1. ホーム
  2. 統計APIエクスプローラ
  3. 情報通信業基本調査
  4. 情報通信業基本調査

情報通信業基本調査

情報通信業基本調査

表 6-36 第6章　映像・音声・文字情報制作業 第36表　常時従業者規模別、人材育成
統計表ID: 0003176380
政府統計名: 情報通信業基本調査
作成機関名: 総務省
調査年月: -
データ件数: 336件
公開日: 2017-03-31
最終更新日: 2020-11-17

※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。

表章項目 常時従業者規模 人材育成 年度次 単位 値
企業数 計 回答企業数 2015年度 社 495
企業数 計 回答企業数 2014年度 社 476
企業数 計 回答企業数 2013年度 社 479
企業数 計 回答企業数 2012年度 社 454
企業数 計 回答企業数 2011年度 社 324
企業数 計 回答企業数 2010年度 社 253
企業数 計 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 415
企業数 計 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 387
企業数 計 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 381
企業数 計 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 349
企業数 計 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 264
企業数 計 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 201
企業数 計 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 179
企業数 計 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 181
企業数 計 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 170
企業数 計 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 155
企業数 計 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 129
企業数 計 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 102
企業数 計 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 107
企業数 計 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 98
企業数 計 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 90
企業数 計 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 88
企業数 計 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 72
企業数 計 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 53
企業数 計 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 42
企業数 計 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 35
企業数 計 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 34
企業数 計 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 41
企業数 計 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 27
企業数 計 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 21
企業数 計 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 27
企業数 計 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 19
企業数 計 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 22
企業数 計 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 28
企業数 計 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 20
企業数 計 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 14
企業数 計 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 46
企業数 計 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 50
企業数 計 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 62
企業数 計 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 66
企業数 計 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 35
企業数 計 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 27
企業数 49人以下 回答企業数 2015年度 社 191
企業数 49人以下 回答企業数 2014年度 社 186
企業数 49人以下 回答企業数 2013年度 社 191
企業数 49人以下 回答企業数 2012年度 社 183
企業数 49人以下 回答企業数 2011年度 社 79
企業数 49人以下 回答企業数 2010年度 社 60
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 143
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 133
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 126
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 115
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 56
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 40
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 49
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 49
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 47
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 39
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 20
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 15
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 24
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 21
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 14
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 17
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 14
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 9
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 11
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 6
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 6
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 9
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 5
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 1
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 11
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 11
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 14
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 15
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 7
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 6
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 33
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 35
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 45
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 48
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 14
企業数 49人以下 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 13
企業数 50人～99人 回答企業数 2015年度 社 108
企業数 50人～99人 回答企業数 2014年度 社 112
企業数 50人～99人 回答企業数 2013年度 社 113
企業数 50人～99人 回答企業数 2012年度 社 103
企業数 50人～99人 回答企業数 2011年度 社 92
企業数 50人～99人 回答企業数 2010年度 社 78
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 92
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 93
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 96
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 89
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 77
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 64
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 34
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 42
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 46
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 42
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 34
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 25
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 31
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 28
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 30
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 27
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 20
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 20
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 8
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 9
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 7
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 12
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 5
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 6
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 6
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 4
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 3
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 6
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 6
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 4
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 7
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 10
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 10
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 10
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 10
企業数 50人～99人 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 5
企業数 100人～199人 回答企業数 2015年度 社 91
企業数 100人～199人 回答企業数 2014年度 社 74
企業数 100人～199人 回答企業数 2013年度 社 73
企業数 100人～199人 回答企業数 2012年度 社 80
企業数 100人～199人 回答企業数 2011年度 社 64
企業数 100人～199人 回答企業数 2010年度 社 46
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 84
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 64
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 65
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 67
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 50
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 38
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 35
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 39
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 28
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 28
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 21
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 21
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 21
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 22
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 20
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 22
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 16
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 7
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 13
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 11
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 8
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 7
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 5
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 6
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 7
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 4
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 3
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 5
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 5
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 2
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 3
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 3
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 3
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 4
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 8
企業数 100人～199人 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 6
企業数 200人～299人 回答企業数 2015年度 社 38
企業数 200人～299人 回答企業数 2014年度 社 37
企業数 200人～299人 回答企業数 2013年度 社 38
企業数 200人～299人 回答企業数 2012年度 社 30
企業数 200人～299人 回答企業数 2011年度 社 34
企業数 200人～299人 回答企業数 2010年度 社 29
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 34
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 34
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 33
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 24
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 31
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 24
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 23
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 19
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 18
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 18
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 25
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 22
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 14
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 10
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 11
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 11
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 10
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 8
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 8
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 6
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 7
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 5
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 2
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 2
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 1
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 -
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 2
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 1
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 2
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 1
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 -
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 -
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 2
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 2
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 1
企業数 200人～299人 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 1
企業数 300人～499人 回答企業数 2015年度 社 33
企業数 300人～499人 回答企業数 2014年度 社 35
企業数 300人～499人 回答企業数 2013年度 社 29
企業数 300人～499人 回答企業数 2012年度 社 30
企業数 300人～499人 回答企業数 2011年度 社 26
企業数 300人～499人 回答企業数 2010年度 社 20
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 30
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 33
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 27
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 28
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 23
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 18
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 20
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 17
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 13
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 14
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 14
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 8
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 6
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 7
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 5
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 5
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 4
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 3
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 -
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 1
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 2
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 3
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 5
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 1
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 1
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 -
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 -
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 1
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 -
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 -
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 3
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 2
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 2
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 2
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 2
企業数 300人～499人 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 1
企業数 500人～999人 回答企業数 2015年度 社 20
企業数 500人～999人 回答企業数 2014年度 社 21
企業数 500人～999人 回答企業数 2013年度 社 20
企業数 500人～999人 回答企業数 2012年度 社 14
企業数 500人～999人 回答企業数 2011年度 社 17
企業数 500人～999人 回答企業数 2010年度 社 13
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 19
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 19
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 19
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 13
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 15
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 11
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 8
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 9
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 7
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 4
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 7
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 6
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 7
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 7
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 7
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 4
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 6
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 4
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 1
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 1
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 1
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 2
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 2
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 -
企業数 500人～999人 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 -
企業数 1,000人以上 回答企業数 2015年度 社 14
企業数 1,000人以上 回答企業数 2014年度 社 11
企業数 1,000人以上 回答企業数 2013年度 社 15
企業数 1,000人以上 回答企業数 2012年度 社 14
企業数 1,000人以上 回答企業数 2011年度 社 12
企業数 1,000人以上 回答企業数 2010年度 社 7
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2015年度 社 13
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2014年度 社 11
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2013年度 社 15
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2012年度 社 13
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2011年度 社 12
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_ＯＪＴ（業務を通じての指導・育成） 2010年度 社 6
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2015年度 社 10
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2014年度 社 6
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2013年度 社 11
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2012年度 社 10
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2011年度 社 8
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社内研修を実施 2010年度 社 5
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2015年度 社 4
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2014年度 社 3
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2013年度 社 3
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2012年度 社 2
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2011年度 社 2
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_社外研修会、大学・専門学校等を利用（通学支援を含む） 2010年度 社 2
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2015年度 社 2
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2014年度 社 1
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2013年度 社 3
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2012年度 社 4
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2011年度 社 3
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_各種試験への受験の補助、資格手当の実施 2010年度 社 3
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2015年度 社 1
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2014年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2013年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2012年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2011年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_その他の方法で実施 2010年度 社 1
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_実施していない 2015年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_実施していない 2014年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_実施していない 2013年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_実施していない 2012年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_実施していない 2011年度 社 -
企業数 1,000人以上 人材育成（複数回答）_実施していない 2010年度 社 1

Data.gov

アメリカ
イギリス
インド
オーストラリア
オーストリア
カナダ
韓国
デンマーク
ドイツ
ブラジル
フランス
ロシア
ヨーロッパ連合
OECD
国際連合
世界銀行

世界各国の統計データ

アメリカ(人口)
アメリカ(GDP)
中国
インド
EU
ロシア
ブラジル
カナダ