国民生活基礎調査
国民生活基礎調査 平成16年国民生活基礎調査 世帯票 第1巻
表 28 性・年齢階級別にみた仕事の有-勤めか自営かの別-勤め先での呼称-無別世帯人員数(15歳以上)及び構成割合
統計表ID: 0003135453
政府統計名: 国民生活基礎調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: 200401-200412
データ件数: 1656件
公開日: 2016-03-31
最終更新日: 2024-03-25
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
表章項目 | 勤め先での呼称_002 | 年齢(5歳階級)_A03 | 性別 | 単位 | 値 |
---|---|---|---|---|---|
推計数 | 総数 | 総数 | 総数 | 千人 | 107853 |
推計数 | 総数 | 総数 | 男 | 千人 | 51642 |
推計数 | 総数 | 総数 | 女 | 千人 | 56211 |
推計数 | 総数 | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 6937 |
推計数 | 総数 | 15~19歳 | 男 | 千人 | 3514 |
推計数 | 総数 | 15~19歳 | 女 | 千人 | 3423 |
推計数 | 総数 | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 6711 |
推計数 | 総数 | 20~24歳 | 男 | 千人 | 3387 |
推計数 | 総数 | 20~24歳 | 女 | 千人 | 3324 |
推計数 | 総数 | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 7521 |
推計数 | 総数 | 25~29歳 | 男 | 千人 | 3668 |
推計数 | 総数 | 25~29歳 | 女 | 千人 | 3853 |
推計数 | 総数 | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 8854 |
推計数 | 総数 | 30~34歳 | 男 | 千人 | 4347 |
推計数 | 総数 | 30~34歳 | 女 | 千人 | 4508 |
推計数 | 総数 | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 8252 |
推計数 | 総数 | 35~39歳 | 男 | 千人 | 4052 |
推計数 | 総数 | 35~39歳 | 女 | 千人 | 4200 |
推計数 | 総数 | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 7847 |
推計数 | 総数 | 40~44歳 | 男 | 千人 | 3861 |
推計数 | 総数 | 40~44歳 | 女 | 千人 | 3986 |
推計数 | 総数 | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 7928 |
推計数 | 総数 | 45~49歳 | 男 | 千人 | 3932 |
推計数 | 総数 | 45~49歳 | 女 | 千人 | 3996 |
推計数 | 総数 | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 9614 |
推計数 | 総数 | 50~54歳 | 男 | 千人 | 4747 |
推計数 | 総数 | 50~54歳 | 女 | 千人 | 4867 |
推計数 | 総数 | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 9685 |
推計数 | 総数 | 55~59歳 | 男 | 千人 | 4743 |
推計数 | 総数 | 55~59歳 | 女 | 千人 | 4941 |
推計数 | 総数 | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 9080 |
推計数 | 総数 | 60~64歳 | 男 | 千人 | 4380 |
推計数 | 総数 | 60~64歳 | 女 | 千人 | 4700 |
推計数 | 総数 | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 25424 |
推計数 | 総数 | 65歳以上 | 男 | 千人 | 11012 |
推計数 | 総数 | 65歳以上 | 女 | 千人 | 14412 |
推計数 | 仕事あり | 総数 | 総数 | 千人 | 61851 |
推計数 | 仕事あり | 総数 | 男 | 千人 | 35973 |
推計数 | 仕事あり | 総数 | 女 | 千人 | 25878 |
推計数 | 仕事あり | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 997 |
推計数 | 仕事あり | 15~19歳 | 男 | 千人 | 487 |
推計数 | 仕事あり | 15~19歳 | 女 | 千人 | 510 |
推計数 | 仕事あり | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 4301 |
推計数 | 仕事あり | 20~24歳 | 男 | 千人 | 2137 |
推計数 | 仕事あり | 20~24歳 | 女 | 千人 | 2164 |
推計数 | 仕事あり | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 5917 |
推計数 | 仕事あり | 25~29歳 | 男 | 千人 | 3244 |
推計数 | 仕事あり | 25~29歳 | 女 | 千人 | 2673 |
推計数 | 仕事あり | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 6683 |
推計数 | 仕事あり | 30~34歳 | 男 | 千人 | 4055 |
推計数 | 仕事あり | 30~34歳 | 女 | 千人 | 2628 |
推計数 | 仕事あり | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 6385 |
推計数 | 仕事あり | 35~39歳 | 男 | 千人 | 3830 |
推計数 | 仕事あり | 35~39歳 | 女 | 千人 | 2555 |
推計数 | 仕事あり | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 6397 |
推計数 | 仕事あり | 40~44歳 | 男 | 千人 | 3668 |
推計数 | 仕事あり | 40~44歳 | 女 | 千人 | 2729 |
推計数 | 仕事あり | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 6615 |
推計数 | 仕事あり | 45~49歳 | 男 | 千人 | 3731 |
推計数 | 仕事あり | 45~49歳 | 女 | 千人 | 2883 |
推計数 | 仕事あり | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 7706 |
推計数 | 仕事あり | 50~54歳 | 男 | 千人 | 4440 |
推計数 | 仕事あり | 50~54歳 | 女 | 千人 | 3266 |
推計数 | 仕事あり | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 7140 |
推計数 | 仕事あり | 55~59歳 | 男 | 千人 | 4292 |
推計数 | 仕事あり | 55~59歳 | 女 | 千人 | 2848 |
推計数 | 仕事あり | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 4521 |
推計数 | 仕事あり | 60~64歳 | 男 | 千人 | 2816 |
推計数 | 仕事あり | 60~64歳 | 女 | 千人 | 1706 |
推計数 | 仕事あり | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 5191 |
推計数 | 仕事あり | 65歳以上 | 男 | 千人 | 3274 |
推計数 | 仕事あり | 65歳以上 | 女 | 千人 | 1917 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 総数 | 総数 | 千人 | 9190 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 総数 | 男 | 千人 | 6845 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 総数 | 女 | 千人 | 2346 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 27 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 16 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 11 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 140 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 72 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 68 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 273 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 174 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 99 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 444 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 323 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 121 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 559 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 406 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 153 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 669 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 499 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 170 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 797 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 596 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 201 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 1220 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 938 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 282 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 1344 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 998 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 345 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 1313 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 985 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 328 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 2405 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 1838 |
推計数 | 仕事あり(自営業主) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 567 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 総数 | 総数 | 千人 | 3617 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 総数 | 男 | 千人 | 2699 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 総数 | 女 | 千人 | 918 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 11 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 6 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 5 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 70 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 35 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 35 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 103 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 63 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 40 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 192 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 140 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 52 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 231 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 177 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 54 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 282 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 208 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 74 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 349 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 265 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 84 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 536 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 408 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 128 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 553 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 417 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 136 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 527 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 394 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 133 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 762 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 586 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 176 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 総数 | 総数 | 千人 | 5573 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 総数 | 男 | 千人 | 4145 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 総数 | 女 | 千人 | 1428 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 16 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 10 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 5 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 70 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 38 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 33 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 170 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 111 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 59 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 251 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 183 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 69 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 328 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 229 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 99 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 387 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 291 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 96 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 448 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 331 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 117 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 684 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 529 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 155 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 791 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 581 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 210 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 786 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 591 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 195 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 1642 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 1252 |
推計数 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 390 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 総数 | 総数 | 千人 | 3705 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 総数 | 男 | 千人 | 840 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 総数 | 女 | 千人 | 2864 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 23 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 18 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 5 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 107 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 76 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 31 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 206 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 127 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 79 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 285 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 147 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 138 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 292 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 113 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 179 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 304 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 83 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 221 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 339 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 55 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 285 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 455 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 39 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 416 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 463 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 31 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 432 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 434 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 26 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 408 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 797 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 125 |
推計数 | 仕事あり(家族従業者) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 671 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 総数 | 総数 | 千人 | 2993 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 総数 | 男 | 千人 | 2332 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 総数 | 女 | 千人 | 661 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 8 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 6 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 3 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 72 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 41 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 31 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 138 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 91 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 47 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 191 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 144 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 48 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 235 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 187 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 48 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 288 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 226 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 62 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 324 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 252 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 72 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 455 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 353 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 102 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 530 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 420 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 110 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 359 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 303 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 56 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 392 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 311 |
推計数 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 81 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 総数 | 総数 | 千人 | 43445 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 総数 | 男 | 千人 | 25028 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 総数 | 女 | 千人 | 18417 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 833 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 395 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 437 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 3785 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 1851 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 1934 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 5137 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 2789 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 2348 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 5515 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 3346 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 2170 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 5053 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 3046 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 2007 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 4915 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 2801 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 2114 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 4921 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 2756 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 2164 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 5278 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 3027 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 2251 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 4539 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 2770 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 1769 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 2216 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 1417 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 799 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 1253 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 829 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 424 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 総数 | 総数 | 千人 | 38366 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 総数 | 男 | 千人 | 23397 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 総数 | 女 | 千人 | 14969 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 540 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 261 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 279 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 3147 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 1541 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 1606 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 4675 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 2624 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 2051 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 5093 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 3238 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 1855 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 4648 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 2972 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 1677 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 4418 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 2747 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 1672 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 4426 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 2699 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 1727 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 4748 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 2946 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 1802 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 4084 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 2665 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 1419 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 1703 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 1117 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 586 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 884 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 588 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 297 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 総数 | 総数 | 千人 | 4326 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 総数 | 男 | 千人 | 1327 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 総数 | 女 | 千人 | 2999 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 207 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 95 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 113 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 509 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 239 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 270 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 404 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 137 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 267 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 372 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 93 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 278 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 357 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 63 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 294 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 444 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 45 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 399 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 445 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 48 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 397 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 468 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 67 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 401 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 390 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 86 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 303 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 443 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 261 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 182 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 287 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 193 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 95 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 総数 | 総数 | 千人 | 753 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 総数 | 男 | 千人 | 304 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 総数 | 女 | 千人 | 449 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 86 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 40 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 46 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 129 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 71 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 58 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 58 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 28 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 30 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 51 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 15 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 37 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 48 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 12 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 36 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 52 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 9 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 43 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 50 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 9 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 40 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 62 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 14 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 48 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 65 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 18 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 47 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 70 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 40 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 31 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 81 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 48 |
推計数 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 33 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 総数 | 総数 | 千人 | 304 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 総数 | 男 | 千人 | 23 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 総数 | 女 | 千人 | 281 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 0 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 15~19歳 | 男 | 千人 | - |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 0 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 3 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 1 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 3 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 10 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 1 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 9 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 32 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 2 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 29 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 37 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 0 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 37 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 34 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 1 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 33 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 31 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 1 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 30 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 39 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 0 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 39 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 38 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 2 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 36 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 31 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 2 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 29 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 49 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 13 |
推計数 | 仕事あり(家庭内職者) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 36 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 総数 | 総数 | 千人 | 979 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 総数 | 男 | 千人 | 403 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 総数 | 女 | 千人 | 576 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 33 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 14 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 19 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 87 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 47 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 41 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 74 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 34 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 40 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 66 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 29 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 37 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 73 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 23 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 50 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 68 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 20 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 49 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 80 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 22 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 58 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 94 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 23 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 71 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 105 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 33 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 72 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 109 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 57 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 52 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 189 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 102 |
推計数 | 仕事あり(その他) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 87 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 総数 | 総数 | 千人 | 1235 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 総数 | 男 | 千人 | 501 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 総数 | 女 | 千人 | 734 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 73 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 38 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 35 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 107 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 50 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 57 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 80 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 29 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 51 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 149 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 65 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 84 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 135 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 55 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 80 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 118 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 38 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 80 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 123 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 50 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 73 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 165 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 60 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 105 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 121 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 37 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 84 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 59 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 25 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 34 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 106 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 56 |
推計数 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 51 |
推計数 | 仕事なし | 総数 | 総数 | 千人 | 45281 |
推計数 | 仕事なし | 総数 | 男 | 千人 | 15220 |
推計数 | 仕事なし | 総数 | 女 | 千人 | 30061 |
推計数 | 仕事なし | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 5925 |
推計数 | 仕事なし | 15~19歳 | 男 | 千人 | 3020 |
推計数 | 仕事なし | 15~19歳 | 女 | 千人 | 2906 |
推計数 | 仕事なし | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 2361 |
推計数 | 仕事なし | 20~24歳 | 男 | 千人 | 1223 |
推計数 | 仕事なし | 20~24歳 | 女 | 千人 | 1138 |
推計数 | 仕事なし | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 1509 |
推計数 | 仕事なし | 25~29歳 | 男 | 千人 | 374 |
推計数 | 仕事なし | 25~29歳 | 女 | 千人 | 1135 |
推計数 | 仕事なし | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 2115 |
推計数 | 仕事なし | 30~34歳 | 男 | 千人 | 266 |
推計数 | 仕事なし | 30~34歳 | 女 | 千人 | 1849 |
推計数 | 仕事なし | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 1836 |
推計数 | 仕事なし | 35~39歳 | 男 | 千人 | 206 |
推計数 | 仕事なし | 35~39歳 | 女 | 千人 | 1630 |
推計数 | 仕事なし | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 1423 |
推計数 | 仕事なし | 40~44歳 | 男 | 千人 | 179 |
推計数 | 仕事なし | 40~44歳 | 女 | 千人 | 1244 |
推計数 | 仕事なし | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 1288 |
推計数 | 仕事なし | 45~49歳 | 男 | 千人 | 183 |
推計数 | 仕事なし | 45~49歳 | 女 | 千人 | 1104 |
推計数 | 仕事なし | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 1881 |
推計数 | 仕事なし | 50~54歳 | 男 | 千人 | 296 |
推計数 | 仕事なし | 50~54歳 | 女 | 千人 | 1584 |
推計数 | 仕事なし | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 2472 |
推計数 | 仕事なし | 55~59歳 | 男 | 千人 | 407 |
推計数 | 仕事なし | 55~59歳 | 女 | 千人 | 2065 |
推計数 | 仕事なし | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 4423 |
推計数 | 仕事なし | 60~64歳 | 男 | 千人 | 1465 |
推計数 | 仕事なし | 60~64歳 | 女 | 千人 | 2959 |
推計数 | 仕事なし | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 20048 |
推計数 | 仕事なし | 65歳以上 | 男 | 千人 | 7602 |
推計数 | 仕事なし | 65歳以上 | 女 | 千人 | 12446 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 総数 | 総数 | 千人 | 720 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 総数 | 男 | 千人 | 449 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 総数 | 女 | 千人 | 271 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 15 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 15~19歳 | 男 | 千人 | 7 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 15~19歳 | 女 | 千人 | 7 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 49 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 20~24歳 | 男 | 千人 | 27 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 20~24歳 | 女 | 千人 | 22 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 95 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 25~29歳 | 男 | 千人 | 51 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 25~29歳 | 女 | 千人 | 44 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 57 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 30~34歳 | 男 | 千人 | 26 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 30~34歳 | 女 | 千人 | 31 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 32 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 35~39歳 | 男 | 千人 | 16 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 35~39歳 | 女 | 千人 | 15 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 28 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 40~44歳 | 男 | 千人 | 15 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 40~44歳 | 女 | 千人 | 13 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 26 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 45~49歳 | 男 | 千人 | 17 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 45~49歳 | 女 | 千人 | 9 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 26 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 50~54歳 | 男 | 千人 | 10 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 50~54歳 | 女 | 千人 | 16 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 72 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 55~59歳 | 男 | 千人 | 44 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 55~59歳 | 女 | 千人 | 28 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 136 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 60~64歳 | 男 | 千人 | 100 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 60~64歳 | 女 | 千人 | 36 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 185 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 65歳以上 | 男 | 千人 | 136 |
推計数 | 仕事の有無不詳 | 65歳以上 | 女 | 千人 | 49 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 総数 | 総数 | 千人 | 30357 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 総数 | 男 | 千人 | 21375 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 総数 | 女 | 千人 | 8981 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 326 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 174 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 152 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 2410 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 1242 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 1168 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 3867 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 2381 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 1486 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 4301 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 3076 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 1224 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 3820 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 2860 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 960 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 3569 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 2668 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 901 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 3571 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 2613 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 958 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 3805 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 2829 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 976 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 3281 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 2496 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 784 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 958 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 715 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 243 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 449 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 320 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 129 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 総数 | 総数 | 千人 | 6957 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 総数 | 男 | 千人 | 665 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 総数 | 女 | 千人 | 6293 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 40 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 12 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 29 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 249 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 57 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 191 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 412 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 53 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 359 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 599 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 38 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 561 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 782 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 25 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 757 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 947 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 20 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 928 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 1005 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 25 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 981 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 1087 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 38 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 1049 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 861 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 61 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 800 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 596 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 174 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 421 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 378 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 161 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 217 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 総数 | 総数 | 千人 | 2797 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 総数 | 男 | 千人 | 1361 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 総数 | 女 | 千人 | 1436 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 432 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 193 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 239 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 799 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 423 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 376 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 375 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 184 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 190 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 237 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 97 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 140 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 164 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 55 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 108 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 130 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 34 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 97 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 107 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 35 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 72 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 111 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 40 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 70 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 120 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 59 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 61 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 157 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 109 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 48 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 165 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 130 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 34 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 総数 | 総数 | 千人 | 775 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 総数 | 男 | 千人 | 283 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 総数 | 女 | 千人 | 492 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 14 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 7 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 7 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 87 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 37 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 50 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 154 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 45 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 109 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 132 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 33 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 98 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 97 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 30 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 66 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 73 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 17 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 56 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 45 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 17 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 29 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 46 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 18 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 28 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 38 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 17 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 22 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 48 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 31 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 16 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 40 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 30 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 10 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 総数 | 総数 | 千人 | 2032 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 総数 | 男 | 千人 | 1056 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 総数 | 女 | 千人 | 976 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 15 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 7 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 8 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 191 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 66 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 125 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 240 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 82 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 159 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 185 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 66 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 119 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 148 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 55 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 93 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 157 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 49 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 108 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 150 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 50 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 99 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 180 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 74 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 105 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 190 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 112 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 78 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 403 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 347 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 56 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 173 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 148 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 25 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 総数 | 総数 | 千人 | 433 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 総数 | 男 | 千人 | 237 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 総数 | 女 | 千人 | 196 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 5 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 15~19歳 | 男 | 千人 | 3 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 2 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 36 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 20 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 15 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 48 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 24 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 25 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 39 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 18 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 21 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 32 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 13 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 19 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 37 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 14 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 23 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 41 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 45~49歳 | 男 | 千人 | 17 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 24 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 47 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 27 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 20 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 48 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 24 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 24 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 54 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 39 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 60~64歳 | 女 | 千人 | 15 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 47 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 39 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 8 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 総数 | 総数 | 千人 | 94 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 総数 | 男 | 千人 | 51 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 総数 | 女 | 千人 | 43 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 15~19歳 | 総数 | 千人 | 0 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 15~19歳 | 男 | 千人 | - |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 15~19歳 | 女 | 千人 | 0 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 20~24歳 | 総数 | 千人 | 12 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 20~24歳 | 男 | 千人 | 5 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 20~24歳 | 女 | 千人 | 8 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 25~29歳 | 総数 | 千人 | 39 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 25~29歳 | 男 | 千人 | 20 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 25~29歳 | 女 | 千人 | 20 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 30~34歳 | 総数 | 千人 | 23 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 30~34歳 | 男 | 千人 | 17 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 30~34歳 | 女 | 千人 | 6 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 35~39歳 | 総数 | 千人 | 11 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 35~39歳 | 男 | 千人 | 7 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 35~39歳 | 女 | 千人 | 4 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 40~44歳 | 総数 | 千人 | 2 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 40~44歳 | 男 | 千人 | 0 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 40~44歳 | 女 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 45~49歳 | 総数 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 45~49歳 | 男 | 千人 | - |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 45~49歳 | 女 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 50~54歳 | 総数 | 千人 | 2 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 50~54歳 | 男 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 50~54歳 | 女 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 55~59歳 | 総数 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 55~59歳 | 男 | 千人 | 0 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 55~59歳 | 女 | 千人 | 0 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 60~64歳 | 総数 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 60~64歳 | 男 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 60~64歳 | 女 | 千人 | - |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 65歳以上 | 総数 | 千人 | 1 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 65歳以上 | 男 | 千人 | 0 |
推計数 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 65歳以上 | 女 | 千人 | 1 |
構成割合 | 総数 | 総数 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 総数 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 総数 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 15~19歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 15~19歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 15~19歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 20~24歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 20~24歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 20~24歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 25~29歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 25~29歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 25~29歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 30~34歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 30~34歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 30~34歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 35~39歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 35~39歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 35~39歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 40~44歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 40~44歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 40~44歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 45~49歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 45~49歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 45~49歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 50~54歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 50~54歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 50~54歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 55~59歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 55~59歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 55~59歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 60~64歳 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 60~64歳 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 60~64歳 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 65歳以上 | 総数 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 65歳以上 | 男 | % | 100.0 |
構成割合 | 総数 | 65歳以上 | 女 | % | 100.0 |
構成割合 | 仕事あり | 総数 | 総数 | % | 57.3 |
構成割合 | 仕事あり | 総数 | 男 | % | 69.7 |
構成割合 | 仕事あり | 総数 | 女 | % | 46.0 |
構成割合 | 仕事あり | 15~19歳 | 総数 | % | 14.4 |
構成割合 | 仕事あり | 15~19歳 | 男 | % | 13.9 |
構成割合 | 仕事あり | 15~19歳 | 女 | % | 14.9 |
構成割合 | 仕事あり | 20~24歳 | 総数 | % | 64.1 |
構成割合 | 仕事あり | 20~24歳 | 男 | % | 63.1 |
構成割合 | 仕事あり | 20~24歳 | 女 | % | 65.1 |
構成割合 | 仕事あり | 25~29歳 | 総数 | % | 78.7 |
構成割合 | 仕事あり | 25~29歳 | 男 | % | 88.4 |
構成割合 | 仕事あり | 25~29歳 | 女 | % | 69.4 |
構成割合 | 仕事あり | 30~34歳 | 総数 | % | 75.5 |
構成割合 | 仕事あり | 30~34歳 | 男 | % | 93.3 |
構成割合 | 仕事あり | 30~34歳 | 女 | % | 58.3 |
構成割合 | 仕事あり | 35~39歳 | 総数 | % | 77.4 |
構成割合 | 仕事あり | 35~39歳 | 男 | % | 94.5 |
構成割合 | 仕事あり | 35~39歳 | 女 | % | 60.8 |
構成割合 | 仕事あり | 40~44歳 | 総数 | % | 81.5 |
構成割合 | 仕事あり | 40~44歳 | 男 | % | 95.0 |
構成割合 | 仕事あり | 40~44歳 | 女 | % | 68.5 |
構成割合 | 仕事あり | 45~49歳 | 総数 | % | 83.4 |
構成割合 | 仕事あり | 45~49歳 | 男 | % | 94.9 |
構成割合 | 仕事あり | 45~49歳 | 女 | % | 72.2 |
構成割合 | 仕事あり | 50~54歳 | 総数 | % | 80.2 |
構成割合 | 仕事あり | 50~54歳 | 男 | % | 93.5 |
構成割合 | 仕事あり | 50~54歳 | 女 | % | 67.1 |
構成割合 | 仕事あり | 55~59歳 | 総数 | % | 73.7 |
構成割合 | 仕事あり | 55~59歳 | 男 | % | 90.5 |
構成割合 | 仕事あり | 55~59歳 | 女 | % | 57.6 |
構成割合 | 仕事あり | 60~64歳 | 総数 | % | 49.8 |
構成割合 | 仕事あり | 60~64歳 | 男 | % | 64.3 |
構成割合 | 仕事あり | 60~64歳 | 女 | % | 36.3 |
構成割合 | 仕事あり | 65歳以上 | 総数 | % | 20.4 |
構成割合 | 仕事あり | 65歳以上 | 男 | % | 29.7 |
構成割合 | 仕事あり | 65歳以上 | 女 | % | 13.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 総数 | 総数 | % | 8.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 総数 | 男 | % | 13.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 総数 | 女 | % | 4.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 15~19歳 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 15~19歳 | 女 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 20~24歳 | 総数 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 20~24歳 | 男 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 20~24歳 | 女 | % | 2.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 25~29歳 | 総数 | % | 3.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 25~29歳 | 男 | % | 4.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 25~29歳 | 女 | % | 2.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 30~34歳 | 総数 | % | 5.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 30~34歳 | 男 | % | 7.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 30~34歳 | 女 | % | 2.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 35~39歳 | 総数 | % | 6.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 35~39歳 | 男 | % | 10.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 35~39歳 | 女 | % | 3.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 40~44歳 | 総数 | % | 8.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 40~44歳 | 男 | % | 12.9 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 40~44歳 | 女 | % | 4.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 45~49歳 | 総数 | % | 10.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 45~49歳 | 男 | % | 15.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 45~49歳 | 女 | % | 5.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 50~54歳 | 総数 | % | 12.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 50~54歳 | 男 | % | 19.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 50~54歳 | 女 | % | 5.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 55~59歳 | 総数 | % | 13.9 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 55~59歳 | 男 | % | 21.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 55~59歳 | 女 | % | 7.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 60~64歳 | 総数 | % | 14.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 60~64歳 | 男 | % | 22.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 60~64歳 | 女 | % | 7.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 65歳以上 | 総数 | % | 9.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 65歳以上 | 男 | % | 16.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主) | 65歳以上 | 女 | % | 3.9 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 総数 | 総数 | % | 3.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 総数 | 男 | % | 5.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 総数 | 女 | % | 1.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 15~19歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 15~19歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 20~24歳 | 男 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 20~24歳 | 女 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 25~29歳 | 総数 | % | 1.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 25~29歳 | 男 | % | 1.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 25~29歳 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 30~34歳 | 総数 | % | 2.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 30~34歳 | 男 | % | 3.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 30~34歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 35~39歳 | 総数 | % | 2.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 35~39歳 | 男 | % | 4.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 35~39歳 | 女 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 40~44歳 | 総数 | % | 3.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 40~44歳 | 男 | % | 5.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 40~44歳 | 女 | % | 1.9 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 45~49歳 | 総数 | % | 4.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 45~49歳 | 男 | % | 6.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 45~49歳 | 女 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 50~54歳 | 総数 | % | 5.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 50~54歳 | 男 | % | 8.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 50~54歳 | 女 | % | 2.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 55~59歳 | 総数 | % | 5.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 55~59歳 | 男 | % | 8.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 55~59歳 | 女 | % | 2.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 60~64歳 | 総数 | % | 5.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 60~64歳 | 男 | % | 9.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 60~64歳 | 女 | % | 2.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 65歳以上 | 総数 | % | 3.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 65歳以上 | 男 | % | 5.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人あり)) | 65歳以上 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 総数 | 総数 | % | 5.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 総数 | 男 | % | 8.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 総数 | 女 | % | 2.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 15~19歳 | 男 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 15~19歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 20~24歳 | 男 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 20~24歳 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 25~29歳 | 総数 | % | 2.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 25~29歳 | 男 | % | 3.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 25~29歳 | 女 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 30~34歳 | 総数 | % | 2.8 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 30~34歳 | 男 | % | 4.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 30~34歳 | 女 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 35~39歳 | 総数 | % | 4.0 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 35~39歳 | 男 | % | 5.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 35~39歳 | 女 | % | 2.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 40~44歳 | 総数 | % | 4.9 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 40~44歳 | 男 | % | 7.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 40~44歳 | 女 | % | 2.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 45~49歳 | 総数 | % | 5.6 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 45~49歳 | 男 | % | 8.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 45~49歳 | 女 | % | 2.9 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 50~54歳 | 総数 | % | 7.1 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 50~54歳 | 男 | % | 11.1 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 50~54歳 | 女 | % | 3.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 55~59歳 | 総数 | % | 8.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 55~59歳 | 男 | % | 12.3 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 55~59歳 | 女 | % | 4.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 60~64歳 | 総数 | % | 8.7 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 60~64歳 | 男 | % | 13.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 60~64歳 | 女 | % | 4.2 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 65歳以上 | 総数 | % | 6.5 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 65歳以上 | 男 | % | 11.4 |
構成割合 | 仕事あり(自営業主(雇人なし)) | 65歳以上 | 女 | % | 2.7 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 総数 | 総数 | % | 3.4 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 総数 | 男 | % | 1.6 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 総数 | 女 | % | 5.1 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 15~19歳 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 15~19歳 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.6 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 20~24歳 | 男 | % | 2.2 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 20~24歳 | 女 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 25~29歳 | 総数 | % | 2.7 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 25~29歳 | 男 | % | 3.5 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 25~29歳 | 女 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 30~34歳 | 総数 | % | 3.2 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 30~34歳 | 男 | % | 3.4 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 30~34歳 | 女 | % | 3.1 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 35~39歳 | 総数 | % | 3.5 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 35~39歳 | 男 | % | 2.8 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 35~39歳 | 女 | % | 4.3 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 40~44歳 | 総数 | % | 3.9 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 40~44歳 | 男 | % | 2.2 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 40~44歳 | 女 | % | 5.5 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 45~49歳 | 総数 | % | 4.3 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 45~49歳 | 男 | % | 1.4 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 45~49歳 | 女 | % | 7.1 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 50~54歳 | 総数 | % | 4.7 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 50~54歳 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 50~54歳 | 女 | % | 8.5 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 55~59歳 | 総数 | % | 4.8 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 55~59歳 | 男 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 55~59歳 | 女 | % | 8.7 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 60~64歳 | 総数 | % | 4.8 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 60~64歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 60~64歳 | 女 | % | 8.7 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 65歳以上 | 総数 | % | 3.1 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 65歳以上 | 男 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(家族従業者) | 65歳以上 | 女 | % | 4.7 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 総数 | 総数 | % | 2.8 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 総数 | 男 | % | 4.5 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 総数 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.1 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 15~19歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 15~19歳 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 20~24歳 | 男 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 20~24歳 | 女 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 25~29歳 | 総数 | % | 1.8 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 25~29歳 | 男 | % | 2.5 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 25~29歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 30~34歳 | 総数 | % | 2.2 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 30~34歳 | 男 | % | 3.3 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 30~34歳 | 女 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 35~39歳 | 総数 | % | 2.8 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 35~39歳 | 男 | % | 4.6 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 35~39歳 | 女 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 40~44歳 | 総数 | % | 3.7 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 40~44歳 | 男 | % | 5.8 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 40~44歳 | 女 | % | 1.6 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 45~49歳 | 総数 | % | 4.1 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 45~49歳 | 男 | % | 6.4 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 45~49歳 | 女 | % | 1.8 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 50~54歳 | 総数 | % | 4.7 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 50~54歳 | 男 | % | 7.4 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 50~54歳 | 女 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 55~59歳 | 総数 | % | 5.5 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 55~59歳 | 男 | % | 8.9 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 55~59歳 | 女 | % | 2.2 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 60~64歳 | 総数 | % | 4.0 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 60~64歳 | 男 | % | 6.9 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 60~64歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 65歳以上 | 総数 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 65歳以上 | 男 | % | 2.8 |
構成割合 | 仕事あり(会社・団体等の役員) | 65歳以上 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 総数 | 総数 | % | 40.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 総数 | 男 | % | 48.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 総数 | 女 | % | 32.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 15~19歳 | 総数 | % | 12.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 15~19歳 | 男 | % | 11.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 15~19歳 | 女 | % | 12.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 20~24歳 | 総数 | % | 56.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 20~24歳 | 男 | % | 54.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 20~24歳 | 女 | % | 58.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 25~29歳 | 総数 | % | 68.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 25~29歳 | 男 | % | 76.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 25~29歳 | 女 | % | 60.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 30~34歳 | 総数 | % | 62.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 30~34歳 | 男 | % | 77.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 30~34歳 | 女 | % | 48.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 35~39歳 | 総数 | % | 61.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 35~39歳 | 男 | % | 75.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 35~39歳 | 女 | % | 47.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 40~44歳 | 総数 | % | 62.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 40~44歳 | 男 | % | 72.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 40~44歳 | 女 | % | 53.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 45~49歳 | 総数 | % | 62.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 45~49歳 | 男 | % | 70.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 45~49歳 | 女 | % | 54.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 50~54歳 | 総数 | % | 54.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 50~54歳 | 男 | % | 63.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 50~54歳 | 女 | % | 46.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 55~59歳 | 総数 | % | 46.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 55~59歳 | 男 | % | 58.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 55~59歳 | 女 | % | 35.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 60~64歳 | 総数 | % | 24.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 60~64歳 | 男 | % | 32.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 60~64歳 | 女 | % | 17.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 65歳以上 | 総数 | % | 4.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 65歳以上 | 男 | % | 7.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者) | 65歳以上 | 女 | % | 2.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 総数 | 総数 | % | 35.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 総数 | 男 | % | 45.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 総数 | 女 | % | 26.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 15~19歳 | 総数 | % | 7.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 15~19歳 | 男 | % | 7.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 15~19歳 | 女 | % | 8.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 20~24歳 | 総数 | % | 46.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 20~24歳 | 男 | % | 45.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 20~24歳 | 女 | % | 48.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 25~29歳 | 総数 | % | 62.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 25~29歳 | 男 | % | 71.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 25~29歳 | 女 | % | 53.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 30~34歳 | 総数 | % | 57.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 30~34歳 | 男 | % | 74.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 30~34歳 | 女 | % | 41.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 35~39歳 | 総数 | % | 56.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 35~39歳 | 男 | % | 73.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 35~39歳 | 女 | % | 39.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 40~44歳 | 総数 | % | 56.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 40~44歳 | 男 | % | 71.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 40~44歳 | 女 | % | 41.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 45~49歳 | 総数 | % | 55.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 45~49歳 | 男 | % | 68.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 45~49歳 | 女 | % | 43.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 50~54歳 | 総数 | % | 49.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 50~54歳 | 男 | % | 62.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 50~54歳 | 女 | % | 37.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 55~59歳 | 総数 | % | 42.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 55~59歳 | 男 | % | 56.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 55~59歳 | 女 | % | 28.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 60~64歳 | 総数 | % | 18.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 60~64歳 | 男 | % | 25.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 60~64歳 | 女 | % | 12.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 65歳以上 | 総数 | % | 3.5 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 65歳以上 | 男 | % | 5.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(一般常雇者)) | 65歳以上 | 女 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 総数 | 総数 | % | 4.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 総数 | 男 | % | 2.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 総数 | 女 | % | 5.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 総数 | % | 3.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 男 | % | 2.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 女 | % | 3.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 総数 | % | 7.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 男 | % | 7.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 女 | % | 8.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 総数 | % | 5.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 男 | % | 3.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 女 | % | 6.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 総数 | % | 4.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 男 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 女 | % | 6.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 総数 | % | 4.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 男 | % | 1.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 女 | % | 7.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 総数 | % | 5.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 男 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 女 | % | 10.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 総数 | % | 5.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 男 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 女 | % | 9.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 総数 | % | 4.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 男 | % | 1.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 女 | % | 8.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 総数 | % | 4.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 男 | % | 1.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 女 | % | 6.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 総数 | % | 4.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 男 | % | 6.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 女 | % | 3.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 総数 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 男 | % | 1.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(1月以上1年未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 総数 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 総数 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 総数 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 総数 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 男 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 15~19歳 | 女 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 男 | % | 2.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 20~24歳 | 女 | % | 1.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 総数 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 25~29歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 男 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 30~34歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 男 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 35~39歳 | 女 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 40~44歳 | 女 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 45~49歳 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 男 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 50~54歳 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 55~59歳 | 女 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 総数 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 60~64歳 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(役員以外の雇用者(日々又は1月未満の契約の雇用者)) | 65歳以上 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 総数 | 総数 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 総数 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 総数 | 女 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 15~19歳 | 男 | % | - |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 15~19歳 | 女 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 20~24歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 20~24歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 20~24歳 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 25~29歳 | 総数 | % | 0.1 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 25~29歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 25~29歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 30~34歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 30~34歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 30~34歳 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 35~39歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 35~39歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 35~39歳 | 女 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 40~44歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 40~44歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 40~44歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 45~49歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 45~49歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 45~49歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 50~54歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 50~54歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 50~54歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 55~59歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 55~59歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 55~59歳 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 60~64歳 | 総数 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 60~64歳 | 男 | % | 0.1 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 60~64歳 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 65歳以上 | 男 | % | 0.1 |
構成割合 | 仕事あり(家庭内職者) | 65歳以上 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 総数 | 総数 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 総数 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 総数 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 15~19歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 15~19歳 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 20~24歳 | 男 | % | 1.4 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 20~24歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 25~29歳 | 総数 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 25~29歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 25~29歳 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 30~34歳 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 30~34歳 | 男 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 30~34歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 35~39歳 | 総数 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 35~39歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 35~39歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 40~44歳 | 総数 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 40~44歳 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 40~44歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 45~49歳 | 総数 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 45~49歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 45~49歳 | 女 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 50~54歳 | 総数 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 50~54歳 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 50~54歳 | 女 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 55~59歳 | 総数 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 55~59歳 | 男 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 55~59歳 | 女 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 60~64歳 | 総数 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 60~64歳 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 60~64歳 | 女 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 65歳以上 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事あり(その他) | 65歳以上 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 総数 | 総数 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 総数 | 男 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 総数 | 女 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 15~19歳 | 総数 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 15~19歳 | 男 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 15~19歳 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.6 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 20~24歳 | 男 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 20~24歳 | 女 | % | 1.7 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 25~29歳 | 総数 | % | 1.1 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 25~29歳 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 25~29歳 | 女 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 30~34歳 | 総数 | % | 1.7 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 30~34歳 | 男 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 30~34歳 | 女 | % | 1.9 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 35~39歳 | 総数 | % | 1.6 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 35~39歳 | 男 | % | 1.4 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 35~39歳 | 女 | % | 1.9 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 40~44歳 | 総数 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 40~44歳 | 男 | % | 1.0 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 40~44歳 | 女 | % | 2.0 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 45~49歳 | 総数 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 45~49歳 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 45~49歳 | 女 | % | 1.8 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 50~54歳 | 総数 | % | 1.7 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 50~54歳 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 50~54歳 | 女 | % | 2.2 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 55~59歳 | 総数 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 55~59歳 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 55~59歳 | 女 | % | 1.7 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 60~64歳 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 60~64歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 60~64歳 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 65歳以上 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事あり(勤めか自営か不詳) | 65歳以上 | 女 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事なし | 総数 | 総数 | % | 42.0 |
構成割合 | 仕事なし | 総数 | 男 | % | 29.5 |
構成割合 | 仕事なし | 総数 | 女 | % | 53.5 |
構成割合 | 仕事なし | 15~19歳 | 総数 | % | 85.4 |
構成割合 | 仕事なし | 15~19歳 | 男 | % | 85.9 |
構成割合 | 仕事なし | 15~19歳 | 女 | % | 84.9 |
構成割合 | 仕事なし | 20~24歳 | 総数 | % | 35.2 |
構成割合 | 仕事なし | 20~24歳 | 男 | % | 36.1 |
構成割合 | 仕事なし | 20~24歳 | 女 | % | 34.2 |
構成割合 | 仕事なし | 25~29歳 | 総数 | % | 20.1 |
構成割合 | 仕事なし | 25~29歳 | 男 | % | 10.2 |
構成割合 | 仕事なし | 25~29歳 | 女 | % | 29.5 |
構成割合 | 仕事なし | 30~34歳 | 総数 | % | 23.9 |
構成割合 | 仕事なし | 30~34歳 | 男 | % | 6.1 |
構成割合 | 仕事なし | 30~34歳 | 女 | % | 41.0 |
構成割合 | 仕事なし | 35~39歳 | 総数 | % | 22.2 |
構成割合 | 仕事なし | 35~39歳 | 男 | % | 5.1 |
構成割合 | 仕事なし | 35~39歳 | 女 | % | 38.8 |
構成割合 | 仕事なし | 40~44歳 | 総数 | % | 18.1 |
構成割合 | 仕事なし | 40~44歳 | 男 | % | 4.6 |
構成割合 | 仕事なし | 40~44歳 | 女 | % | 31.2 |
構成割合 | 仕事なし | 45~49歳 | 総数 | % | 16.2 |
構成割合 | 仕事なし | 45~49歳 | 男 | % | 4.7 |
構成割合 | 仕事なし | 45~49歳 | 女 | % | 27.6 |
構成割合 | 仕事なし | 50~54歳 | 総数 | % | 19.6 |
構成割合 | 仕事なし | 50~54歳 | 男 | % | 6.2 |
構成割合 | 仕事なし | 50~54歳 | 女 | % | 32.6 |
構成割合 | 仕事なし | 55~59歳 | 総数 | % | 25.5 |
構成割合 | 仕事なし | 55~59歳 | 男 | % | 8.6 |
構成割合 | 仕事なし | 55~59歳 | 女 | % | 41.8 |
構成割合 | 仕事なし | 60~64歳 | 総数 | % | 48.7 |
構成割合 | 仕事なし | 60~64歳 | 男 | % | 33.4 |
構成割合 | 仕事なし | 60~64歳 | 女 | % | 62.9 |
構成割合 | 仕事なし | 65歳以上 | 総数 | % | 78.9 |
構成割合 | 仕事なし | 65歳以上 | 男 | % | 69.0 |
構成割合 | 仕事なし | 65歳以上 | 女 | % | 86.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 総数 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 総数 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 総数 | 女 | % | 0.5 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 15~19歳 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 15~19歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 15~19歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 20~24歳 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 20~24歳 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 20~24歳 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 25~29歳 | 総数 | % | 1.3 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 25~29歳 | 男 | % | 1.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 25~29歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 30~34歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 30~34歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 30~34歳 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 35~39歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 35~39歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 35~39歳 | 女 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 40~44歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 40~44歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 40~44歳 | 女 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 45~49歳 | 総数 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 45~49歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 45~49歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 50~54歳 | 総数 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 50~54歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 50~54歳 | 女 | % | 0.3 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 55~59歳 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 55~59歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 55~59歳 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 60~64歳 | 総数 | % | 1.5 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 60~64歳 | 男 | % | 2.3 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 60~64歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 65歳以上 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 65歳以上 | 男 | % | 1.2 |
構成割合 | 仕事の有無不詳 | 65歳以上 | 女 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 総数 | 総数 | % | 28.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 総数 | 男 | % | 41.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 総数 | 女 | % | 16.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 15~19歳 | 総数 | % | 4.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 15~19歳 | 男 | % | 5.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 15~19歳 | 女 | % | 4.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 20~24歳 | 総数 | % | 35.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 20~24歳 | 男 | % | 36.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 20~24歳 | 女 | % | 35.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 25~29歳 | 総数 | % | 51.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 25~29歳 | 男 | % | 64.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 25~29歳 | 女 | % | 38.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 30~34歳 | 総数 | % | 48.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 30~34歳 | 男 | % | 70.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 30~34歳 | 女 | % | 27.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 35~39歳 | 総数 | % | 46.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 35~39歳 | 男 | % | 70.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 35~39歳 | 女 | % | 22.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 40~44歳 | 総数 | % | 45.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 40~44歳 | 男 | % | 69.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 40~44歳 | 女 | % | 22.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 45~49歳 | 総数 | % | 45.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 45~49歳 | 男 | % | 66.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 45~49歳 | 女 | % | 24.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 50~54歳 | 総数 | % | 39.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 50~54歳 | 男 | % | 59.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 50~54歳 | 女 | % | 20.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 55~59歳 | 総数 | % | 33.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 55~59歳 | 男 | % | 52.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 55~59歳 | 女 | % | 15.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 60~64歳 | 総数 | % | 10.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 60~64歳 | 男 | % | 16.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 60~64歳 | 女 | % | 5.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 65歳以上 | 総数 | % | 1.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 65歳以上 | 男 | % | 2.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(正規の職員・従業員) | 65歳以上 | 女 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 総数 | 総数 | % | 6.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 総数 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 総数 | 女 | % | 11.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 15~19歳 | 男 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 15~19歳 | 女 | % | 0.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 20~24歳 | 総数 | % | 3.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 20~24歳 | 男 | % | 1.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 20~24歳 | 女 | % | 5.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 25~29歳 | 総数 | % | 5.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 25~29歳 | 男 | % | 1.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 25~29歳 | 女 | % | 9.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 30~34歳 | 総数 | % | 6.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 30~34歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 30~34歳 | 女 | % | 12.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 35~39歳 | 総数 | % | 9.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 35~39歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 35~39歳 | 女 | % | 18.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 40~44歳 | 総数 | % | 12.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 40~44歳 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 40~44歳 | 女 | % | 23.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 45~49歳 | 総数 | % | 12.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 45~49歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 45~49歳 | 女 | % | 24.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 50~54歳 | 総数 | % | 11.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 50~54歳 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 50~54歳 | 女 | % | 21.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 55~59歳 | 総数 | % | 8.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 55~59歳 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 55~59歳 | 女 | % | 16.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 60~64歳 | 総数 | % | 6.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 60~64歳 | 男 | % | 4.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 60~64歳 | 女 | % | 9.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 65歳以上 | 総数 | % | 1.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 65歳以上 | 男 | % | 1.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(パート) | 65歳以上 | 女 | % | 1.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 総数 | 総数 | % | 2.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 総数 | 男 | % | 2.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 総数 | 女 | % | 2.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 15~19歳 | 総数 | % | 6.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 15~19歳 | 男 | % | 5.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 15~19歳 | 女 | % | 7.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 20~24歳 | 総数 | % | 11.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 20~24歳 | 男 | % | 12.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 20~24歳 | 女 | % | 11.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 25~29歳 | 総数 | % | 5.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 25~29歳 | 男 | % | 5.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 25~29歳 | 女 | % | 4.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 30~34歳 | 総数 | % | 2.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 30~34歳 | 男 | % | 2.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 30~34歳 | 女 | % | 3.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 35~39歳 | 総数 | % | 2.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 35~39歳 | 男 | % | 1.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 35~39歳 | 女 | % | 2.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 40~44歳 | 総数 | % | 1.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 40~44歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 40~44歳 | 女 | % | 2.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 45~49歳 | 総数 | % | 1.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 45~49歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 45~49歳 | 女 | % | 1.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 50~54歳 | 総数 | % | 1.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 50~54歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 50~54歳 | 女 | % | 1.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 55~59歳 | 総数 | % | 1.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 55~59歳 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 55~59歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 60~64歳 | 総数 | % | 1.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 60~64歳 | 男 | % | 2.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 60~64歳 | 女 | % | 1.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 65歳以上 | 男 | % | 1.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(アルバイト) | 65歳以上 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 総数 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 総数 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 総数 | 女 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 15~19歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 15~19歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 20~24歳 | 総数 | % | 1.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 20~24歳 | 男 | % | 1.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 20~24歳 | 女 | % | 1.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 25~29歳 | 総数 | % | 2.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 25~29歳 | 男 | % | 1.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 25~29歳 | 女 | % | 2.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 30~34歳 | 総数 | % | 1.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 30~34歳 | 男 | % | 0.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 30~34歳 | 女 | % | 2.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 35~39歳 | 総数 | % | 1.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 35~39歳 | 男 | % | 0.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 35~39歳 | 女 | % | 1.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 40~44歳 | 総数 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 40~44歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 40~44歳 | 女 | % | 1.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 45~49歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 45~49歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 45~49歳 | 女 | % | 0.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 50~54歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 50~54歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 50~54歳 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 55~59歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 55~59歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 55~59歳 | 女 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 60~64歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 60~64歳 | 男 | % | 0.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 60~64歳 | 女 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 65歳以上 | 男 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(労働者派遣事業所の派遣社員) | 65歳以上 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 総数 | 総数 | % | 1.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 総数 | 男 | % | 2.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 総数 | 女 | % | 1.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 15~19歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 15~19歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 20~24歳 | 総数 | % | 2.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 20~24歳 | 男 | % | 1.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 20~24歳 | 女 | % | 3.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 25~29歳 | 総数 | % | 3.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 25~29歳 | 男 | % | 2.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 25~29歳 | 女 | % | 4.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 30~34歳 | 総数 | % | 2.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 30~34歳 | 男 | % | 1.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 30~34歳 | 女 | % | 2.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 35~39歳 | 総数 | % | 1.8 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 35~39歳 | 男 | % | 1.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 35~39歳 | 女 | % | 2.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 40~44歳 | 総数 | % | 2.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 40~44歳 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 40~44歳 | 女 | % | 2.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 45~49歳 | 総数 | % | 1.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 45~49歳 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 45~49歳 | 女 | % | 2.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 50~54歳 | 総数 | % | 1.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 50~54歳 | 男 | % | 1.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 50~54歳 | 女 | % | 2.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 55~59歳 | 総数 | % | 2.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 55~59歳 | 男 | % | 2.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 55~59歳 | 女 | % | 1.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 60~64歳 | 総数 | % | 4.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 60~64歳 | 男 | % | 7.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 60~64歳 | 女 | % | 1.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.7 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 65歳以上 | 男 | % | 1.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(契約社員・嘱託) | 65歳以上 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 総数 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 総数 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 総数 | 女 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 15~19歳 | 男 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 15~19歳 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 20~24歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 20~24歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 20~24歳 | 女 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 25~29歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 25~29歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 25~29歳 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 30~34歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 30~34歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 30~34歳 | 女 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 35~39歳 | 総数 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 35~39歳 | 男 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 35~39歳 | 女 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 40~44歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 40~44歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 40~44歳 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 45~49歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 45~49歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 45~49歳 | 女 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 50~54歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 50~54歳 | 男 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 50~54歳 | 女 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 55~59歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 55~59歳 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 55~59歳 | 女 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 60~64歳 | 総数 | % | 0.6 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 60~64歳 | 男 | % | 0.9 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 60~64歳 | 女 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 65歳以上 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(その他) | 65歳以上 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 総数 | 総数 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 総数 | 男 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 総数 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 15~19歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 15~19歳 | 男 | % | - |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 15~19歳 | 女 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 20~24歳 | 総数 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 20~24歳 | 男 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 20~24歳 | 女 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 25~29歳 | 総数 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 25~29歳 | 男 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 25~29歳 | 女 | % | 0.5 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 30~34歳 | 総数 | % | 0.3 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 30~34歳 | 男 | % | 0.4 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 30~34歳 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 35~39歳 | 総数 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 35~39歳 | 男 | % | 0.2 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 35~39歳 | 女 | % | 0.1 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 40~44歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 40~44歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 40~44歳 | 女 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 45~49歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 45~49歳 | 男 | % | - |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 45~49歳 | 女 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 50~54歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 50~54歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 50~54歳 | 女 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 55~59歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 55~59歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 55~59歳 | 女 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 60~64歳 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 60~64歳 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 60~64歳 | 女 | % | - |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 65歳以上 | 総数 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 65歳以上 | 男 | % | 0.0 |
構成割合 | (再掲)役員以外の雇用者(呼称不詳) | 65歳以上 | 女 | % | 0.0 |