雇用動向調査
雇用動向調査 入職者
表 15 性、企業規模（GT・Ｅ）、就業形態、転職理由別入職者数（2021年～）
統計表ID: 0004009540
政府統計名: 雇用動向調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 1584件
公開日: 2025-03-24
最終更新日: 2025-03-25
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 表章項目 | 企業規模 | 産業 | 性別 | 転職理由2 | 就業形態 | 調査周期 | 時間軸（年次） | 単位 | 値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3970.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1476.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 174.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 43.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 182.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 56.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 352.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 113.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 213.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 44.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 293.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 83.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 361.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 129.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 55.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 45.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 43.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 871.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 419.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 570.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 265.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 299.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 112.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 453.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 83.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 922.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 312.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 625.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 194.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 130.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 200.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 570.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 303.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 376.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 221.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 438.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 189.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 672.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 177.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1941.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 477.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 96.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 83.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 156.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 122.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 148.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 155.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 39.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 371.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 122.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 321.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 120.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 141.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 35.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 291.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 416.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 78.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 328.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 59.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 87.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 110.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 203.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 85.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 136.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 58.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 233.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 81.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 407.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 79.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2029.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 999.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 77.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 98.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 35.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 195.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 81.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 91.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 37.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 145.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 51.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 205.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 90.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 45.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.4 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 42.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.2 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 499.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 296.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 249.7 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 144.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 157.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 77.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 162.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 52.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 505.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 234.5 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 297.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 134.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 42.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 90.1 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 366.9 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 218.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 240.3 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 162.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 204.6 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 108.0 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 265.8 |
| 入職者数 | 計 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 98.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 412.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 87.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 34.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 65.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 55.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 48.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 54.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 85.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 50.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 38.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 57.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 77.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 263.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 39.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 36.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 53.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 40.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 34.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 58.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 149.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 62.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.5 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.9 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.7 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.4 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.0 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.8 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.2 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.3 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.1 |
| 入職者数 | 計 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1227.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 477.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 51.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 43.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 104.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 45.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 85.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 93.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 113.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 42.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 248.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 143.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 168.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 71.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 91.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 36.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 180.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 305.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 134.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 163.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 57.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 73.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 144.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 78.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 115.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 82.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 122.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 52.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 247.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 50.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 606.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 142.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 44.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 46.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 45.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 92.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 34.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 97.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 42.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 123.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 121.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 88.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 46.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 50.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 39.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 67.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 158.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 620.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 335.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 60.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 38.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 67.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 155.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 108.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 70.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 42.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 48.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 56.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 184.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 109.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 75.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 93.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 57.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 76.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 58.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 55.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 89.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 109.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 35.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 77.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.8 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.3 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.5 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.4 |
| 入職者数 | 1,000人以上 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 642.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 263.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 63.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 44.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 56.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 19.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 142.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 69.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 127.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 64.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 44.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 58.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 130.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 39.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 107.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 94.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 58.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 73.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 45.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 85.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 96.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 283.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 80.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 19.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 58.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 74.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 53.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 52.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 359.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 182.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 45.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 37.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 83.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 52.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 82.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 54.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 63.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 43.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 48.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 44.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 43.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 54.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.6 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 300～999人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 487.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 201.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 43.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 122.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 61.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 79.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 39.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 60.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 107.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 53.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 68.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 63.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 40.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 61.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 90.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 34.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 252.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 91.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 61.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 35.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 47.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 38.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 19.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 38.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 59.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 234.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 110.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 60.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 60.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 35.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 35.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 62.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 39.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.4 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.6 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 100～299人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 664.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 218.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 73.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 64.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 81.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 162.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 85.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 53.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 55.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 63.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 118.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 117.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 37.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 109.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 62.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 80.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 44.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 76.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 89.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 19.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 350.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 75.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 45.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 46.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 63.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 36.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 46.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 62.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 66.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 50.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 40.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 64.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 313.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 142.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 34.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 99.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 67.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 56.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 51.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 59.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 53.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 38.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 36.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 91.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 57.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.8 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.0 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.9 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.5 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.7 |
| 入職者数 | 30～99人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 775.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 232.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 67.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 48.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 63.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 40.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 40.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 72.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 14.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 171.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 48.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 71.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 70.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 19.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 62.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 230.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 40.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 122.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 34.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 131.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 54.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 60.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 80.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 104.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 369.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 57.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 20.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 21.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 85.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 33.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 38.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 124.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 56.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 38.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 34.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 42.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 46.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 406.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 174.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 25.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 27.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 31.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 41.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 22.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 17.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 86.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 32.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 42.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 36.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 24.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 106.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 66.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 30.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 93.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 44.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 26.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 37.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 57.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 産業計 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 94.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 28.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 10.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 16.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 9.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 29.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 13.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 15.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 12.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 合計 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 6.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 56.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 8.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 18.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 男 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 計 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 37.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 計 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 23.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_仕事の内容に興味を持てなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_能力・個性・資格を生かせなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_職場の人間関係が好ましくなかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_会社の将来が不安だった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_給料等収入が少なかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_労働時間、休日等の労働条件が悪かった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_結婚 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_出産・育児 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_介護・看護 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_個人的理由_その他の個人的理由 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_定年・契約期間の満了 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 7.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_会社都合 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 前の勤め先を辞めた理由_その他の理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 11.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_仕事の内容に興味があった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.9 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 1.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_能力・個性・資格が生かせる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | - |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_会社の将来性が期待できる | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.4 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_給料等収入が多い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 0.1 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.3 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_労働時間、休日等の労働条件が良い | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.7 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.8 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_通勤が便利 | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 2.2 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.6 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_とにかく仕事に就きたかった | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 3.5 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | 計 | 年計 | 2021年 | 千人 | 5.0 |
| 入職者数 | 5～29人 | 製造業 | 女 | 現在の勤め先を選んだ理由_その他の理由（出向等を含む） | パートタイム労働者 | 年計 | 2021年 | 千人 | 4.0 |