歳 2012年 ％ 95.7
雇用者比率 山口市 総数 55～64歳 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 山口市 総数 65歳以上 2012年 ％ 55.9
雇用者比率 山口市 男 総数 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 山口市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 山口市 男 25～34歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 山口市 男 35～44歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 山口市 男 45～54歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 山口市 男 55～64歳 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 山口市 男 65歳以上 2012年 ％ 50.8
雇用者比率 山口市 女 総数 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 山口市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 山口市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.0
雇用者比率 山口市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 山口市 女 45～54歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 山口市 女 55～64歳 2012年 ％ 89.6
雇用者比率 山口市 女 65歳以上 2012年 ％ 62.7
雇用者比率 徳島市 総数 総数 2012年 ％ 85.2
雇用者比率 徳島市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 徳島市 総数 25～34歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 徳島市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 徳島市 総数 45～54歳 2012年 ％ 87.4
雇用者比率 徳島市 総数 55～64歳 2012年 ％ 77.8
雇用者比率 徳島市 総数 65歳以上 2012年 ％ 52.0
雇用者比率 徳島市 男 総数 2012年 ％ 84.1
雇用者比率 徳島市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 徳島市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 徳島市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 徳島市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 徳島市 男 55～64歳 2012年 ％ 76.0
雇用者比率 徳島市 男 65歳以上 2012年 ％ 52.8
雇用者比率 徳島市 女 総数 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 徳島市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 徳島市 女 25～34歳 2012年 ％ 95.8
雇用者比率 徳島市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 徳島市 女 45～54歳 2012年 ％ 88.4
雇用者比率 徳島市 女 55～64歳 2012年 ％ 80.3
雇用者比率 徳島市 女 65歳以上 2012年 ％ 51.0
雇用者比率 高松市 総数 総数 2012年 ％ 89.3
雇用者比率 高松市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 高松市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 高松市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 高松市 総数 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 高松市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.9
雇用者比率 高松市 総数 65歳以上 2012年 ％ 61.4
雇用者比率 高松市 男 総数 2012年 ％ 87.3
雇用者比率 高松市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.5
雇用者比率 高松市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 高松市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 高松市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 高松市 男 55～64歳 2012年 ％ 83.1
雇用者比率 高松市 男 65歳以上 2012年 ％ 59.5
雇用者比率 高松市 女 総数 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 高松市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 高松市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 高松市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 高松市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.5
雇用者比率 高松市 女 55～64歳 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 高松市 女 65歳以上 2012年 ％ 64.0
雇用者比率 松山市 総数 総数 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 松山市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.7
雇用者比率 松山市 総数 25～34歳 2012年 ％ 92.9
雇用者比率 松山市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 松山市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 松山市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.4
雇用者比率 松山市 総数 65歳以上 2012年 ％ 50.9
雇用者比率 松山市 男 総数 2012年 ％ 86.4
雇用者比率 松山市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 松山市 男 25～34歳 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 松山市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.6
雇用者比率 松山市 男 45～54歳 2012年 ％ 88.3
雇用者比率 松山市 男 55～64歳 2012年 ％ 85.3
雇用者比率 松山市 男 65歳以上 2012年 ％ 52.2
雇用者比率 松山市 女 総数 2012年 ％ 90.3
雇用者比率 松山市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 松山市 女 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 松山市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 松山市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.6
雇用者比率 松山市 女 55～64歳 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 松山市 女 65歳以上 2012年 ％ 49.4
雇用者比率 高知市 総数 総数 2012年 ％ 87.0
雇用者比率 高知市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 高知市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 高知市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 高知市 総数 45～54歳 2012年 ％ 89.3
雇用者比率 高知市 総数 55～64歳 2012年 ％ 76.3
雇用者比率 高知市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.9
雇用者比率 高知市 男 総数 2012年 ％ 84.1
雇用者比率 高知市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 高知市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 高知市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 高知市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 高知市 男 55～64歳 2012年 ％ 69.2
雇用者比率 高知市 男 65歳以上 2012年 ％ 62.5
雇用者比率 高知市 女 総数 2012年 ％ 90.3
雇用者比率 高知市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 高知市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.9
雇用者比率 高知市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 高知市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.0
雇用者比率 高知市 女 55～64歳 2012年 ％ 84.9
雇用者比率 高知市 女 65歳以上 2012年 ％ 65.5
雇用者比率 北九州市 総数 総数 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 北九州市 総数 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 北九州市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 北九州市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.0
雇用者比率 北九州市 総数 45～54歳 2012年 ％ 94.6
雇用者比率 北九州市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 北九州市 総数 65歳以上 2012年 ％ 67.8
雇用者比率 北九州市 男 総数 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 北九州市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 北九州市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.4
雇用者比率 北九州市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 北九州市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 北九州市 男 55～64歳 2012年 ％ 84.4
雇用者比率 北九州市 男 65歳以上 2012年 ％ 66.0
雇用者比率 北九州市 女 総数 2012年 ％ 93.6
雇用者比率 北九州市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 北九州市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.1
雇用者比率 北九州市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 北九州市 女 45～54歳 2012年 ％ 97.7
雇用者比率 北九州市 女 55～64歳 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 北九州市 女 65歳以上 2012年 ％ 69.8
雇用者比率 福岡市 総数 総数 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 福岡市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.7
雇用者比率 福岡市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 福岡市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 福岡市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.1
雇用者比率 福岡市 総数 55～64歳 2012年 ％ 83.4
雇用者比率 福岡市 総数 65歳以上 2012年 ％ 69.0
雇用者比率 福岡市 男 総数 2012年 ％ 87.6
雇用者比率 福岡市 男 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 福岡市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 福岡市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.4
雇用者比率 福岡市 男 45～54歳 2012年 ％ 88.5
雇用者比率 福岡市 男 55～64歳 2012年 ％ 81.1
雇用者比率 福岡市 男 65歳以上 2012年 ％ 64.6
雇用者比率 福岡市 女 総数 2012年 ％ 93.3
雇用者比率 福岡市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 福岡市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.1
雇用者比率 福岡市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 福岡市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 福岡市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 福岡市 女 65歳以上 2012年 ％ 76.9
雇用者比率 久留米市 総数 総数 2012年 ％ 85.8
雇用者比率 久留米市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 久留米市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 久留米市 総数 35～44歳 2012年 ％ 89.8
雇用者比率 久留米市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.2
雇用者比率 久留米市 総数 55～64歳 2012年 ％ 77.8
雇用者比率 久留米市 総数 65歳以上 2012年 ％ 45.4
雇用者比率 久留米市 男 総数 2012年 ％ 83.5
雇用者比率 久留米市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 久留米市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 久留米市 男 35～44歳 2012年 ％ 87.1
雇用者比率 久留米市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 久留米市 男 55～64歳 2012年 ％ 77.0
雇用者比率 久留米市 男 65歳以上 2012年 ％ 40.8
雇用者比率 久留米市 女 総数 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 久留米市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 久留米市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 久留米市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.1
雇用者比率 久留米市 女 45～54歳 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 久留米市 女 55～64歳 2012年 ％ 78.9
雇用者比率 久留米市 女 65歳以上 2012年 ％ 54.0
雇用者比率 佐賀市 総数 総数 2012年 ％ 87.6
雇用者比率 佐賀市 総数 15～24歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 佐賀市 総数 25～34歳 2012年 ％ 94.2
雇用者比率 佐賀市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.4
雇用者比率 佐賀市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 佐賀市 総数 55～64歳 2012年 ％ 82.8
雇用者比率 佐賀市 総数 65歳以上 2012年 ％ 57.2
雇用者比率 佐賀市 男 総数 2012年 ％ 84.1
雇用者比率 佐賀市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 佐賀市 男 25～34歳 2012年 ％ 92.3
雇用者比率 佐賀市 男 35～44歳 2012年 ％ 92.5
雇用者比率 佐賀市 男 45～54歳 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 佐賀市 男 55～64歳 2012年 ％ 79.1
雇用者比率 佐賀市 男 65歳以上 2012年 ％ 49.2
雇用者比率 佐賀市 女 総数 2012年 ％ 91.6
雇用者比率 佐賀市 女 15～24歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 佐賀市 女 25～34歳 2012年 ％ 96.5
雇用者比率 佐賀市 女 35～44歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 佐賀市 女 45～54歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 佐賀市 女 55～64歳 2012年 ％ 87.6
雇用者比率 佐賀市 女 65歳以上 2012年 ％ 67.4
雇用者比率 長崎市 総数 総数 2012年 ％ 89.3
雇用者比率 長崎市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 長崎市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.3
雇用者比率 長崎市 総数 35～44歳 2012年 ％ 92.2
雇用者比率 長崎市 総数 45～54歳 2012年 ％ 91.3
雇用者比率 長崎市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.0
雇用者比率 長崎市 総数 65歳以上 2012年 ％ 61.0
雇用者比率 長崎市 男 総数 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 長崎市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 長崎市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 長崎市 男 35～44歳 2012年 ％ 89.6
雇用者比率 長崎市 男 45～54歳 2012年 ％ 89.2
雇用者比率 長崎市 男 55～64歳 2012年 ％ 84.3
雇用者比率 長崎市 男 65歳以上 2012年 ％ 57.2
雇用者比率 長崎市 女 総数 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 長崎市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.9
雇用者比率 長崎市 女 25～34歳 2012年 ％ 97.5
雇用者比率 長崎市 女 35～44歳 2012年 ％ 95.0
雇用者比率 長崎市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 長崎市 女 55～64歳 2012年 ％ 90.7
雇用者比率 長崎市 女 65歳以上 2012年 ％ 66.8
雇用者比率 熊本市 総数 総数 2012年 ％ 88.7
雇用者比率 熊本市 総数 15～24歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 熊本市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 熊本市 総数 35～44歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 熊本市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.0
雇用者比率 熊本市 総数 55～64歳 2012年 ％ 82.8
雇用者比率 熊本市 総数 65歳以上 2012年 ％ 62.8
雇用者比率 熊本市 男 総数 2012年 ％ 85.9
雇用者比率 熊本市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 熊本市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.7
雇用者比率 熊本市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.5
雇用者比率 熊本市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 熊本市 男 55～64歳 2012年 ％ 78.7
雇用者比率 熊本市 男 65歳以上 2012年 ％ 58.7
雇用者比率 熊本市 女 総数 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 熊本市 女 15～24歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 熊本市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 熊本市 女 35～44歳 2012年 ％ 93.2
雇用者比率 熊本市 女 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 熊本市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.1
雇用者比率 熊本市 女 65歳以上 2012年 ％ 68.6
雇用者比率 大分市 総数 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 大分市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.2
雇用者比率 大分市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.6
雇用者比率 大分市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.7
雇用者比率 大分市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.8
雇用者比率 大分市 総数 55～64歳 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 大分市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.8
雇用者比率 大分市 男 総数 2012年 ％ 89.9
雇用者比率 大分市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.3
雇用者比率 大分市 男 25～34歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 大分市 男 35～44歳 2012年 ％ 93.4
雇用者比率 大分市 男 45～54歳 2012年 ％ 91.2
雇用者比率 大分市 男 55～64歳 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 大分市 男 65歳以上 2012年 ％ 63.8
雇用者比率 大分市 女 総数 2012年 ％ 92.1
雇用者比率 大分市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.1
雇用者比率 大分市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.3
雇用者比率 大分市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.1
雇用者比率 大分市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.5
雇用者比率 大分市 女 55～64歳 2012年 ％ 86.5
雇用者比率 大分市 女 65歳以上 2012年 ％ 63.7
雇用者比率 宮崎市 総数 総数 2012年 ％ 88.6
雇用者比率 宮崎市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 宮崎市 総数 25～34歳 2012年 ％ 96.9
雇用者比率 宮崎市 総数 35～44歳 2012年 ％ 93.8
雇用者比率 宮崎市 総数 45～54歳 2012年 ％ 90.5
雇用者比率 宮崎市 総数 55～64歳 2012年 ％ 82.1
雇用者比率 宮崎市 総数 65歳以上 2012年 ％ 60.2
雇用者比率 宮崎市 男 総数 2012年 ％ 85.2
雇用者比率 宮崎市 男 15～24歳 2012年 ％ 97.4
雇用者比率 宮崎市 男 25～34歳 2012年 ％ 94.8
雇用者比率 宮崎市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.5
雇用者比率 宮崎市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.7
雇用者比率 宮崎市 男 55～64歳 2012年 ％ 77.1
雇用者比率 宮崎市 男 65歳以上 2012年 ％ 57.5
雇用者比率 宮崎市 女 総数 2012年 ％ 92.6
雇用者比率 宮崎市 女 15～24歳 2012年 ％ 100.0
雇用者比率 宮崎市 女 25～34歳 2012年 ％ 99.2
雇用者比率 宮崎市 女 35～44歳 2012年 ％ 96.6
雇用者比率 宮崎市 女 45～54歳 2012年 ％ 94.7
雇用者比率 宮崎市 女 55～64歳 2012年 ％ 88.2
雇用者比率 宮崎市 女 65歳以上 2012年 ％ 63.8
雇用者比率 鹿児島市 総数 総数 2012年 ％ 91.0
雇用者比率 鹿児島市 総数 15～24歳 2012年 ％ 99.3
雇用者比率 鹿児島市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 鹿児島市 総数 35～44歳 2012年 ％ 94.3
雇用者比率 鹿児島市 総数 45～54歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 鹿児島市 総数 55～64歳 2012年 ％ 87.4
雇用者比率 鹿児島市 総数 65歳以上 2012年 ％ 63.8
雇用者比率 鹿児島市 男 総数 2012年 ％ 89.2
雇用者比率 鹿児島市 男 15～24歳 2012年 ％ 99.0
雇用者比率 鹿児島市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.7
雇用者比率 鹿児島市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 鹿児島市 男 45～54歳 2012年 ％ 93.5
雇用者比率 鹿児島市 男 55～64歳 2012年 ％ 85.7
雇用者比率 鹿児島市 男 65歳以上 2012年 ％ 62.8
雇用者比率 鹿児島市 女 総数 2012年 ％ 93.0
雇用者比率 鹿児島市 女 15～24歳 2012年 ％ 99.5
雇用者比率 鹿児島市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.6
雇用者比率 鹿児島市 女 35～44歳 2012年 ％ 97.1
雇用者比率 鹿児島市 女 45～54歳 2012年 ％ 91.9
雇用者比率 鹿児島市 女 55～64歳 2012年 ％ 89.7
雇用者比率 鹿児島市 女 65歳以上 2012年 ％ 65.4
雇用者比率 那覇市 総数 総数 2012年 ％ 87.7
雇用者比率 那覇市 総数 15～24歳 2012年 ％ 98.4
雇用者比率 那覇市 総数 25～34歳 2012年 ％ 97.0
雇用者比率 那覇市 総数 35～44歳 2012年 ％ 91.8
雇用者比率 那覇市 総数 45～54歳 2012年 ％ 89.2
雇用者比率 那覇市 総数 55～64歳 2012年 ％ 75.1
雇用者比率 那覇市 総数 65歳以上 2012年 ％ 53.7
雇用者比率 那覇市 男 総数 2012年 ％ 84.9
雇用者比率 那覇市 男 15～24歳 2012年 ％ 98.0
雇用者比率 那覇市 男 25～34歳 2012年 ％ 95.3
雇用者比率 那覇市 男 35～44歳 2012年 ％ 89.0
雇用者比率 那覇市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.6
雇用者比率 那覇市 男 55～64歳 2012年 ％ 75.4
雇用者比率 那覇市 男 65歳以上 2012年 ％ 49.0
雇用者比率 那覇市 女 総数 2012年 ％ 90.8
雇用者比率 那覇市 女 15～24歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 那覇市 女 25～34歳 2012年 ％ 98.7
雇用者比率 那覇市 女 35～44歳 2012年 ％ 94.9
雇用者比率 那覇市 女 45～54歳 2012年 ％ 92.7
雇用者比率 那覇市 女 55～64歳 2012年 ％ 74.8
雇用者比率 那覇市 女 65歳以上 2012年 ％ 62.8
正規の職員・従業者比率 札幌市 総数 総数 2012年 ％ 54.8
正規の職員・従業者比率 札幌市 総数 15～24歳 2012年 ％ 36.1
正規の職員・従業者比率 札幌市 総数 25～34歳 2012年 ％ 65.4
正規の職員・従業者比率 札幌市 総数 35～44歳 2012年 ％ 67.8
正規の職員・従業者比率 札幌市 総数 45～54歳 2012年 ％ 57.2
正規の職員・従業者比率 札幌市 総数 55～64歳 2012年 ％ 43.0
正規の職員・従業者比率 札幌市 総数 65歳以上 2012年 ％ 18.7
正規の職員・従業者比率 札幌市 男 総数 2012年 ％ 68.1
正規の職員・従業者比率 札幌市 男 15～24歳 2012年 ％ 33.2
正規の職員・従業者比率 札幌市 男 25～34歳 2012年 ％ 74.2
正規の職員・従業者比率 札幌市 男 35～44歳 2012年 ％ 87.0
正規の職員・従業者比率 札幌市 男 45～54歳 2012年 ％ 79.1
正規の職員・従業者比率 札幌市 男 55～64歳 2012年 ％ 55.5
正規の職員・従業者比率 札幌市 男 65歳以上 2012年 ％ 15.9
正規の職員・従業者比率 札幌市 女 総数 2012年 ％ 38.4
正規の職員・従業者比率 札幌市 女 15～24歳 2012年 ％ 38.5
正規の職員・従業者比率 札幌市 女 25～34歳 2012年 ％ 54.7
正規の職員・従業者比率 札幌市 女 35～44歳 2012年 ％ 42.0
正規の職員・従業者比率 札幌市 女 45～54歳 2012年 ％ 32.8
正規の職員・従業者比率 札幌市 女 55～64歳 2012年 ％ 25.5
正規の職員・従業者比率 札幌市 女 65歳以上 2012年 ％ 23.7
正規の職員・従業者比率 旭川市 総数 総数 2012年 ％ 52.2
正規の職員・従業者比率 旭川市 総数 15～24歳 2012年 ％ 40.7
正規の職員・従業者比率 旭川市 総数 25～34歳 2012年 ％ 61.3
正規の職員・従業者比率 旭川市 総数 35～44歳 2012年 ％ 70.9
正規の職員・従業者比率 旭川市 総数 45～54歳 2012年 ％ 50.5
正規の職員・従業者比率 旭川市 総数 55～64歳 2012年 ％ 41.2
正規の職員・従業者比率 旭川市 総数 65歳以上 2012年 ％ 23.1
正規の職員・従業者比率 旭川市 男 総数 2012年 ％ 67.6
正規の職員・従業者比率 旭川市 男 15～24歳 2012年 ％ 35.9
正規の職員・従業者比率 旭川市 男 25～34歳 2012年 ％ 75.7
正規の職員・従業者比率 旭川市 男 35～44歳 2012年 ％ 91.3
正規の職員・従業者比率 旭川市 男 45～54歳 2012年 ％ 75.2
正規の職員・従業者比率 旭川市 男 55～64歳 2012年 ％ 52.7
正規の職員・従業者比率 旭川市 男 65歳以上 2012年 ％ 29.8
正規の職員・従業者比率 旭川市 女 総数 2012年 ％ 34.3
正規の職員・従業者比率 旭川市 女 15～24歳 2012年 ％ 44.2
正規の職員・従業者比率 旭川市 女 25～34歳 2012年 ％ 41.4
正規の職員・従業者比率 旭川市 女 35～44歳 2012年 ％ 45.5
正規の職員・従業者比率 旭川市 女 45～54歳 2012年 ％ 26.8
正規の職員・従業者比率 旭川市 女 55～64歳 2012年 ％ 26.3
正規の職員・従業者比率 旭川市 女 65歳以上 2012年 ％ 13.8
正規の職員・従業者比率 青森市 総数 総数 2012年 ％ 59.5
正規の職員・従業者比率 青森市 総数 15～24歳 2012年 ％ 56.2
正規の職員・従業者比率 青森市 総数 25～34歳 2012年 ％ 64.8
正規の職員・従業者比率 青森市 総数 35～44歳 2012年 ％ 66.9
正規の職員・従業者比率 青森市 総数 45～54歳 2012年 ％ 64.5
正規の職員・従業者比率 青森市 総数 55～64歳 2012年 ％ 50.0
正規の職員・従業者比率 青森市 総数 65歳以上 2012年 ％ 20.1
正規の職員・従業者比率 青森市 男 総数 2012年 ％ 75.5
正規の職員・従業者比率 青森市 男 15～24歳 2012年 ％ 68.0
正規の職員・従業者比率 青森市 男 25～34歳 2012年 ％ 79.9
正規の職員・従業者比率 青森市 男 35～44歳 2012年 ％ 89.0
正規の職員・従業者比率 青森市 男 45～54歳 2012年 ％ 84.8
正規の職員・従業者比率 青森市 男 55～64歳 2012年 ％ 62.2
正規の職員・従業者比率 青森市 男 65歳以上 2012年 ％ 22.7
正規の職員・従業者比率 青森市 女 総数 2012年 ％ 39.1
正規の職員・従業者比率 青森市 女 15～24歳 2012年 ％ 43.8
正規の職員・従業者比率 青森市 女 25～34歳 2012年 ％ 47.4
正規の職員・従業者比率 青森市 女 35～44歳 2012年 ％ 39.1
正規の職員・従業者比率 青森市 女 45～54歳 2012年 ％ 39.9
正規の職員・従業者比率 青森市 女 55～64歳 2012年 ％ 31.2
正規の職員・従業者比率 青森市 女 65歳以上 2012年 ％ 15.6
正規の職員・従業者比率 盛岡市 総数 総数 2012年 ％ 59.7
正規の職員・従業者比率 盛岡市 総数 15～24歳 2012年 ％ 49.3
正規の職員・従業者比率 盛岡市 総数 25～34歳 2012年 ％ 66.7
正規の職員・従業者比率 盛岡市 総数 35～44歳 2012年 ％ 72.6
正規の職員・従業者比率 盛岡市 総数 45～54歳 2012年 ％ 66.8
正規の職員・従業者比率 盛岡市 総数 55～64歳 2012年 ％ 45.7
正規の職員・従業者比率 盛岡市 総数 65歳以上 2012年 ％ 15.9
正規の職員・従業者比率 盛岡市 男 総数 2012年 ％ 73.3
正規の職員・従業者比率 盛岡市 男 15～24歳 2012年 ％ 53.8
正規の職員・従業者比率 盛岡市 男 25～34歳 2012年 ％ 78.4
正規の職員・従業者比率 盛岡市 男 35～44歳 2012年 ％ 86.4
正規の職員・従業者比率 盛岡市 男 45～54歳 2012年 ％ 87.0
正規の職員・従業者比率 盛岡市 男 55～64歳 2012年 ％ 60.6
正規の職員・従業者比率 盛岡市 男 65歳以上 2012年 ％ 16.4
正規の職員・従業者比率 盛岡市 女 総数 2012年 ％ 43.9
正規の職員・従業者比率 盛岡市 女 15～24歳 2012年 ％ 45.7
正規の職員・従業者比率 盛岡市 女 25～34歳 2012年 ％ 54.1
正規の職員・従業者比率 盛岡市 女 35～44歳 2012年 ％ 53.4
正規の職員・従業者比率 盛岡市 女 45～54歳 2012年 ％ 43.9
正規の職員・従業者比率 盛岡市 女 55～64歳 2012年 ％ 27.2
正規の職員・従業者比率 盛岡市 女 65歳以上 2012年 ％ 15.3
正規の職員・従業者比率 仙台市 総数 総数 2012年 ％ 55.8
正規の職員・従業者比率 仙台市 総数 15～24歳 2012年 ％ 37.2
正規の職員・従業者比率 仙台市 総数 25～34歳 2012年 ％ 65.9
正規の職員・従業者比率 仙台市 総数 35～44歳 2012年 ％ 66.2
正規の職員・従業者比率 仙台市 総数 45～54歳 2012年 ％ 60.9
正規の職員・従業者比率 仙台市 総数 55～64歳 2012年 ％ 40.7
正規の職員・従業者比率 仙台市 総数 65歳以上 2012年 ％ 17.9
正規の職員・従業者比率 仙台市 男 総数 2012年 ％ 69.9
正規の職員・従業者比率 仙台市 男 15～24歳 2012年 ％ 39.3
正規の職員・従業者比率 仙台市 男 25～34歳 2012年 ％ 77.0
正規の職員・従業者比率 仙台市 男 35～44歳 2012年 ％ 85.1
正規の職員・従業者比率 仙台市 男 45～54歳 2012年 ％ 82.6
正規の職員・従業者比率 仙台市 男 55～64歳 2012年 ％ 51.4
正規の職員・従業者比率 仙台市 男 65歳以上 2012年 ％ 18.5
正規の職員・従業者比率 仙台市 女 総数 2012年 ％ 37.7
正規の職員・従業者比率 仙台市 女 15～24歳 2012年 ％ 35.4
正規の職員・従業者比率 仙台市 女 25～34歳 2012年 ％ 53.5
正規の職員・従業者比率 仙台市 女 35～44歳 2012年 ％ 38.7
正規の職員・従業者比率 仙台市 女 45～54歳 2012年 ％ 32.6
正規の職員・従業者比率 仙台市 女 55～64歳 2012年 ％ 25.6
正規の職員・従業者比率 仙台市 女 65歳以上 2012年 ％ 16.8
正規の職員・従業者比率 秋田市 総数 総数 2012年 ％ 62.0
正規の職員・従業者比率 秋田市 総数 15～24歳 2012年 ％ 53.9
正規の職員・従業者比率 秋田市 総数 25～34歳 2012年 ％ 74.6
正規の職員・従業者比率 秋田市 総数 35～44歳 2012年 ％ 72.7
正規の職員・従業者比率 秋田市 総数 45～54歳 2012年 ％ 66.5
正規の職員・従業者比率 秋田市 総数 55～64歳 2012年 ％ 44.6
正規の職員・従業者比率 秋田市 総数 65歳以上 2012年 ％ 19.8
正規の職員・従業者比率 秋田市 男 総数 2012年 ％ 76.3
正規の職員・従業者比率 秋田市 男 15～24歳 2012年 ％ 58.8
正規の職員・従業者比率 秋田市 男 25～34歳 2012年 ％ 84.9
正規の職員・従業者比率 秋田市 男 35～44歳 2012年 ％ 90.9
正規の職員・従業者比率 秋田市 男 45～54歳 2012年 ％ 90.5
正規の職員・従業者比率 秋田市 男 55～64歳 2012年 ％ 56.7
正規の職員・従業者比率 秋田市 男 65歳以上 2012年 ％ 19.5
正規の職員・従業者比率 秋田市 女 総数 2012年 ％ 44.0
正規の職員・従業者比率 秋田市 女 15～24歳 2012年 ％ 48.8
正規の職員・従業者比率 秋田市 女 25～34歳 2012年 ％ 63.3
正規の職員・従業者比率 秋田市 女 35～44歳 2012年 ％ 49.2
正規の職員・従業者比率 秋田市 女 45～54歳 2012年 ％ 37.6
正規の職員・従業者比率 秋田市 女 55～64歳 2012年 ％ 26.9
正規の職員・従業者比率 秋田市 女 65歳以上 2012年 ％ 20.3
正規の職員・従業者比率 山形市 総数 総数 2012年 ％ 59.6
正規の職員・従業者比率 山形市 総数 15～24歳 2012年 ％ 60.3
正規の職員・従業者比率 山形市 総数 25～34歳 2012年 ％ 75.7
正規の職員・従業者比率 山形市 総数 35～44歳 2012年 ％ 67.1
正規の職員・従業者比率 山形市 総数 45～54歳 2012年 ％ 62.7
正規の職員・従業者比率 山形市 総数 55～64歳 2012年 ％ 42.9
正規の職員・従業者比率 山形市 総数 65歳以上 2012年 ％ 16.8
正規の職員・従業者比率 山形市 男 総数 2012年 ％ 72.5
正規の職員・従業者比率 山形市 男 15～24歳 2012年 ％ 63.3
正規の職員・従業者比率 山形市 男 25～34歳 2012年 ％ 87.8
正規の職員・従業者比率 山形市 男 35～44歳 2012年 ％ 85.6
正規の職員・従業者比率 山形市 男 45～54歳 2012年 ％ 81.5
正規の職員・従業者比率 山形市 男 55～64歳 2012年 ％ 53.2
正規の職員・従業者比率 山形市 男 65歳以上 2012年 ％ 13.2
正規の職員・従業者比率 山形市 女 総数 2012年 ％ 45.2
正規の職員・従業者比率 山形市 女 15～24歳 2012年 ％ 58.4
正規の職員・従業者比率 山形市 女 25～34歳 2012年 ％ 62.6
正規の職員・従業者比率 山形市 女 35～44歳 2012年 ％ 46.0
正規の職員・従業者比率 山形市 女 45～54歳 2012年 ％ 40.2
正規の職員・従業者比率 山形市 女 55～64歳 2012年 ％ 29.2
正規の職員・従業者比率 山形市 女 65歳以上 2012年 ％ 21.4
正規の職員・従業者比率 福島市 総数 総数 2012年 ％ 61.3
正規の職員・従業者比率 福島市 総数 15～24歳 2012年 ％ 56.0
正規の職員・従業者比率 福島市 総数 25～34歳 2012年 ％ 70.4
正規の職員・従業者比率 福島市 総数 35～44歳 2012年 ％ 72.2
正規の職員・従業者比率 福島市 総数 45～54歳 2012年 ％ 66.7
正規の職員・従業者比率 福島市 総数 55～64歳 2012年 ％ 46.2
正規の職員・従業者比率 福島市 総数 65歳以上 2012年 ％ 22.5
正規の職員・従業者比率 福島市 男 総数 2012年 ％ 72.3
正規の職員・従業者比率 福島市 男 15～24歳 2012年 ％ 64.7
正規の職員・従業者比率 福島市 男 25～34歳 2012年 ％ 80.2
正規の職員・従業者比率 福島市 男 35～44歳 2012年 ％ 86.6
正規の職員・従業者比率 福島市 男 45～54歳 2012年 ％ 86.0
正規の職員・従業者比率 福島市 男 55～64歳 2012年 ％ 56.4
正規の職員・従業者比率 福島市 男 65歳以上 2012年 ％ 19.4
正規の職員・従業者比率 福島市 女 総数 2012年 ％ 47.8
正規の職員・従業者比率 福島市 女 15～24歳 2012年 ％ 48.9
正規の職員・従業者比率 福島市 女 25～34歳 2012年 ％ 59.3
正規の職員・従業者比率 福島市 女 35～44歳 2012年 ％ 55.8
正規の職員・従業者比率 福島市 女 45～54歳 2012年 ％ 43.5
正規の職員・従業者比率 福島市 女 55～64歳 2012年 ％ 31.9
正規の職員・従業者比率 福島市 女 65歳以上 2012年 ％ 31.3
正規の職員・従業者比率 郡山市 総数 総数 2012年 ％ 60.7
正規の職員・従業者比率 郡山市 総数 15～24歳 2012年 ％ 63.7
正規の職員・従業者比率 郡山市 総数 25～34歳 2012年 ％ 66.1
正規の職員・従業者比率 郡山市 総数 35～44歳 2012年 ％ 69.8
正規の職員・従業者比率 郡山市 総数 45～54歳 2012年 ％ 62.9
正規の職員・従業者比率 郡山市 総数 55～64歳 2012年 ％ 46.7
正規の職員・従業者比率 郡山市 総数 65歳以上 2012年 ％ 23.5
正規の職員・従業者比率 郡山市 男 総数 2012年 ％ 71.9
正規の職員・従業者比率 郡山市 男 15～24歳 2012年 ％ 61.5
正規の職員・従業者比率 郡山市 男 25～34歳 2012年 ％ 75.9
正規の職員・従業者比率 郡山市 男 35～44歳 2012年 ％ 82.7
正規の職員・従業者比率 郡山市 男 45～54歳 2012年 ％ 83.3
正規の職員・従業者比率 郡山市 男 55～64歳 2012年 ％ 57.7
正規の職員・従業者比率 郡山市 男 65歳以上 2012年 ％ 18.4
正規の職員・従業者比率 郡山市 女 総数 2012年 ％ 46.1
正規の職員・従業者比率 郡山市 女 15～24歳 2012年 ％ 65.8
正規の職員・従業者比率 郡山市 女 25～34歳 2012年 ％ 53.8
正規の職員・従業者比率 郡山市 女 35～44歳 2012年 ％ 52.1
正規の職員・従業者比率 郡山市 女 45～54歳 2012年 ％ 38.5
正規の職員・従業者比率 郡山市 女 55～64歳 2012年 ％ 30.7
正規の職員・従業者比率 郡山市 女 65歳以上 2012年 ％ 31.9
正規の職員・従業者比率 いわき市 総数 総数 2012年 ％ 61.7
正規の職員・従業者比率 いわき市 総数 15～24歳 2012年 ％ 62.4
正規の職員・従業者比率 いわき市 総数 25～34歳 2012年 ％ 73.8
正規の職員・従業者比率 いわき市 総数 35～44歳 2012年 ％ 68.8
正規の職員・従業者比率 いわき市 総数 45～54歳 2012年 ％ 65.8
正規の職員・従業者比率 いわき市 総数 55～64歳 2012年 ％ 48.7
正規の職員・従業者比率 いわき市 総数 65歳以上 2012年 ％ 25.5
正規の職員・従業者比率 いわき市 男 総数 2012年 ％ 75.6
正規の職員・従業者比率 いわき市 男 15～24歳 2012年 ％ 71.0
正規の職員・従業者比率 いわき市 男 25～34歳 2012年 ％ 82.8
正規の職員・従業者比率 いわき市 男 35～44歳 2012年 ％ 87.7
正規の職員・従業者比率 いわき市 男 45～54歳 2012年 ％ 88.9
正規の職員・従業者比率 いわき市 男 55～64歳 2012年 ％ 58.3
正規の職員・従業者比率 いわき市 男 65歳以上 2012年 ％ 28.2
正規の職員・従業者比率 いわき市 女 総数 2012年 ％ 41.2
正規の職員・従業者比率 いわき市 女 15～24歳 2012年 ％ 52.5
正規の職員・従業者比率 いわき市 女 25～34歳 2012年 ％ 60.0
正規の職員・従業者比率 いわき市 女 35～44歳 2012年 ％ 39.3
正規の職員・従業者比率 いわき市 女 45～54歳 2012年 ％ 36.4
正規の職員・従業者比率 いわき市 女 55～64歳 2012年 ％ 33.0
正規の職員・従業者比率 いわき市 女 65歳以上 2012年 ％ 21.0
正規の職員・従業者比率 水戸市 総数 総数 2012年 ％ 57.7
正規の職員・従業者比率 水戸市 総数 15～24歳 2012年 ％ 50.5
正規の職員・従業者比率 水戸市 総数 25～34歳 2012年 ％ 74.1
正規の職員・従業者比率 水戸市 総数 35～44歳 2012年 ％ 62.8
正規の職員・従業者比率 水戸市 総数 45～54歳 2012年 ％ 61.4

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