通信利用動向調査

通信利用動向調査 企業編

表 - 問4従業員のICT教育のために行っていること(対象:全社) 従業者規模 平成17年以前
統計表ID: 0003165897
政府統計名: 通信利用動向調査
作成機関名: 総務省
調査年月: -
データ件数: 480件
公開日: 2016-12-28
最終更新日: 2019-01-28

※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。

表章項目 従業員のICT教育のために行っていること 従業者規模_1 時間軸(年次) 単位 値
回答数割合 合計 合計 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 合計 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 合計 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 合計 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 100~299人 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 100~299人 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 100~299人 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 100~299人 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 300人以上 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 300人以上 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 300人以上 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 300人以上 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 300~499人 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 300~499人 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 300~499人 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 300~499人 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 500~999人 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 500~999人 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 500~999人 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 500~999人 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 1,000~1,999人 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 1,000~1,999人 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 1,000~1,999人 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 1,000~1,999人 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000人以上 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000人以上 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000人以上 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000人以上 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000~2,999人 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000~2,999人 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000~2,999人 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 2,000~2,999人 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 3,000~4,999人 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 3,000~4,999人 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 3,000~4,999人 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 3,000~4,999人 2002年 % 100.0
回答数割合 合計 5,000人以上 2005年 % 100.0
回答数割合 合計 5,000人以上 2004年 % 100.0
回答数割合 合計 5,000人以上 2003年 % 100.0
回答数割合 合計 5,000人以上 2002年 % 100.0
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 合計 2005年 % 14.7
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 合計 2004年 % 19.4
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 合計 2003年 % 20.0
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 合計 2002年 % 21.2
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 100~299人 2005年 % 11.4
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 100~299人 2004年 % 15.0
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 100~299人 2003年 % 15.5
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 100~299人 2002年 % 16.8
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300人以上 2005年 % 23.2
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300人以上 2004年 % 30.7
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300人以上 2003年 % 31.4
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300人以上 2002年 % 39.8
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300~499人 2005年 % 13.7
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300~499人 2004年 % 20.5
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300~499人 2003年 % 25.3
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 300~499人 2002年 % 20.6
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 500~999人 2005年 % 26.5
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 500~999人 2004年 % 32.8
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 500~999人 2003年 % 28.4
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 500~999人 2002年 % 33.2
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 1,000~1,999人 2005年 % 30.4
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 1,000~1,999人 2004年 % 38.8
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 1,000~1,999人 2003年 % 41.1
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 1,000~1,999人 2002年 % 45.2
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000人以上 2005年 % 37.8
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000人以上 2004年 % 53.1
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000人以上 2003年 % 52.8
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000人以上 2002年 % 57.3
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000~2,999人 2005年 % 35.0
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000~2,999人 2004年 % 47.0
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000~2,999人 2003年 % 49.1
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 2,000~2,999人 2002年 % 49.3
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 3,000~4,999人 2005年 % 35.8
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 3,000~4,999人 2004年 % 41.9
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 3,000~4,999人 2003年 % 46.9
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 3,000~4,999人 2002年 % 57.4
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 5,000人以上 2005年 % 42.2
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 5,000人以上 2004年 % 67.7
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 5,000人以上 2003年 % 61.0
回答数割合 社内のICT関連教育・研修プログラムの実施 5,000人以上 2002年 % 66.8
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 合計 2005年 % 14.3
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 合計 2004年 % 19.7
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 合計 2003年 % 20.0
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 合計 2002年 % 25.3
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 100~299人 2005年 % 12.5
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 100~299人 2004年 % 17.7
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 100~299人 2003年 % 17.0
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 100~299人 2002年 % 23.2
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300人以上 2005年 % 19.1
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300人以上 2004年 % 24.6
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300人以上 2003年 % 27.9
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300人以上 2002年 % 33.0
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300~499人 2005年 % 12.6
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300~499人 2004年 % 19.1
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300~499人 2003年 % 26.9
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 300~499人 2002年 % 26.4
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 500~999人 2005年 % 21.2
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 500~999人 2004年 % 26.7
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 500~999人 2003年 % 26.3
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 500~999人 2002年 % 30.8
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 1,000~1,999人 2005年 % 24.8
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 1,000~1,999人 2004年 % 28.1
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 1,000~1,999人 2003年 % 29.3
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 1,000~1,999人 2002年 % 36.8
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000人以上 2005年 % 28.9
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000人以上 2004年 % 34.7
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000人以上 2003年 % 35.9
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000人以上 2002年 % 36.3
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000~2,999人 2005年 % 19.2
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000~2,999人 2004年 % 28.1
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000~2,999人 2003年 % 31.2
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 2,000~2,999人 2002年 % 34.7
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 3,000~4,999人 2005年 % 31.4
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 3,000~4,999人 2004年 % 35.0
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 3,000~4,999人 2003年 % 33.1
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 3,000~4,999人 2002年 % 34.9
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 5,000人以上 2005年 % 36.0
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 5,000人以上 2004年 % 40.6
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 5,000人以上 2003年 % 42.9
回答数割合 社外のICT関連教育・研修プログラムへの参加 5,000人以上 2002年 % 39.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 合計 2005年 % 7.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 合計 2004年 % 9.9
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 合計 2003年 % 11.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 合計 2002年 % 10.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 100~299人 2005年 % 5.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 100~299人 2004年 % 8.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 100~299人 2003年 % 10.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 100~299人 2002年 % 8.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300人以上 2005年 % 12.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300人以上 2004年 % 14.3
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300人以上 2003年 % 14.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300人以上 2002年 % 17.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300~499人 2005年 % 8.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300~499人 2004年 % 11.4
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300~499人 2003年 % 9.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 300~499人 2002年 % 11.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 500~999人 2005年 % 12.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 500~999人 2004年 % 14.6
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 500~999人 2003年 % 15.6
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 500~999人 2002年 % 15.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 1,000~1,999人 2005年 % 16.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 1,000~1,999人 2004年 % 16.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 1,000~1,999人 2003年 % 16.3
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 1,000~1,999人 2002年 % 21.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000人以上 2005年 % 19.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000人以上 2004年 % 21.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000人以上 2003年 % 21.9
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000人以上 2002年 % 20.0
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000~2,999人 2005年 % 20.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000~2,999人 2004年 % 20.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000~2,999人 2003年 % 20.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 2,000~2,999人 2002年 % 19.6
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 3,000~4,999人 2005年 % 13.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 3,000~4,999人 2004年 % 18.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 3,000~4,999人 2003年 % 21.9
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 3,000~4,999人 2002年 % 13.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 5,000人以上 2005年 % 22.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 5,000人以上 2004年 % 25.3
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 5,000人以上 2003年 % 23.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への金銭支援 5,000人以上 2002年 % 26.1
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 合計 2005年 % 6.8
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 合計 2004年 % 8.8
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 合計 2003年 % 7.5
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 合計 2002年 % 6.6
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 100~299人 2005年 % 4.6
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 100~299人 2004年 % 7.1
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 100~299人 2003年 % 4.9
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 100~299人 2002年 % 4.3
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300人以上 2005年 % 12.3
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300人以上 2004年 % 13.0
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300人以上 2003年 % 14.1
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300人以上 2002年 % 14.5
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300~499人 2005年 % 11.7
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300~499人 2004年 % 7.0
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300~499人 2003年 % 10.0
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 300~499人 2002年 % 8.9
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 500~999人 2005年 % 9.1
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 500~999人 2004年 % 16.5
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 500~999人 2003年 % 15.4
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 500~999人 2002年 % 12.1
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 1,000~1,999人 2005年 % 15.2
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 1,000~1,999人 2004年 % 14.2
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 1,000~1,999人 2003年 % 15.3
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 1,000~1,999人 2002年 % 18.7
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000人以上 2005年 % 22.5
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000人以上 2004年 % 23.4
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000人以上 2003年 % 22.4
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000人以上 2002年 % 18.0
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000~2,999人 2005年 % 14.0
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000~2,999人 2004年 % 21.8
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000~2,999人 2003年 % 24.1
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 2,000~2,999人 2002年 % 21.0
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 3,000~4,999人 2005年 % 21.5
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 3,000~4,999人 2004年 % 19.9
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 3,000~4,999人 2003年 % 21.6
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 3,000~4,999人 2002年 % 14.4
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 5,000人以上 2005年 % 31.6
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 5,000人以上 2004年 % 27.7
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 5,000人以上 2003年 % 21.4
回答数割合 ICT関連資格の取得に対する報奨金の支給 5,000人以上 2002年 % 17.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 合計 2005年 % 6.3
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 合計 2004年 % 7.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 合計 2003年 % 8.3
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 合計 2002年 % 9.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 100~299人 2005年 % 6.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 100~299人 2004年 % 7.3
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 100~299人 2003年 % 8.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 100~299人 2002年 % 10.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300人以上 2005年 % 5.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300人以上 2004年 % 8.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300人以上 2003年 % 8.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300人以上 2002年 % 9.6
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300~499人 2005年 % 4.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300~499人 2004年 % 8.0
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300~499人 2003年 % 9.4
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 300~499人 2002年 % 8.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 500~999人 2005年 % 6.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 500~999人 2004年 % 9.9
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 500~999人 2003年 % 8.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 500~999人 2002年 % 9.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 1,000~1,999人 2005年 % 6.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 1,000~1,999人 2004年 % 6.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 1,000~1,999人 2003年 % 8.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 1,000~1,999人 2002年 % 10.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000人以上 2005年 % 6.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000人以上 2004年 % 10.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000人以上 2003年 % 8.7
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000人以上 2002年 % 8.3
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000~2,999人 2005年 % 8.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000~2,999人 2004年 % 6.1
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000~2,999人 2003年 % 7.4
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 2,000~2,999人 2002年 % 5.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 3,000~4,999人 2005年 % 2.4
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 3,000~4,999人 2004年 % 13.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 3,000~4,999人 2003年 % 7.0
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 3,000~4,999人 2002年 % 5.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 5,000人以上 2005年 % 8.8
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 5,000人以上 2004年 % 11.2
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 5,000人以上 2003年 % 11.5
回答数割合 社員の自主的なICT関連学習活動への時間的支援 5,000人以上 2002年 % 13.5
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 合計 2005年 % 1.6
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 合計 2004年 % 2.0
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 合計 2003年 % 1.8
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 合計 2002年 % 1.9
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 100~299人 2005年 % 1.2
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 100~299人 2004年 % 1.7
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 100~299人 2003年 % 1.1
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 100~299人 2002年 % 1.6
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300人以上 2005年 % 2.6
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300人以上 2004年 % 2.6
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300人以上 2003年 % 3.4
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300人以上 2002年 % 2.8
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300~499人 2005年 % 0.9
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300~499人 2004年 % 1.5
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300~499人 2003年 % 2.5
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 300~499人 2002年 % 1.9
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 500~999人 2005年 % 3.4
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 500~999人 2004年 % 2.5
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 500~999人 2003年 % 3.8
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 500~999人 2002年 % 2.1
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 1,000~1,999人 2005年 % 3.2
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 1,000~1,999人 2004年 % 2.8
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 1,000~1,999人 2003年 % 3.5
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 1,000~1,999人 2002年 % 3.3
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000人以上 2005年 % 5.4
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000人以上 2004年 % 7.3
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000人以上 2003年 % 5.1
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000人以上 2002年 % 4.4
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000~2,999人 2005年 % 1.7
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000~2,999人 2004年 % 4.1
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000~2,999人 2003年 % 3.6
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 2,000~2,999人 2002年 % 4.4
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 3,000~4,999人 2005年 % 6.7
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 3,000~4,999人 2004年 % 9.5
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 3,000~4,999人 2003年 % 6.0
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 3,000~4,999人 2002年 % 2.9
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 5,000人以上 2005年 % 7.7
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 5,000人以上 2004年 % 8.6
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 5,000人以上 2003年 % 5.8
回答数割合 ICT関連技能・能力テストの実施 5,000人以上 2002年 % 5.9
回答数割合 その他の教育訓練 合計 2005年 % 11.5
回答数割合 その他の教育訓練 合計 2004年 % 14.2
回答数割合 その他の教育訓練 合計 2003年 % 14.2
回答数割合 その他の教育訓練 合計 2002年 % 15.6
回答数割合 その他の教育訓練 100~299人 2005年 % 9.9
回答数割合 その他の教育訓練 100~299人 2004年 % 14.0
回答数割合 その他の教育訓練 100~299人 2003年 % 14.1
回答数割合 その他の教育訓練 100~299人 2002年 % 15.7
回答数割合 その他の教育訓練 300人以上 2005年 % 15.3
回答数割合 その他の教育訓練 300人以上 2004年 % 14.6
回答数割合 その他の教育訓練 300人以上 2003年 % 14.4
回答数割合 その他の教育訓練 300人以上 2002年 % 16.5
回答数割合 その他の教育訓練 300~499人 2005年 % 10.6
回答数割合 その他の教育訓練 300~499人 2004年 % 13.8
回答数割合 その他の教育訓練 300~499人 2003年 % 12.7
回答数割合 その他の教育訓練 300~499人 2002年 % 13.4
回答数割合 その他の教育訓練 500~999人 2005年 % 20.2
回答数割合 その他の教育訓練 500~999人 2004年 % 14.6
回答数割合 その他の教育訓練 500~999人 2003年 % 15.0
回答数割合 その他の教育訓練 500~999人 2002年 % 17.4
回答数割合 その他の教育訓練 1,000~1,999人 2005年 % 16.5
回答数割合 その他の教育訓練 1,000~1,999人 2004年 % 16.8
回答数割合 その他の教育訓練 1,000~1,999人 2003年 % 15.8
回答数割合 その他の教育訓練 1,000~1,999人 2002年 % 15.0
回答数割合 その他の教育訓練 2,000人以上 2005年 % 13.7
回答数割合 その他の教育訓練 2,000人以上 2004年 % 15.2
回答数割合 その他の教育訓練 2,000人以上 2003年 % 16.3
回答数割合 その他の教育訓練 2,000人以上 2002年 % 15.0
回答数割合 その他の教育訓練 2,000~2,999人 2005年 % 12.1
回答数割合 その他の教育訓練 2,000~2,999人 2004年 % 16.9
回答数割合 その他の教育訓練 2,000~2,999人 2003年 % 14.4
回答数割合 その他の教育訓練 2,000~2,999人 2002年 % 16.6
回答数割合 その他の教育訓練 3,000~4,999人 2005年 % 16.6
回答数割合 その他の教育訓練 3,000~4,999人 2004年 % 16.5
回答数割合 その他の教育訓練 3,000~4,999人 2003年 % 13.2
回答数割合 その他の教育訓練 3,000~4,999人 2002年 % 16.6
回答数割合 その他の教育訓練 5,000人以上 2005年 % 12.8
回答数割合 その他の教育訓練 5,000人以上 2004年 % 12.6
回答数割合 その他の教育訓練 5,000人以上 2003年 % 20.6
回答数割合 その他の教育訓練 5,000人以上 2002年 % 11.7
回答数割合 行っていない 合計 2005年 % 59.6
回答数割合 行っていない 合計 2004年 % 50.9
回答数割合 行っていない 合計 2003年 % 46.3
回答数割合 行っていない 合計 2002年 % 42.6
回答数割合 行っていない 100~299人 2005年 % 63.5
回答数割合 行っていない 100~299人 2004年 % 55.5
回答数割合 行っていない 100~299人 2003年 % 50.4
回答数割合 行っていない 100~299人 2002年 % 46.3
回答数割合 行っていない 300人以上 2005年 % 49.8
回答数割合 行っていない 300人以上 2004年 % 39.1
回答数割合 行っていない 300人以上 2003年 % 36.0
回答数割合 行っていない 300人以上 2002年 % 28.0
回答数割合 行っていない 300~499人 2005年 % 63.5
回答数割合 行っていない 300~499人 2004年 % 50.3
回答数割合 行っていない 300~499人 2003年 % 40.3
回答数割合 行っていない 300~499人 2002年 % 41.5
回答数割合 行っていない 500~999人 2005年 % 45.6
回答数割合 行っていない 500~999人 2004年 % 36.4
回答数割合 行っていない 500~999人 2003年 % 39.0
回答数割合 行っていない 500~999人 2002年 % 33.3
回答数割合 行っていない 1,000~1,999人 2005年 % 36.7
回答数割合 行っていない 1,000~1,999人 2004年 % 30.3
回答数割合 行っていない 1,000~1,999人 2003年 % 29.4
回答数割合 行っていない 1,000~1,999人 2002年 % 21.6
回答数割合 行っていない 2,000人以上 2005年 % 30.6
回答数割合 行っていない 2,000人以上 2004年 % 15.2
回答数割合 行っていない 2,000人以上 2003年 % 17.3
回答数割合 行っていない 2,000人以上 2002年 % 16.4
回答数割合 行っていない 2,000~2,999人 2005年 % 34.5
回答数割合 行っていない 2,000~2,999人 2004年 % 16.6
回答数割合 行っていない 2,000~2,999人 2003年 % 19.9
回答数割合 行っていない 2,000~2,999人 2002年 % 21.4
回答数割合 行っていない 3,000~4,999人 2005年 % 30.8
回答数割合 行っていない 3,000~4,999人 2004年 % 18.4
回答数割合 行っていない 3,000~4,999人 2003年 % 18.7
回答数割合 行っていない 3,000~4,999人 2002年 % 15.1
回答数割合 行っていない 5,000人以上 2005年 % 26.7
回答数割合 行っていない 5,000人以上 2004年 % 11.3
回答数割合 行っていない 5,000人以上 2003年 % 13.6
回答数割合 行っていない 5,000人以上 2002年 % 11.5
回答数割合 不明 合計 2002年 % 1.1
回答数割合 不明 100~299人 2002年 % 1.1
回答数割合 不明 300人以上 2002年 % 0.7
回答数割合 不明 300~499人 2002年 % 1.1
回答数割合 不明 500~999人 2002年 % 0.8
回答数割合 不明 1,000~1,999人 2002年 % 0.4
回答数割合 不明 2,000人以上 2002年 % 0.8
回答数割合 不明 2,000~2,999人 2002年 % 2.1
回答数割合 不明 3,000~4,999人 2002年 % -
回答数割合 不明 5,000人以上 2002年 % -
回答数割合 無回答 合計 2005年 % 1.1
回答数割合 無回答 合計 2004年 % 1.0
回答数割合 無回答 合計 2003年 % 0.5
回答数割合 無回答 100~299人 2005年 % 1.0
回答数割合 無回答 100~299人 2004年 % 0.9
回答数割合 無回答 100~299人 2003年 % 0.4
回答数割合 無回答 300人以上 2005年 % 1.3
回答数割合 無回答 300人以上 2004年 % 1.3
回答数割合 無回答 300人以上 2003年 % 0.8
回答数割合 無回答 300~499人 2005年 % 0.4
回答数割合 無回答 300~499人 2004年 % 0.7
回答数割合 無回答 300~499人 2003年 % 1.3
回答数割合 無回答 500~999人 2005年 % 2.4
回答数割合 無回答 500~999人 2004年 % 2.2
回答数割合 無回答 500~999人 2003年 % 0.2
回答数割合 無回答 1,000~1,999人 2005年 % 1.1
回答数割合 無回答 1,000~1,999人 2004年 % 1.3
回答数割合 無回答 1,000~1,999人 2003年 % 0.8
回答数割合 無回答 2,000人以上 2005年 % 1.4
回答数割合 無回答 2,000人以上 2004年 % 0.6
回答数割合 無回答 2,000人以上 2003年 % 0.9
回答数割合 無回答 2,000~2,999人 2005年 % 0.8
回答数割合 無回答 2,000~2,999人 2004年 % -
回答数割合 無回答 2,000~2,999人 2003年 % 1.2
回答数割合 無回答 3,000~4,999人 2005年 % 1.8
回答数割合 無回答 3,000~4,999人 2004年 % 2.2
回答数割合 無回答 3,000~4,999人 2003年 % -
回答数割合 無回答 5,000人以上 2005年 % 1.6
回答数割合 無回答 5,000人以上 2004年 % -
回答数割合 無回答 5,000人以上 2003年 % 1.2
集計企業数 合計 合計 2005年 社 1406
集計企業数 合計 合計 2004年 社 1865
集計企業数 合計 合計 2003年 社 2273
集計企業数 合計 合計 2002年 社 1994
集計企業数 合計 100~299人 2005年 社 427
集計企業数 合計 100~299人 2004年 社 499
集計企業数 合計 100~299人 2003年 社 527
集計企業数 合計 100~299人 2002年 社 499
集計企業数 合計 300人以上 2005年 社 979
集計企業数 合計 300人以上 2004年 社 1366
集計企業数 合計 300人以上 2003年 社 1746
集計企業数 合計 300人以上 2002年 社 1495
集計企業数 合計 300~499人 2005年 社 236
集計企業数 合計 300~499人 2004年 社 376
集計企業数 合計 300~499人 2003年 社 450
集計企業数 合計 300~499人 2002年 社 404
集計企業数 合計 500~999人 2005年 社 222
集計企業数 合計 500~999人 2004年 社 326
集計企業数 合計 500~999人 2003年 社 462
集計企業数 合計 500~999人 2002年 社 407
集計企業数 合計 1,000~1,999人 2005年 社 262
集計企業数 合計 1,000~1,999人 2004年 社 346
集計企業数 合計 1,000~1,999人 2003年 社 424
集計企業数 合計 1,000~1,999人 2002年 社 321
集計企業数 合計 2,000人以上 2005年 社 259
集計企業数 合計 2,000人以上 2004年 社 318
集計企業数 合計 2,000人以上 2003年 社 410
集計企業数 合計 2,000人以上 2002年 社 363
集計企業数 合計 2,000~2,999人 2005年 社 87
集計企業数 合計 2,000~2,999人 2004年 社 109
集計企業数 合計 2,000~2,999人 2003年 社 151
集計企業数 合計 2,000~2,999人 2002年 社 139
集計企業数 合計 3,000~4,999人 2005年 社 81
集計企業数 合計 3,000~4,999人 2004年 社 91
集計企業数 合計 3,000~4,999人 2003年 社 113
集計企業数 合計 3,000~4,999人 2002年 社 103
集計企業数 合計 5,000人以上 2005年 社 91
集計企業数 合計 5,000人以上 2004年 社 118
集計企業数 合計 5,000人以上 2003年 社 146
集計企業数 合計 5,000人以上 2002年 社 121
比重調整後集計企業数 合計 合計 2005年 社 1406
比重調整後集計企業数 合計 合計 2004年 社 1865
比重調整後集計企業数 合計 合計 2003年 社 2273
比重調整後集計企業数 合計 合計 2002年 社 1994
比重調整後集計企業数 合計 100~299人 2005年 社 1010
比重調整後集計企業数 合計 100~299人 2004年 社 1340
比重調整後集計企業数 合計 100~299人 2003年 社 1634
比重調整後集計企業数 合計 100~299人 2002年 社 1433
比重調整後集計企業数 合計 300人以上 2005年 社 396
比重調整後集計企業数 合計 300人以上 2004年 社 525
比重調整後集計企業数 合計 300人以上 2003年 社 639
比重調整後集計企業数 合計 300人以上 2002年 社 561
比重調整後集計企業数 合計 300~499人 2005年 社 153
比重調整後集計企業数 合計 300~499人 2004年 社 213
比重調整後集計企業数 合計 300~499人 2003年 社 240
比重調整後集計企業数 合計 300~499人 2002年 社 216
比重調整後集計企業数 合計 500~999人 2005年 社 149
比重調整後集計企業数 合計 500~999人 2004年 社 187
比重調整後集計企業数 合計 500~999人 2003年 社 247
比重調整後集計企業数 合計 500~999人 2002年 社 212
比重調整後集計企業数 合計 1,000~1,999人 2005年 社 54
比重調整後集計企業数 合計 1,000~1,999人 2004年 社 72
比重調整後集計企業数 合計 1,000~1,999人 2003年 社 88
比重調整後集計企業数 合計 1,000~1,999人 2002年 社 77
比重調整後集計企業数 合計 2,000人以上 2005年 社 40
比重調整後集計企業数 合計 2,000人以上 2004年 社 53
比重調整後集計企業数 合計 2,000人以上 2003年 社 64
比重調整後集計企業数 合計 2,000人以上 2002年 社 56
比重調整後集計企業数 合計 2,000~2,999人 2005年 社 13
比重調整後集計企業数 合計 2,000~2,999人 2004年 社 18
比重調整後集計企業数 合計 2,000~2,999人 2003年 社 24
比重調整後集計企業数 合計 2,000~2,999人 2002年 社 22
比重調整後集計企業数 合計 3,000~4,999人 2005年 社 12
比重調整後集計企業数 合計 3,000~4,999人 2004年 社 16
比重調整後集計企業数 合計 3,000~4,999人 2003年 社 17
比重調整後集計企業数 合計 3,000~4,999人 2002年 社 16
比重調整後集計企業数 合計 5,000人以上 2005年 社 14
比重調整後集計企業数 合計 5,000人以上 2004年 社 19
比重調整後集計企業数 合計 5,000人以上 2003年 社 23
比重調整後集計企業数 合計 5,000人以上 2002年 社 18