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就労条件総合調査

表 16 産業・企業規模、みなし労働時間制の採用の有無、みなし労働時間制の種類別企業割合
統計表ID: 0003243524
政府統計名: 就労条件総合調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 1152件
公開日: 2021-03-11
最終更新日: 2021-03-11

※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。

表章項目	みなし労働時間制の採用の有無	産業･企業規模	時間軸（年次）	単位	値
企業割合	合計	T_調査産業計	2020年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計	2019年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計	2018年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計	2017年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計	2016年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計	2015年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_1,000人以上	2020年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_1,000人以上	2019年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_1,000人以上	2018年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_1,000人以上	2017年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_1,000人以上	2016年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_1,000人以上	2015年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～999人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～999人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～999人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～999人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～999人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～999人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_300～999人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_300～999人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_300～999人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_300～999人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_300～999人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_300～999人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～299人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～299人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～299人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～299人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～299人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_100～299人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_30～99人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_30～99人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_30～99人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_30～99人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_30～99人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	T_調査産業計_30～99人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	D_建設業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	D_建設業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	D_建設業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	D_建設業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	D_建設業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	D_建設業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_1,000人以上	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_1,000人以上	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_1,000人以上	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_1,000人以上	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_1,000人以上	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_1,000人以上	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～999人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～999人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～999人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～999人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～999人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～999人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_300～999人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_300～999人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_300～999人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_300～999人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_300～999人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_300～999人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～299人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～299人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～299人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～299人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～299人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_100～299人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_30～99人	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_30～99人	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_30～99人	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_30～99人	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_30～99人	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E_製造業_30～99人	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E1_消費関連	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E1_消費関連	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E1_消費関連	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E1_消費関連	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E1_消費関連	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E1_消費関連	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E2_素材関連	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E2_素材関連	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E2_素材関連	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E2_素材関連	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E2_素材関連	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E2_素材関連	2015年	％	100.0
企業割合	合計	E3_機械関連	2020年	％	100.0
企業割合	合計	E3_機械関連	2019年	％	100.0
企業割合	合計	E3_機械関連	2018年	％	100.0
企業割合	合計	E3_機械関連	2017年	％	100.0
企業割合	合計	E3_機械関連	2016年	％	100.0
企業割合	合計	E3_機械関連	2015年	％	100.0
企業割合	合計	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	G_情報通信業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	G_情報通信業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	G_情報通信業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	G_情報通信業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	G_情報通信業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	G_情報通信業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	H_運輸業,郵便業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	H_運輸業,郵便業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	H_運輸業,郵便業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	H_運輸業,郵便業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	H_運輸業,郵便業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	H_運輸業,郵便業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	I_卸売業,小売業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	I_卸売業,小売業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	I_卸売業,小売業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	I_卸売業,小売業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	I_卸売業,小売業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	I_卸売業,小売業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	I50～55_卸売業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	I50～55_卸売業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	I50～55_卸売業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	I50～55_卸売業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	I50～55_卸売業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	I50～55_卸売業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	I56～61_小売業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	I56～61_小売業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	I56～61_小売業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	I56～61_小売業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	I56～61_小売業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	I56～61_小売業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	J_金融業,保険業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	J_金融業,保険業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	J_金融業,保険業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	J_金融業,保険業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	J_金融業,保険業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	J_金融業,保険業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	K_不動産業,物品賃貸業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	K_不動産業,物品賃貸業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	K_不動産業,物品賃貸業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	K_不動産業,物品賃貸業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	K_不動産業,物品賃貸業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	K_不動産業,物品賃貸業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	L_学術研究,専門・技術サービス業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	L_学術研究,専門・技術サービス業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	L_学術研究,専門・技術サービス業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	L_学術研究,専門・技術サービス業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	L_学術研究,専門・技術サービス業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	L_学術研究,専門・技術サービス業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	M_宿泊業,飲食サービス業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	M_宿泊業,飲食サービス業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	M_宿泊業,飲食サービス業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	M_宿泊業,飲食サービス業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	M_宿泊業,飲食サービス業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	M_宿泊業,飲食サービス業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	N_生活関連サービス業,娯楽業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	N_生活関連サービス業,娯楽業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	N_生活関連サービス業,娯楽業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	N_生活関連サービス業,娯楽業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	N_生活関連サービス業,娯楽業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	N_生活関連サービス業,娯楽業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	O_教育,学習支援業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	O_教育,学習支援業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	O_教育,学習支援業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	O_教育,学習支援業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	O_教育,学習支援業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	O_教育,学習支援業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	P_医療,福祉	2020年	％	100.0
企業割合	合計	P_医療,福祉	2019年	％	100.0
企業割合	合計	P_医療,福祉	2018年	％	100.0
企業割合	合計	P_医療,福祉	2017年	％	100.0
企業割合	合計	P_医療,福祉	2016年	％	100.0
企業割合	合計	P_医療,福祉	2015年	％	100.0
企業割合	合計	Q_複合サービス事業	2020年	％	100.0
企業割合	合計	Q_複合サービス事業	2019年	％	100.0
企業割合	合計	Q_複合サービス事業	2018年	％	100.0
企業割合	合計	Q_複合サービス事業	2017年	％	100.0
企業割合	合計	Q_複合サービス事業	2016年	％	100.0
企業割合	合計	Q_複合サービス事業	2015年	％	100.0
企業割合	合計	R_サービス業(他に分類されないもの)	2020年	％	100.0
企業割合	合計	R_サービス業(他に分類されないもの)	2019年	％	100.0
企業割合	合計	R_サービス業(他に分類されないもの)	2018年	％	100.0
企業割合	合計	R_サービス業(他に分類されないもの)	2017年	％	100.0
企業割合	合計	R_サービス業(他に分類されないもの)	2016年	％	100.0
企業割合	合計	R_サービス業(他に分類されないもの)	2015年	％	100.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計	2020年	％	13.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計	2019年	％	14.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計	2018年	％	15.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計	2017年	％	14.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計	2016年	％	11.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計	2015年	％	13.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_1,000人以上	2020年	％	26.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_1,000人以上	2019年	％	23.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_1,000人以上	2018年	％	25.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_1,000人以上	2017年	％	28.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_1,000人以上	2016年	％	26.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_1,000人以上	2015年	％	24.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～999人	2020年	％	17.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～999人	2019年	％	18.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～999人	2018年	％	18.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～999人	2017年	％	17.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～999人	2016年	％	15.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～999人	2015年	％	17.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_300～999人	2020年	％	16.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_300～999人	2019年	％	19.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_300～999人	2018年	％	19.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_300～999人	2017年	％	20.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_300～999人	2016年	％	18.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_300～999人	2015年	％	18.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～299人	2020年	％	17.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～299人	2019年	％	17.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～299人	2018年	％	18.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～299人	2017年	％	16.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～299人	2016年	％	14.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_100～299人	2015年	％	16.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_30～99人	2020年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_30～99人	2019年	％	12.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_30～99人	2018年	％	14.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_30～99人	2017年	％	12.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_30～99人	2016年	％	9.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	T_調査産業計_30～99人	2015年	％	11.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2020年	％	5.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2019年	％	8.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2018年	％	7.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2017年	％	14.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2016年	％	8.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2015年	％	13.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	D_建設業	2020年	％	11.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	D_建設業	2019年	％	11.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	D_建設業	2018年	％	13.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	D_建設業	2017年	％	9.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	D_建設業	2016年	％	15.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	D_建設業	2015年	％	12.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業	2020年	％	16.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業	2019年	％	14.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業	2018年	％	19.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業	2017年	％	13.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業	2016年	％	14.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業	2015年	％	14.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_1,000人以上	2020年	％	36.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_1,000人以上	2019年	％	34.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_1,000人以上	2018年	％	39.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_1,000人以上	2017年	％	40.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_1,000人以上	2016年	％	37.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_1,000人以上	2015年	％	33.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～999人	2020年	％	21.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～999人	2019年	％	18.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～999人	2018年	％	20.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～999人	2017年	％	20.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～999人	2016年	％	19.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～999人	2015年	％	22.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_300～999人	2020年	％	24.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_300～999人	2019年	％	26.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_300～999人	2018年	％	22.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_300～999人	2017年	％	25.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_300～999人	2016年	％	23.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_300～999人	2015年	％	26.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～299人	2020年	％	20.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～299人	2019年	％	15.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～299人	2018年	％	19.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～299人	2017年	％	18.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～299人	2016年	％	18.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_100～299人	2015年	％	20.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_30～99人	2020年	％	14.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_30～99人	2019年	％	12.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_30～99人	2018年	％	18.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_30～99人	2017年	％	9.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_30～99人	2016年	％	11.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E_製造業_30～99人	2015年	％	10.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E1_消費関連	2020年	％	17.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E1_消費関連	2019年	％	17.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E1_消費関連	2018年	％	22.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E1_消費関連	2017年	％	15.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E1_消費関連	2016年	％	15.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E1_消費関連	2015年	％	12.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E2_素材関連	2020年	％	18.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E2_素材関連	2019年	％	16.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E2_素材関連	2018年	％	22.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E2_素材関連	2017年	％	14.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E2_素材関連	2016年	％	15.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E2_素材関連	2015年	％	15.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E3_機械関連	2020年	％	14.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E3_機械関連	2019年	％	10.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E3_機械関連	2018年	％	13.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E3_機械関連	2017年	％	9.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E3_機械関連	2016年	％	11.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	E3_機械関連	2015年	％	14.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2020年	％	11.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2019年	％	10.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2018年	％	6.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2017年	％	11.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2016年	％	7.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2015年	％	11.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	G_情報通信業	2020年	％	30.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	G_情報通信業	2019年	％	35.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	G_情報通信業	2018年	％	32.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	G_情報通信業	2017年	％	33.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	G_情報通信業	2016年	％	29.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	G_情報通信業	2015年	％	28.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	H_運輸業,郵便業	2020年	％	7.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	H_運輸業,郵便業	2019年	％	11.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	H_運輸業,郵便業	2018年	％	14.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	H_運輸業,郵便業	2017年	％	12.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	H_運輸業,郵便業	2016年	％	8.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	H_運輸業,郵便業	2015年	％	11.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I_卸売業,小売業	2020年	％	15.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I_卸売業,小売業	2019年	％	20.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I_卸売業,小売業	2018年	％	23.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I_卸売業,小売業	2017年	％	23.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I_卸売業,小売業	2016年	％	15.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I_卸売業,小売業	2015年	％	19.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I50～55_卸売業	2020年	％	20.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I50～55_卸売業	2019年	％	27.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I50～55_卸売業	2018年	％	32.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I50～55_卸売業	2017年	％	31.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I50～55_卸売業	2016年	％	22.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I50～55_卸売業	2015年	％	25.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I56～61_小売業	2020年	％	11.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I56～61_小売業	2019年	％	14.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I56～61_小売業	2018年	％	17.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I56～61_小売業	2017年	％	17.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I56～61_小売業	2016年	％	10.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	I56～61_小売業	2015年	％	13.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	J_金融業,保険業	2020年	％	16.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	J_金融業,保険業	2019年	％	17.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	J_金融業,保険業	2018年	％	19.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	J_金融業,保険業	2017年	％	14.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	J_金融業,保険業	2016年	％	15.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	J_金融業,保険業	2015年	％	14.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	K_不動産業,物品賃貸業	2020年	％	20.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	K_不動産業,物品賃貸業	2019年	％	11.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	K_不動産業,物品賃貸業	2018年	％	16.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	K_不動産業,物品賃貸業	2017年	％	24.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	K_不動産業,物品賃貸業	2016年	％	18.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	K_不動産業,物品賃貸業	2015年	％	20.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2020年	％	29.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2019年	％	25.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2018年	％	22.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2017年	％	19.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2016年	％	17.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2015年	％	17.1
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2020年	％	9.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2019年	％	10.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2018年	％	6.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2017年	％	8.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2016年	％	7.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2015年	％	12.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2020年	％	7.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2019年	％	8.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2018年	％	14.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2017年	％	11.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2016年	％	6.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2015年	％	11.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	O_教育,学習支援業	2020年	％	10.0
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	O_教育,学習支援業	2019年	％	10.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	O_教育,学習支援業	2018年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	O_教育,学習支援業	2017年	％	10.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	O_教育,学習支援業	2016年	％	9.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	O_教育,学習支援業	2015年	％	11.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	P_医療,福祉	2020年	％	4.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	P_医療,福祉	2019年	％	6.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	P_医療,福祉	2018年	％	6.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	P_医療,福祉	2017年	％	4.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	P_医療,福祉	2016年	％	2.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	P_医療,福祉	2015年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	Q_複合サービス事業	2020年	％	13.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	Q_複合サービス事業	2019年	％	12.2
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	Q_複合サービス事業	2018年	％	11.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	Q_複合サービス事業	2017年	％	12.7
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	Q_複合サービス事業	2016年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	Q_複合サービス事業	2015年	％	13.4
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2020年	％	13.5
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2019年	％	13.8
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2018年	％	11.6
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2017年	％	13.9
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2016年	％	10.3
企業割合	みなし労働時間制を採用している企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2015年	％	12.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計	2020年	％	11.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計	2019年	％	12.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計	2018年	％	14.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計	2017年	％	12.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計	2016年	％	10.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計	2015年	％	11.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_1,000人以上	2020年	％	17.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_1,000人以上	2019年	％	14.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_1,000人以上	2018年	％	16.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_1,000人以上	2017年	％	18.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_1,000人以上	2016年	％	17.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_1,000人以上	2015年	％	17.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～999人	2020年	％	15.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～999人	2019年	％	15.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～999人	2018年	％	16.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～999人	2017年	％	15.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～999人	2016年	％	13.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～999人	2015年	％	14.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_300～999人	2020年	％	14.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_300～999人	2019年	％	16.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_300～999人	2018年	％	16.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_300～999人	2017年	％	16.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_300～999人	2016年	％	14.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_300～999人	2015年	％	14.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～299人	2020年	％	15.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～299人	2019年	％	15.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～299人	2018年	％	15.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～299人	2017年	％	14.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～299人	2016年	％	13.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_100～299人	2015年	％	14.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_30～99人	2020年	％	9.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_30～99人	2019年	％	10.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_30～99人	2018年	％	13.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_30～99人	2017年	％	10.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_30～99人	2016年	％	8.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	T_調査産業計_30～99人	2015年	％	9.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2020年	％	4.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2019年	％	7.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2018年	％	6.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2017年	％	13.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2016年	％	7.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2015年	％	12.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	D_建設業	2020年	％	11.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	D_建設業	2019年	％	9.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	D_建設業	2018年	％	13.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	D_建設業	2017年	％	9.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	D_建設業	2016年	％	15.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	D_建設業	2015年	％	12.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業	2020年	％	15.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業	2019年	％	13.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業	2018年	％	18.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業	2017年	％	12.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業	2016年	％	12.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業	2015年	％	12.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_1,000人以上	2020年	％	21.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_1,000人以上	2019年	％	21.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_1,000人以上	2018年	％	26.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_1,000人以上	2017年	％	28.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_1,000人以上	2016年	％	28.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_1,000人以上	2015年	％	23.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～999人	2020年	％	20.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～999人	2019年	％	16.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～999人	2018年	％	17.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～999人	2017年	％	18.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～999人	2016年	％	17.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～999人	2015年	％	19.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_300～999人	2020年	％	20.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_300～999人	2019年	％	23.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_300～999人	2018年	％	18.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_300～999人	2017年	％	20.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_300～999人	2016年	％	19.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_300～999人	2015年	％	20.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～299人	2020年	％	19.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～299人	2019年	％	14.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～299人	2018年	％	17.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～299人	2017年	％	18.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～299人	2016年	％	16.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_100～299人	2015年	％	19.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_30～99人	2020年	％	13.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_30～99人	2019年	％	12.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_30～99人	2018年	％	18.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_30～99人	2017年	％	8.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_30～99人	2016年	％	9.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E_製造業_30～99人	2015年	％	9.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E1_消費関連	2020年	％	16.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E1_消費関連	2019年	％	14.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E1_消費関連	2018年	％	20.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E1_消費関連	2017年	％	14.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E1_消費関連	2016年	％	14.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E1_消費関連	2015年	％	10.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E2_素材関連	2020年	％	16.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E2_素材関連	2019年	％	16.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E2_素材関連	2018年	％	21.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E2_素材関連	2017年	％	13.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E2_素材関連	2016年	％	13.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E2_素材関連	2015年	％	14.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E3_機械関連	2020年	％	12.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E3_機械関連	2019年	％	10.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E3_機械関連	2018年	％	12.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E3_機械関連	2017年	％	8.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E3_機械関連	2016年	％	10.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	E3_機械関連	2015年	％	12.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2020年	％	10.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2019年	％	8.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2018年	％	4.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2017年	％	10.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2016年	％	7.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2015年	％	11.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	G_情報通信業	2020年	％	15.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	G_情報通信業	2019年	％	15.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	G_情報通信業	2018年	％	15.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	G_情報通信業	2017年	％	14.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	G_情報通信業	2016年	％	13.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	G_情報通信業	2015年	％	13.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	H_運輸業,郵便業	2020年	％	6.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	H_運輸業,郵便業	2019年	％	10.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	H_運輸業,郵便業	2018年	％	13.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	H_運輸業,郵便業	2017年	％	12.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	H_運輸業,郵便業	2016年	％	8.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	H_運輸業,郵便業	2015年	％	11.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I_卸売業,小売業	2020年	％	15.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I_卸売業,小売業	2019年	％	20.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I_卸売業,小売業	2018年	％	22.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I_卸売業,小売業	2017年	％	21.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I_卸売業,小売業	2016年	％	14.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I_卸売業,小売業	2015年	％	17.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I50～55_卸売業	2020年	％	19.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I50～55_卸売業	2019年	％	26.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I50～55_卸売業	2018年	％	31.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I50～55_卸売業	2017年	％	29.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I50～55_卸売業	2016年	％	21.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I50～55_卸売業	2015年	％	24.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I56～61_小売業	2020年	％	11.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I56～61_小売業	2019年	％	14.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I56～61_小売業	2018年	％	15.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I56～61_小売業	2017年	％	14.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I56～61_小売業	2016年	％	8.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	I56～61_小売業	2015年	％	12.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	J_金融業,保険業	2020年	％	14.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	J_金融業,保険業	2019年	％	14.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	J_金融業,保険業	2018年	％	16.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	J_金融業,保険業	2017年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	J_金融業,保険業	2016年	％	11.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	J_金融業,保険業	2015年	％	11.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	K_不動産業,物品賃貸業	2020年	％	20.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	K_不動産業,物品賃貸業	2019年	％	11.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	K_不動産業,物品賃貸業	2018年	％	16.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	K_不動産業,物品賃貸業	2017年	％	22.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	K_不動産業,物品賃貸業	2016年	％	17.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	K_不動産業,物品賃貸業	2015年	％	19.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2020年	％	21.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2019年	％	18.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2018年	％	12.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2017年	％	13.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2016年	％	14.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2015年	％	12.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	M_宿泊業,飲食サービス業	2020年	％	8.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	M_宿泊業,飲食サービス業	2019年	％	8.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	M_宿泊業,飲食サービス業	2018年	％	6.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	M_宿泊業,飲食サービス業	2017年	％	8.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	M_宿泊業,飲食サービス業	2016年	％	5.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	M_宿泊業,飲食サービス業	2015年	％	8.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2020年	％	5.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2019年	％	8.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2018年	％	12.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2017年	％	9.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2016年	％	6.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2015年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	O_教育,学習支援業	2020年	％	5.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	O_教育,学習支援業	2019年	％	6.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	O_教育,学習支援業	2018年	％	6.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	O_教育,学習支援業	2017年	％	4.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	O_教育,学習支援業	2016年	％	3.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	O_教育,学習支援業	2015年	％	6.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	P_医療,福祉	2020年	％	3.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	P_医療,福祉	2019年	％	6.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	P_医療,福祉	2018年	％	6.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	P_医療,福祉	2017年	％	4.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	P_医療,福祉	2016年	％	2.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	P_医療,福祉	2015年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	Q_複合サービス事業	2020年	％	12.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	Q_複合サービス事業	2019年	％	12.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	Q_複合サービス事業	2018年	％	11.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	Q_複合サービス事業	2017年	％	12.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	Q_複合サービス事業	2016年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	Q_複合サービス事業	2015年	％	13.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2020年	％	13.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2019年	％	12.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2018年	％	11.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2017年	％	12.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2016年	％	8.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_事業場外みなし労働時間制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2015年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計	2020年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計	2019年	％	2.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計	2018年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計	2017年	％	2.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計	2016年	％	2.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計	2015年	％	2.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2020年	％	10.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2019年	％	10.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2018年	％	11.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2017年	％	10.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2016年	％	9.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2015年	％	9.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2020年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2019年	％	3.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2018年	％	3.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2017年	％	3.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2016年	％	2.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2015年	％	3.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2020年	％	3.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2019年	％	3.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2018年	％	3.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2017年	％	5.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2016年	％	4.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2015年	％	4.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2020年	％	2.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2019年	％	2.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2018年	％	2.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2017年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2016年	％	2.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2015年	％	2.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2020年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2019年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2018年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2017年	％	2.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2016年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2015年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2020年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2019年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2017年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2016年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2015年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	D_建設業	2020年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	D_建設業	2019年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	D_建設業	2018年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	D_建設業	2017年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	D_建設業	2016年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	D_建設業	2015年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業	2020年	％	2.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業	2019年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業	2018年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業	2017年	％	2.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業	2016年	％	3.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業	2015年	％	3.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2020年	％	19.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2019年	％	19.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2018年	％	20.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2017年	％	19.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2016年	％	16.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2015年	％	20.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2020年	％	2.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2019年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2018年	％	2.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2017年	％	3.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2016年	％	3.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2015年	％	4.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2020年	％	5.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2019年	％	4.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2018年	％	5.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2017年	％	8.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2016年	％	6.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2015年	％	9.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2020年	％	2.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2019年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2018年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2017年	％	2.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2016年	％	2.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2015年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2020年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2019年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2018年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2017年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2016年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2015年	％	2.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E1_消費関連	2020年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E1_消費関連	2019年	％	2.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E1_消費関連	2018年	％	1.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E1_消費関連	2017年	％	2.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E1_消費関連	2016年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E1_消費関連	2015年	％	4.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E2_素材関連	2020年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E2_素材関連	2019年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E2_素材関連	2018年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E2_素材関連	2017年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E2_素材関連	2016年	％	4.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E2_素材関連	2015年	％	3.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E3_機械関連	2020年	％	3.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E3_機械関連	2019年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E3_機械関連	2018年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E3_機械関連	2017年	％	2.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E3_機械関連	2016年	％	2.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	E3_機械関連	2015年	％	2.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2020年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2019年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2018年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2017年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2016年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2015年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	G_情報通信業	2020年	％	18.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	G_情報通信業	2019年	％	26.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	G_情報通信業	2018年	％	21.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	G_情報通信業	2017年	％	26.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	G_情報通信業	2016年	％	20.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	G_情報通信業	2015年	％	19.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2020年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2019年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2018年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2017年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2016年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2015年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2020年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2019年	％	2.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2018年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2017年	％	2.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2016年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2015年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2020年	％	2.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2019年	％	3.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2018年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2017年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2016年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2015年	％	2.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2020年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2019年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2018年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2017年	％	2.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2016年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2015年	％	1.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2020年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2019年	％	2.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2018年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2017年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2016年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2015年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2020年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2019年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2018年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2017年	％	2.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2016年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2015年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2020年	％	10.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2019年	％	9.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2018年	％	12.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2017年	％	7.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2016年	％	7.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2015年	％	7.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2020年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2019年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2018年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2017年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2016年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2015年	％	3.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2020年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2019年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2018年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2017年	％	2.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2016年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2015年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2020年	％	5.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2019年	％	4.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2018年	％	4.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2017年	％	6.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2016年	％	6.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2015年	％	5.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2020年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2019年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2018年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2017年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2016年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2015年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2020年	％	1.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2019年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2017年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2016年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2015年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2020年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2019年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2018年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2017年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2016年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_専門業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2015年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計	2020年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計	2019年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計	2018年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計	2017年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計	2016年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計	2015年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2020年	％	4.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2019年	％	4.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2018年	％	4.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2017年	％	5.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2016年	％	4.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_1,000人以上	2015年	％	5.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2020年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2019年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2018年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2017年	％	1.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2016年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～999人	2015年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2020年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2019年	％	2.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2018年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2017年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2016年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_300～999人	2015年	％	2.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2020年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2019年	％	1.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2018年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2017年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2016年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_100～299人	2015年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2020年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2019年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2018年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2017年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2016年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	T_調査産業計_30～99人	2015年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2020年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2019年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2018年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2017年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2016年	％	1.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2015年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	D_建設業	2020年	％	1.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	D_建設業	2019年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	D_建設業	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	D_建設業	2017年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	D_建設業	2016年	％	1.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	D_建設業	2015年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業	2020年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業	2019年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業	2018年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業	2017年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業	2016年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業	2015年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2020年	％	10.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2019年	％	9.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2018年	％	10.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2017年	％	11.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2016年	％	8.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_1,000人以上	2015年	％	9.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2020年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2019年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2018年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2017年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2016年	％	1.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～999人	2015年	％	2.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2020年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2019年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2018年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2017年	％	3.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2016年	％	2.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_300～999人	2015年	％	3.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2020年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2019年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2017年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2016年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_100～299人	2015年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2020年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2019年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2018年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2017年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2016年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E_製造業_30～99人	2015年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E1_消費関連	2020年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E1_消費関連	2019年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E1_消費関連	2018年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E1_消費関連	2017年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E1_消費関連	2016年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E1_消費関連	2015年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E2_素材関連	2020年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E2_素材関連	2019年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E2_素材関連	2018年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E2_素材関連	2017年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E2_素材関連	2016年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E2_素材関連	2015年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E3_機械関連	2020年	％	1.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E3_機械関連	2019年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E3_機械関連	2018年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E3_機械関連	2017年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E3_機械関連	2016年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	E3_機械関連	2015年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2020年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2019年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2018年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2017年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2016年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2015年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	G_情報通信業	2020年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	G_情報通信業	2019年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	G_情報通信業	2018年	％	2.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	G_情報通信業	2017年	％	3.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	G_情報通信業	2016年	％	3.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	G_情報通信業	2015年	％	3.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2020年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2019年	％	0.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2017年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2016年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	H_運輸業,郵便業	2015年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2020年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2019年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2018年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2017年	％	1.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2016年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I_卸売業,小売業	2015年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2020年	％	1.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2019年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2018年	％	0.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2017年	％	2.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2016年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I50～55_卸売業	2015年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2020年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2019年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2018年	％	1.8
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2017年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2016年	％	2.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	I56～61_小売業	2015年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2020年	％	3.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2019年	％	2.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2018年	％	4.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2017年	％	3.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2016年	％	2.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	J_金融業,保険業	2015年	％	2.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2020年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2019年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2018年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2017年	％	3.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2016年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	K_不動産業,物品賃貸業	2015年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2020年	％	2.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2019年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2018年	％	1.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2017年	％	3.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2016年	％	2.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	L_学術研究,専門・技術サービス業	2015年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2020年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2019年	％	1.5
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2017年	％	0.4
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2016年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	M_宿泊業,飲食サービス業	2015年	％	0.6
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2020年	％	1.9
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2019年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2018年	％	3.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2017年	％	1.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2016年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	N_生活関連サービス業,娯楽業	2015年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2020年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2019年	％	0.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2017年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2016年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	O_教育,学習支援業	2015年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2020年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2019年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2018年	％	0.3
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2017年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2016年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	P_医療,福祉	2015年	％	0.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2020年	％	0.2
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2019年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2017年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2016年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	Q_複合サービス事業	2015年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2020年	％	1.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2019年	％	0.7
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2018年	％	-
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2017年	％	1.1
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2016年	％	1.0
企業割合	みなし労働時間制の種類(複数回答)_企画業務型裁量労働制	R_サービス業(他に分類されないもの)	2015年	％	0.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計	2020年	％	87.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計	2019年	％	85.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計	2018年	％	84.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計	2017年	％	86.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計	2016年	％	88.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計	2015年	％	87.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_1,000人以上	2020年	％	73.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_1,000人以上	2019年	％	76.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_1,000人以上	2018年	％	74.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_1,000人以上	2017年	％	72.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_1,000人以上	2016年	％	74.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_1,000人以上	2015年	％	75.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～999人	2020年	％	82.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～999人	2019年	％	81.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～999人	2018年	％	81.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～999人	2017年	％	82.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～999人	2016年	％	84.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～999人	2015年	％	82.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_300～999人	2020年	％	83.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_300～999人	2019年	％	80.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_300～999人	2018年	％	80.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_300～999人	2017年	％	79.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_300～999人	2016年	％	81.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_300～999人	2015年	％	81.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～299人	2020年	％	82.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～299人	2019年	％	82.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～299人	2018年	％	81.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～299人	2017年	％	83.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～299人	2016年	％	85.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_100～299人	2015年	％	83.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_30～99人	2020年	％	89.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_30～99人	2019年	％	87.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_30～99人	2018年	％	85.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_30～99人	2017年	％	87.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_30～99人	2016年	％	90.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	T_調査産業計_30～99人	2015年	％	89.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2020年	％	94.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2019年	％	91.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2018年	％	92.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2017年	％	85.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2016年	％	91.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	C_鉱業,採石業,砂利採取業	2015年	％	86.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	D_建設業	2020年	％	88.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	D_建設業	2019年	％	88.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	D_建設業	2018年	％	86.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	D_建設業	2017年	％	90.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	D_建設業	2016年	％	84.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	D_建設業	2015年	％	87.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業	2020年	％	83.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業	2019年	％	85.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業	2018年	％	80.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業	2017年	％	86.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業	2016年	％	85.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業	2015年	％	85.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_1,000人以上	2020年	％	63.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_1,000人以上	2019年	％	65.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_1,000人以上	2018年	％	60.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_1,000人以上	2017年	％	59.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_1,000人以上	2016年	％	63.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_1,000人以上	2015年	％	66.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～999人	2020年	％	78.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～999人	2019年	％	81.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～999人	2018年	％	79.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～999人	2017年	％	79.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～999人	2016年	％	80.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～999人	2015年	％	77.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_300～999人	2020年	％	76.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_300～999人	2019年	％	73.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_300～999人	2018年	％	77.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_300～999人	2017年	％	74.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_300～999人	2016年	％	76.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_300～999人	2015年	％	74.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～299人	2020年	％	79.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～299人	2019年	％	84.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～299人	2018年	％	80.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～299人	2017年	％	81.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～299人	2016年	％	81.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_100～299人	2015年	％	79.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_30～99人	2020年	％	86.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_30～99人	2019年	％	87.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_30～99人	2018年	％	81.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_30～99人	2017年	％	90.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_30～99人	2016年	％	88.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E_製造業_30～99人	2015年	％	89.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E1_消費関連	2020年	％	82.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E1_消費関連	2019年	％	83.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E1_消費関連	2018年	％	77.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E1_消費関連	2017年	％	84.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E1_消費関連	2016年	％	84.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E1_消費関連	2015年	％	87.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E2_素材関連	2020年	％	81.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E2_素材関連	2019年	％	83.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E2_素材関連	2018年	％	77.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E2_素材関連	2017年	％	85.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E2_素材関連	2016年	％	84.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E2_素材関連	2015年	％	84.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E3_機械関連	2020年	％	85.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E3_機械関連	2019年	％	89.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E3_機械関連	2018年	％	86.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E3_機械関連	2017年	％	90.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E3_機械関連	2016年	％	88.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	E3_機械関連	2015年	％	85.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2020年	％	88.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2019年	％	89.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2018年	％	93.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2017年	％	88.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2016年	％	92.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	F_電気･ガス･熱供給･水道業	2015年	％	88.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	G_情報通信業	2020年	％	69.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	G_情報通信業	2019年	％	64.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	G_情報通信業	2018年	％	67.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	G_情報通信業	2017年	％	66.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	G_情報通信業	2016年	％	70.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	G_情報通信業	2015年	％	71.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	H_運輸業,郵便業	2020年	％	92.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	H_運輸業,郵便業	2019年	％	88.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	H_運輸業,郵便業	2018年	％	85.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	H_運輸業,郵便業	2017年	％	87.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	H_運輸業,郵便業	2016年	％	91.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	H_運輸業,郵便業	2015年	％	88.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I_卸売業,小売業	2020年	％	84.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I_卸売業,小売業	2019年	％	79.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I_卸売業,小売業	2018年	％	76.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I_卸売業,小売業	2017年	％	76.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I_卸売業,小売業	2016年	％	84.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I_卸売業,小売業	2015年	％	80.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I50～55_卸売業	2020年	％	79.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I50～55_卸売業	2019年	％	72.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I50～55_卸売業	2018年	％	68.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I50～55_卸売業	2017年	％	68.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I50～55_卸売業	2016年	％	77.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I50～55_卸売業	2015年	％	74.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I56～61_小売業	2020年	％	88.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I56～61_小売業	2019年	％	85.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I56～61_小売業	2018年	％	83.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I56～61_小売業	2017年	％	82.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I56～61_小売業	2016年	％	89.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	I56～61_小売業	2015年	％	86.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	J_金融業,保険業	2020年	％	83.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	J_金融業,保険業	2019年	％	82.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	J_金融業,保険業	2018年	％	80.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	J_金融業,保険業	2017年	％	85.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	J_金融業,保険業	2016年	％	85.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	J_金融業,保険業	2015年	％	85.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	K_不動産業,物品賃貸業	2020年	％	80.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	K_不動産業,物品賃貸業	2019年	％	88.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	K_不動産業,物品賃貸業	2018年	％	83.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	K_不動産業,物品賃貸業	2017年	％	75.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	K_不動産業,物品賃貸業	2016年	％	81.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	K_不動産業,物品賃貸業	2015年	％	80.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2020年	％	70.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2019年	％	74.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2018年	％	77.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2017年	％	80.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2016年	％	82.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	L_学術研究,専門・技術サービス業	2015年	％	82.9
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2020年	％	90.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2019年	％	90.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2018年	％	93.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2017年	％	91.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2016年	％	92.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	M_宿泊業,飲食サービス業	2015年	％	87.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2020年	％	92.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2019年	％	91.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2018年	％	85.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2017年	％	89.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2016年	％	93.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	N_生活関連サービス業,娯楽業	2015年	％	88.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	O_教育,学習支援業	2020年	％	90.0
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	O_教育,学習支援業	2019年	％	89.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	O_教育,学習支援業	2018年	％	89.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	O_教育,学習支援業	2017年	％	89.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	O_教育,学習支援業	2016年	％	90.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	O_教育,学習支援業	2015年	％	88.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	P_医療,福祉	2020年	％	95.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	P_医療,福祉	2019年	％	93.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	P_医療,福祉	2018年	％	93.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	P_医療,福祉	2017年	％	95.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	P_医療,福祉	2016年	％	97.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	P_医療,福祉	2015年	％	98.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	Q_複合サービス事業	2020年	％	86.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	Q_複合サービス事業	2019年	％	87.8
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	Q_複合サービス事業	2018年	％	88.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	Q_複合サービス事業	2017年	％	87.3
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	Q_複合サービス事業	2016年	％	89.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	Q_複合サービス事業	2015年	％	86.6
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2020年	％	86.5
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2019年	％	86.2
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2018年	％	88.4
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2017年	％	86.1
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2016年	％	89.7
企業割合	みなし労働時間制を採用していない企業	R_サービス業(他に分類されないもの)	2015年	％	87.9

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