就業構造基本調査
令和4年就業構造基本調査 全国編 人口・就業に関する統計表
表 19600 男女、従業者規模、育児休業等制度利用の有無・育児休業等制度の種類、従業上の地位・雇用形態別人口（育児をしている雇用者）－全国
統計表ID: 0004008360
政府統計名: 就業構造基本調査
作成機関名: 総務省
調査年月: 202210
データ件数: 2376件
公開日: 2023-07-21
最終更新日: 2026-09-11
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 表章項目 | 男女 | 従業規模 | 育児休有無･育児休種類 | 従地位･雇形 | 地域区分 | 時間軸 | 単位 | 値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 7767800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 292000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 7475800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5726000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1749800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1272500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 132200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 91600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 174700 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 34500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 44300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 2357400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 35400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 2322000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1948000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 374000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 241300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 22800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 28400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 61600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 11500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 8300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1298600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1286100 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1075500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 210600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 134300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 13600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 34600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 3800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 4200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 649900 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 641700 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 525500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 116200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 75000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 6600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 570200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 566800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 488800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 78000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 49700 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 5000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 160600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3900 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 156700 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 138700 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 18000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 10800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 387600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 374600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 357800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 7200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 111400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 107100 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 92400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14700 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 9200 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 5364600 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 253800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 5110800 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3746100 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1364700 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1022300 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 108400 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 63000 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 112500 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 22900 |
| 人口 | 総数 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 35500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1624200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 238400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1385800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 860300 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 525500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 425800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 49200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 18000 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 20100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 279000 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 25800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 253200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 167400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 85800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 69500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 6500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 159100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 151500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 101800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 49600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 40200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 3600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 82800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5700 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 77100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 47600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 29600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 24400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 37400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 35000 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 22100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12900 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 10700 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 18800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 16600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 33100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9700 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 23500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 19500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4000 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 17400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 13600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4000 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1331100 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 210300 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1120800 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 684900 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 436000 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 352900 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 42400 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5700 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 3600 |
| 人口 | 総数 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 17900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1016900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 32000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 984900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 689700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 295200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 238400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 15400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 4200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 3600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 253800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 247400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 189600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 57800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 45000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 154900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 152300 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 119600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 32700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 24800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 77600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 76000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 56800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 19200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 15400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 47700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 46800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 35400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 11400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 8800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 19000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 18100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 24800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 22600 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 21200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10900 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8300 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 755400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 25400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 730100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 494700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 235400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 191700 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 13100 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10000 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13400 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 3800 |
| 人口 | 総数 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 3400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 950800 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 942900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 727900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 215000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 155300 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 12500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 15900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 24700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 3500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 273800 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 271900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 219200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 52700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 36900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 160000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 158900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 129900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 28900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 21400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 84500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 84000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 66700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 17200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 11000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 51200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 51200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 42000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 7000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 21400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 20700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 18600 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 37700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 36800 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 35100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8700 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 671900 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5800 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 666100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 504800 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 161300 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 117400 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 10600 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12500 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16200 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 総数 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 451400 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2900 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 448500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 360600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 87900 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 59300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 6700 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 11100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 130500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 130200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 110100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 11400 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 76000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 75600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 63700 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 6900 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 38300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 37900 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 32800 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2800 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 25000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 25000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 21300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3700 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8800 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 18200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 18200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 17600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 5000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 5000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 318200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 315600 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 248500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 67200 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 47500 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 4900 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5400 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7700 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 564200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 560200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 441400 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 118800 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 82500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 6200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 17700 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 184600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 184600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 153100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 31500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 18300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6800 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 115100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 115100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 95900 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 19200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 12300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3700 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 64000 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 64000 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 54400 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 4900 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 35600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 35600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 29200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6400 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 12000 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 12000 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2800 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 27100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 27100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 25600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 7900 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 7900 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 377500 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 373400 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 286600 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 86800 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 64000 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 5300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5800 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10900 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 2084400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 2078500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1720400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 358200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 228600 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 34300 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 32000 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 53000 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 6500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 3800 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 764500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 764200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 675300 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 88900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 42700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 8500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 11800 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 22100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 411900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 411700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 356700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 55000 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 24400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 6300 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 210500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 210500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 182900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 27500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 12300 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1600 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4000 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 144600 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 144600 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 128700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 15900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 7900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 54200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 54200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 49300 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4800 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 201800 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 201700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 196100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 32900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 32900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 29200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3700 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1310900 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5600 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1305200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1038400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 266800 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 184200 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 25800 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20100 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 30600 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 総数 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1006200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1005300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 893300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 112000 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 61500 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 27100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 11600 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 7600 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 458300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 457600 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 426000 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 31600 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 15300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8000 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 214800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 214200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 203800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 89100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 89100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 82100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7000 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 4000 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 225400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 225400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 207700 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 17800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 9300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4700 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 24800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 24700 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 24100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 43300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 43300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 42400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 25700 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 25700 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 24200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 544400 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 544200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 464300 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 79900 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 45900 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 18900 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 7200 |
| 人口 | 総数 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 4900 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 4135600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 217900 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 3917700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3797800 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 119900 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 15600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 19300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 15400 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 48600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 8300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 12800 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 800000 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 779800 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 765600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8000 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 300900 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 296700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 292600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 51700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 49000 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 47500 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 244700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 242700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 238700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3900 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 38700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 36300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 34600 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 258300 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8800 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 249500 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 246900 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 72300 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3500 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 68800 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 67400 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 総数 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 3312700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 195400 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 3117300 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3012200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 105100 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 13200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 17700 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14200 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 40400 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 8000 |
| 人口 | 男 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 11600 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 758800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 176200 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 582600 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 554800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 27800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 11000 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6200 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 6300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 65400 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 15400 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 50000 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 48300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 24400 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2700 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 21700 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 21100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 9700 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 7800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7600 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10000 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 8800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8500 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 6200 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 4900 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 18500 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6900 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 11700 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 11500 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 9100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 6000 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5700 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 687300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 158800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 528500 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 502600 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 25900 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 10200 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5400 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 6200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 477200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 25200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 452000 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 438700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13400 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3000 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 57900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 53800 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 53100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 22900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 21800 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 21700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 4500 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 3900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 15600 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 14700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14400 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 4200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 3300 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 14100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 12300 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12300 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 6200 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 5900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5800 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 415500 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 394500 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 381900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12600 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4300 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 男 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 506600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 501200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 484800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 73800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 73400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 71800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 27800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 27600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 27400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 6700 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 6500 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6100 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 19900 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 19900 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 19600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 5600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 5600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5500 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 20800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 20600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 5900 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 5900 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5700 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 430300 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 425500 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 410600 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14800 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3000 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7000 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 242900 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 240400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 232900 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7500 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 34400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 34400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 34000 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 13700 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 13700 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13600 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10200 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10200 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10200 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10200 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10000 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 207000 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 204600 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 197900 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6700 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3700 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 302200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 299000 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 288300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10700 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 54900 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 54900 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 52300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 25100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 25100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 24100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4000 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10000 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10000 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 17900 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 17900 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 17400 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 5600 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 5600 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 245900 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 242800 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 234700 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4300 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 500～999人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1236700 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1231400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1203100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 28300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 4300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 3800 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4700 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 11800 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 310700 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 310600 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 307100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 122300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 122100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 120300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 14500 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 14500 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 59700 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 59700 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 59300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 12900 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 12900 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12900 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 145900 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 145900 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 145500 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 25100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 25100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 24400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 921500 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5200 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 916300 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 891500 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 24900 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3600 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 3000 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 男 | 1000人以上 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 587700 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 587500 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 576500 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10900 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6500 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 199500 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 199400 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 196900 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 63800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 63800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 63400 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 0 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 118600 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 118600 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 116500 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 4800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 4700 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4700 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 29900 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 29900 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 29900 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 16800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 16800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 385800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 385700 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 377300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4500 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 男 | 官公庁など | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 3632200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 74100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 3558100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1928200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1629800 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1256900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 112900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 76100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 126100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 26300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 31500 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 1557400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 15200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1542200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1182300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 359800 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 239300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 21400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 27200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 53600 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 11300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 7100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 997600 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 989400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 782900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 206500 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 133700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 12700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 19200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 33100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 3700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 4000 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 598200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 5500 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 592700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 478000 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 114700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 74300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 6400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 20200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 325400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 324200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 250100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 74000 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 49300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13800 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 4900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 121900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 120400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 104100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16300 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 10400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 129200 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 125100 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 110900 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14200 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 7100 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4300 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 総数 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 39100 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 38300 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 25000 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13300 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 9100 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 総数 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 2051900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 58500 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 1993400 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 733900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1259500 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1009200 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 90700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 48700 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 72100 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 14900 |
| 人口 | 女 | 総数 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 23900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 865400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 62200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 803200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 305500 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 497700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 423900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 38100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7000 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 11800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 13800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 213600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 203200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 119100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 84100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 69400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 5800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2500 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 134700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 129800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 80700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 49000 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 40200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 73100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 69300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 39900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 29400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 24400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 27400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 26200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 10700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 12500 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 11700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 14600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 11800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 8300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 7600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3900 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3700 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 3100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 643800 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 51500 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 592300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 182300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 410000 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 351100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 32100 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4600 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8200 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 女 | 1～29人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 11700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 539700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 532800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 251000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 281900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 235300 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 13700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 10800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 195900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 193600 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 136600 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 57000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 44700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 132000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 130500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 97900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 32600 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 24700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 73100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 72100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 53100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 19000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 15400 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 32100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 32100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 21000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 11000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 8800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 14800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 14800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 10700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 10300 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 4600 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 4600 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2400 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1700 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 339900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4400 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 335500 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 112800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 222800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 189000 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 11300 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7900 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9100 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2800 |
| 人口 | 女 | 30～99人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 444200 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 441700 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 243100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 198600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 153600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 11300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 12600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 2300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 200000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 198500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 147400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 51100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 36700 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1900 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3200 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 132100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 131300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 102500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 28800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 21400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 4800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 77800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 77400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 60600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 16800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 10900 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 短時間勤務制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 31400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 31400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 22400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 8900 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 7000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 子の看護休暇制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 15800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 15200 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 13100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 残業の免除・制限の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 16900 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 16100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 14900 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 700 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | フレックス・時差出勤の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 5000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 5000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 3000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 1300 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 200 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | その他の制度の利用あり | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | - |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 241600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 240600 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 94100 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 146500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 116000 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 9500 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9400 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 9200 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 800 |
| 人口 | 女 | 100～299人 | 育児休業等制度の利用なし | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1500 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 208500 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 500 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 208000 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 127700 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 80400 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 58200 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 6600 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 6700 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 7000 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | 嘱託 | 全国 | 2022年 | 人 | 900 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 総数 | その他 | 全国 | 2022年 | 人 | 1000 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 総数 | 全国 | 2022年 | 人 | 96100 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員 | 全国 | 2022年 | 人 | 300 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 会社などの役員を除く雇用者 | 全国 | 2022年 | 人 | 95800 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 76100 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 非正規の職員・従業員 | 全国 | 2022年 | 人 | 19700 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | パート | 全国 | 2022年 | 人 | 11400 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | アルバイト | 全国 | 2022年 | 人 | 1800 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 労働者派遣事業所の派遣社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2600 |
| 人口 | 女 | 300～499人 | 育児休業等制度の利用あり | 契約社員 | 全国 | 2022年 | 人 | 2900 |