賃金事情等総合調査
賃金事情等総合調査 賃金事情調査
表 15 参考表 産業別住宅手当制度の有無、常用労働者との比較、減額・不支給にする理由及び適用者の割合(常用労働者以外の労働者)(第6表常用労働者において住宅手当制度がある企業のみ集計)
統計表ID: 0003450521
政府統計名: 賃金事情等総合調査
作成機関名: 中央労働委員会
調査年月: -
データ件数: 544件
公開日: 2022-05-18
最終更新日: 2022-05-23
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
表章項目 | 産業 | 住宅手当制度 | 時間軸(年次) | 単位 | 値 |
---|---|---|---|---|---|
集計社数 | 調査産業計 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 87 |
集計社数 | 調査産業計 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 20 |
集計社数 | 調査産業計 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | 16 |
集計社数 | 調査産業計 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 調査産業計 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 調査産業計 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 67 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 68 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 35 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 34 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | 6 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 7 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 調査産業計 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 11 |
集計社数 | 調査産業計 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 17 |
集計社数 | 鉱業 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 鉱業 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 鉱業 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 鉱業 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 鉱業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 鉱業 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 54 |
集計社数 | 製造業 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 15 |
集計社数 | 製造業 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | 13 |
集計社数 | 製造業 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 39 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 40 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 21 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 24 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 製造業 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 13 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_食品・たばこ | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_繊維 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 製造業_繊維 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_繊維 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_繊維 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_繊維 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_繊維 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_繊維 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_繊維 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_印刷 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_パルプ・製紙 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_化学 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 14 |
集計社数 | 製造業_化学 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 製造業_化学 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_化学 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_化学 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_化学 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 9 |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 10 |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 6 |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_化学 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_化学 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 製造業_薬品 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_薬品 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_薬品 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_石油 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_石油 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_ゴム | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_ゴム | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_ゴム | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_ゴム | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_窯業・土石製品 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_製鉄・製鋼 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_非鉄金属 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_機械 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 8 |
集計社数 | 製造業_機械 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_機械 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_機械 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_機械 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_機械 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 6 |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 6 |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_機械 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_機械 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 7 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 製造業_電気機器 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_車輌・自動車 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_造船 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 製造業_造船 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 製造業_造船 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 建設 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 6 |
集計社数 | 建設 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 建設 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 建設 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 建設 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 建設 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 5 |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 4 |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 建設 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 建設 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 銀行・保険 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 銀行・保険 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 銀行・保険 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 銀行・保険 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 私鉄・バス | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 8 |
集計社数 | 私鉄・バス | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 私鉄・バス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 私鉄・バス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 私鉄・バス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 私鉄・バス | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 6 |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 7 |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 私鉄・バス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 私鉄・バス | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 貨物運送 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 貨物運送 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 貨物運送 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 海運・倉庫 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 海運・倉庫 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | * |
集計社数 | 海運・倉庫 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 電力 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 3 |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 電力 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ガス | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 百貨店・スーパー | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 商事 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 商事 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 新聞・放送 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | ホテル・旅行 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 情報サービス | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 情報サービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | 1 |
集計社数 | 情報サービス | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | 2 |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | 飲食・娯楽 | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 制度の有無_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 制度の有無_制度あり | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_同一額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_減額 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 制度の有無_制度あり_常用労働者との比較_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 制度の有無_制度なし | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_長期雇用を前提としていないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_転居を伴う配置転換がないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_月又は週の労働時間に差があるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_時間給であるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_基本給に当該手当相当額が含まれているため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_当該労働者が世帯主であることを想定していないため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_財源がなく、これまでの慣行によるため | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 減額、不支給等にする理由(複数回答)_その他 | 2021年 | 社 | - |
集計社数 | その他のサービス | 適用者の割合_集計社数 | 2021年 | 社 | - |
適用者の割合 | 調査産業計 | 適用者の割合 | 2021年 | % | 48.0 |
適用者の割合 | 鉱業 | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 製造業 | 適用者の割合 | 2021年 | % | 45.9 |
適用者の割合 | 製造業_食品・たばこ | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 製造業_繊維 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 製造業_印刷 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 製造業_パルプ・製紙 | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 製造業_化学 | 適用者の割合 | 2021年 | % | 25.2 |
適用者の割合 | 製造業_薬品 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 製造業_石油 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 製造業_ゴム | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 製造業_窯業・土石製品 | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 製造業_製鉄・製鋼 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 製造業_非鉄金属 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 製造業_機械 | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 製造業_電気機器 | 適用者の割合 | 2021年 | % | 61.6 |
適用者の割合 | 製造業_車輌・自動車 | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 製造業_造船 | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 建設 | 適用者の割合 | 2021年 | % | * |
適用者の割合 | 銀行・保険 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 私鉄・バス | 適用者の割合 | 2021年 | % | 66.4 |
適用者の割合 | 貨物運送 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 海運・倉庫 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 電力 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | ガス | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 百貨店・スーパー | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 商事 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 新聞・放送 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | ホテル・旅行 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 情報サービス | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | 飲食・娯楽 | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |
適用者の割合 | その他のサービス | 適用者の割合 | 2021年 | % | - |