国民生活基礎調査
国民生活基礎調査 平成16年国民生活基礎調査 世帯票閲覧
表 85 同居児童ありの女性の有業人員数,片道通勤時間階級・年齢(5歳階級)・家計支出額(10万円階級)別
統計表ID: 0003136419
政府統計名: 国民生活基礎調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: 200601-200612
データ件数: 648件
公開日: 2016-03-31
最終更新日: 2024-03-25
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
表章項目 | 片道通勤時間階級_002 | 家計支出額階級_002 | 年齢_002 | 単位 | 値 |
---|---|---|---|---|---|
有業人員数 | 総数 | 総数 | 総数 | 千人 | 7120 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | 76 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 433 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 1121 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 1711 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 2013 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 1346 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 375 |
有業人員数 | 総数 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | 45 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | 83 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 22 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 23 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 総数 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 938 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 19 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 92 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 218 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 249 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 202 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 117 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 35 |
有業人員数 | 総数 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 1723 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 20 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 112 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 311 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 454 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 461 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 280 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 73 |
有業人員数 | 総数 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 12 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 1357 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 68 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 175 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 320 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 418 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 281 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 80 |
有業人員数 | 総数 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 9 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 616 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 61 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 119 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 200 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 165 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 44 |
有業人員数 | 総数 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 282 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 21 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 51 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 99 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 81 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 20 |
有業人員数 | 総数 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 350 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 29 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 62 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 108 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 100 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | 31 |
有業人員数 | 総数 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 総数 | 千人 | 1773 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | 19 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 115 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 285 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 432 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 513 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 315 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 87 |
有業人員数 | 総数 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 総数 | 千人 | 3029 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | 27 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 161 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 439 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 752 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 895 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 576 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 164 |
有業人員数 | 15分未満 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | 15 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | 37 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 12 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 15分未満 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 428 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 40 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 92 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 118 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 97 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 55 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 16 |
有業人員数 | 15分未満 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 789 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 41 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 130 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 218 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 227 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 130 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 34 |
有業人員数 | 15分未満 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 573 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 24 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 62 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 135 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 184 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 126 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 35 |
有業人員数 | 15分未満 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 246 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 6 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 24 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 45 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 84 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 68 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 17 |
有業人員数 | 15分未満 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 118 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 9 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 21 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 44 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 34 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 15分未満 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 146 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 12 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 26 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 46 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 41 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | 16 |
有業人員数 | 15分未満 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 総数 | 千人 | 691 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 40 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 101 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 176 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 208 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 119 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 37 |
有業人員数 | 15分未満 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 総数 | 千人 | 1968 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | 24 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 128 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 320 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 458 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 553 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 386 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 85 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | 15 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | 25 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 6 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 280 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 31 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 61 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 72 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 61 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 37 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 473 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 6 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 35 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 90 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 112 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 127 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 79 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 19 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 392 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 19 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 49 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 93 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 123 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 86 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 17 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 166 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 31 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 58 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 46 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 72 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 16 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 23 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 21 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 78 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 23 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 27 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 総数 | 千人 | 480 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 32 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 85 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 114 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 134 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 89 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 19 |
有業人員数 | 15~30分未満 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 総数 | 千人 | 1079 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 78 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 179 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 258 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 300 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 187 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 60 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 137 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 36 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 38 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 27 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 253 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 20 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 46 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 69 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 64 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 40 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 210 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 34 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 53 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 61 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 36 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 13 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 106 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 23 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 32 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 26 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 44 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 15 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 13 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 63 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 23 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 16 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 総数 | 千人 | 256 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 21 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 43 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 57 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 77 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 42 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 13 |
有業人員数 | 30~60分未満 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 総数 | 千人 | 247 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 18 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 45 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 58 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 54 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 47 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 19 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 20 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 52 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 15 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 9 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 59 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 6 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 13 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 30 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 7 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 12 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 総数 | 千人 | 59 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 6 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 9 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 16 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 60~90分未満 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 総数 | 千人 | 51 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 13 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 総数 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 90~120分未満 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 総数 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 総数 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 120分以上 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 総数 | 千人 | 732 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 20~24歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 25~29歳 | 千人 | 46 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 30~34歳 | 千人 | 126 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 35~39歳 | 千人 | 170 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 40~44歳 | 千人 | 193 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 45~49歳 | 千人 | 137 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 50~54歳 | 千人 | 45 |
有業人員数 | 不詳 | 総数 | 55~59歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 総数 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 不詳 | 10万円未満 | 55~59歳 | 千人 | - |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 総数 | 千人 | 68 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 18 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 17 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 14 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 9 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 不詳 | 10~20万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 総数 | 千人 | 139 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 12 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 31 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 36 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 30 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 19 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 不詳 | 20~30万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 総数 | 千人 | 113 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 16 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 23 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 32 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 21 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 10 |
有業人員数 | 不詳 | 30~40万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 総数 | 千人 | 62 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 9 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 12 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 18 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 16 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 不詳 | 40~50万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 総数 | 千人 | 31 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 25~29歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 30~34歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 35~39歳 | 千人 | 5 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 40~44歳 | 千人 | 11 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 45~49歳 | 千人 | 8 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 50~54歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 不詳 | 50~60万円未満 | 55~59歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 総数 | 千人 | 42 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 20~24歳 | 千人 | 0 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 25~29歳 | 千人 | 2 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 30~34歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 35~39歳 | 千人 | 6 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 40~44歳 | 千人 | 13 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 45~49歳 | 千人 | 12 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 50~54歳 | 千人 | 3 |
有業人員数 | 不詳 | 60万円以上 | 55~59歳 | 千人 | 1 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 総数 | 千人 | 269 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 20~24歳 | 千人 | 4 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 25~29歳 | 千人 | 15 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 30~34歳 | 千人 | 44 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 35~39歳 | 千人 | 68 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 40~44歳 | 千人 | 74 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 45~49歳 | 千人 | 51 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 50~54歳 | 千人 | 13 |
有業人員数 | 不詳 | 不詳 | 55~59歳 | 千人 | 1 |