通信利用動向調査
通信利用動向調査 企業編
表 - 問６（４）テレワークを導入しない理由（対象：テレワークを導入しておらず、導入予定もない企業） 固定資産額 平成28年
統計表ID: 0003248675
政府統計名: 通信利用動向調査
作成機関名: 総務省
調査年月: -
データ件数: 288件
公開日: 2019-01-30
最終更新日: 2019-01-31
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 表章項目 | テレワークを導入しない理由 | 固定資産額_1 | 時間軸(年次) | 単位 | 値 |
|---|---|---|---|---|---|
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 合計 | 2016年 | % | 73.1 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 1億円未満 | 2016年 | % | 72.9 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 71.3 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 81.0 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 74.7 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 76.5 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 66.5 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 67.8 |
| 回答数割合 | テレワークに適した仕事がないから | 100億円以上 | 2016年 | % | 71.0 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 合計 | 2016年 | % | 18.1 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 1億円未満 | 2016年 | % | 14.7 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 20.3 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 22.4 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 19.1 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 22.1 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 22.3 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 20.8 |
| 回答数割合 | 業務の進行が難しいから | 100億円以上 | 2016年 | % | 13.1 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 合計 | 2016年 | % | 14.5 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 1億円未満 | 2016年 | % | 15.4 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 14.1 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 13.1 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 17.3 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 14.2 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 15.3 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 16.2 |
| 回答数割合 | 導入するメリットがよくわからないから | 100億円以上 | 2016年 | % | 12.6 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 合計 | 2016年 | % | 8.7 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 1億円未満 | 2016年 | % | 5.5 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 4.2 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 7.4 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 14.0 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 9.5 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 12.5 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 13.0 |
| 回答数割合 | 社員の評価が難しいから | 100億円以上 | 2016年 | % | 8.4 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 合計 | 2016年 | % | 11.1 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 1億円未満 | 2016年 | % | 6.6 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 11.0 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 12.7 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 12.8 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 12.6 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 18.0 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 16.9 |
| 回答数割合 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 100億円以上 | 2016年 | % | 9.0 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 合計 | 2016年 | % | 3.5 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 1億円未満 | 2016年 | % | 1.6 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 6.5 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 1.4 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 3.9 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 3.4 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 7.6 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 1.3 |
| 回答数割合 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 100億円以上 | 2016年 | % | 3.5 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 合計 | 2016年 | % | 5.1 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 1億円未満 | 2016年 | % | 2.0 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 4.1 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 3.9 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 6.4 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 8.3 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 7.0 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 8.2 |
| 回答数割合 | 労働組合や社員から要望がないから | 100億円以上 | 2016年 | % | 4.3 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 合計 | 2016年 | % | 22.3 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 1億円未満 | 2016年 | % | 19.5 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 24.0 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 23.0 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 26.2 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 24.3 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 25.8 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 32.4 |
| 回答数割合 | 情報漏洩が心配だから | 100億円以上 | 2016年 | % | 17.0 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 合計 | 2016年 | % | 8.3 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 1億円未満 | 2016年 | % | 7.5 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 8.1 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 6.7 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 8.3 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 10.8 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 11.8 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 9.8 |
| 回答数割合 | 顧客等外部対応に支障があるから | 100億円以上 | 2016年 | % | 6.1 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 合計 | 2016年 | % | 7.0 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 1億円未満 | 2016年 | % | 9.1 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 8.7 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 8.1 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 5.2 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 4.9 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 11.0 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 1.6 |
| 回答数割合 | 費用がかかりすぎるから | 100億円以上 | 2016年 | % | 6.7 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 合計 | 2016年 | % | 6.2 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 1億円未満 | 2016年 | % | 2.0 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 4.9 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 7.8 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 7.9 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 7.2 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 11.9 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 11.9 |
| 回答数割合 | 人事制度導入に手間がかかるから | 100億円以上 | 2016年 | % | 5.4 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 合計 | 2016年 | % | 3.8 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 1億円未満 | 2016年 | % | 2.4 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 3.8 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 3.0 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 6.4 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 6.1 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 2.2 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 3.3 |
| 回答数割合 | 給与計算が難しいから | 100億円以上 | 2016年 | % | 2.9 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 合計 | 2016年 | % | 6.7 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 1億円未満 | 2016年 | % | 4.7 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 4.9 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 4.4 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 9.3 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 8.9 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 8.6 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 7.1 |
| 回答数割合 | 文書の電子化が進んでいないから | 100億円以上 | 2016年 | % | 6.1 |
| 回答数割合 | その他 | 合計 | 2016年 | % | 6.8 |
| 回答数割合 | その他 | 1億円未満 | 2016年 | % | 6.5 |
| 回答数割合 | その他 | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 3.7 |
| 回答数割合 | その他 | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | 3.8 |
| 回答数割合 | その他 | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 6.6 |
| 回答数割合 | その他 | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 5.0 |
| 回答数割合 | その他 | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 10.3 |
| 回答数割合 | その他 | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | 7.8 |
| 回答数割合 | その他 | 100億円以上 | 2016年 | % | 9.8 |
| 回答数割合 | 無回答 | 合計 | 2016年 | % | 1.6 |
| 回答数割合 | 無回答 | 1億円未満 | 2016年 | % | 0.7 |
| 回答数割合 | 無回答 | 1億円～3億円未満 | 2016年 | % | 1.8 |
| 回答数割合 | 無回答 | 3億円～5億円未満 | 2016年 | % | - |
| 回答数割合 | 無回答 | 5億円～10億円未満 | 2016年 | % | 1.4 |
| 回答数割合 | 無回答 | 10億円～30億円未満 | 2016年 | % | 0.2 |
| 回答数割合 | 無回答 | 30億円～50億円未満 | 2016年 | % | 2.4 |
| 回答数割合 | 無回答 | 50億円～100億円未満 | 2016年 | % | - |
| 回答数割合 | 無回答 | 100億円以上 | 2016年 | % | 3.8 |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 合計 | 2016年 | 1229 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 1億円未満 | 2016年 | 230 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 127 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 98 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 146 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 227 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 79 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 49 | |
| 回答数 | テレワークに適した仕事がないから | 100億円以上 | 2016年 | 272 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 合計 | 2016年 | 304 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 1億円未満 | 2016年 | 46 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 36 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 27 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 37 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 66 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 26 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | 業務の進行が難しいから | 100億円以上 | 2016年 | 50 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 合計 | 2016年 | 244 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 1億円未満 | 2016年 | 49 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 25 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 16 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 34 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 42 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 18 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 12 | |
| 回答数 | 導入するメリットがよくわからないから | 100億円以上 | 2016年 | 49 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 合計 | 2016年 | 146 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 1億円未満 | 2016年 | 17 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 7 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 9 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 27 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 28 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 9 | |
| 回答数 | 社員の評価が難しいから | 100億円以上 | 2016年 | 32 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 合計 | 2016年 | 187 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 1億円未満 | 2016年 | 21 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 20 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 25 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 38 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 21 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 12 | |
| 回答数 | 社内のコミュニケーションに支障があるから | 100億円以上 | 2016年 | 35 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 合計 | 2016年 | 59 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 1億円未満 | 2016年 | 5 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 12 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 2 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 8 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 10 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 9 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 1 | |
| 回答数 | 周囲の社員にしわ寄せがあるから | 100億円以上 | 2016年 | 13 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 合計 | 2016年 | 86 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 1億円未満 | 2016年 | 6 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 7 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 5 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 13 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 25 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 8 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 6 | |
| 回答数 | 労働組合や社員から要望がないから | 100億円以上 | 2016年 | 17 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 合計 | 2016年 | 374 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 1億円未満 | 2016年 | 61 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 43 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 28 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 51 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 72 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 30 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 23 | |
| 回答数 | 情報漏洩が心配だから | 100億円以上 | 2016年 | 65 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 合計 | 2016年 | 139 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 1億円未満 | 2016年 | 24 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 14 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 8 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 16 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 32 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 14 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 7 | |
| 回答数 | 顧客等外部対応に支障があるから | 100億円以上 | 2016年 | 23 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 合計 | 2016年 | 118 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 1億円未満 | 2016年 | 29 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 10 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 10 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 13 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 1 | |
| 回答数 | 費用がかかりすぎるから | 100億円以上 | 2016年 | 26 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 合計 | 2016年 | 105 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 1億円未満 | 2016年 | 6 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 9 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 9 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 21 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 14 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 9 | |
| 回答数 | 人事制度導入に手間がかかるから | 100億円以上 | 2016年 | 21 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 合計 | 2016年 | 65 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 1億円未満 | 2016年 | 8 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 7 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 4 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 13 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 18 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 3 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 2 | |
| 回答数 | 給与計算が難しいから | 100億円以上 | 2016年 | 11 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 合計 | 2016年 | 112 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 1億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 9 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 5 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 18 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 26 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 10 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 5 | |
| 回答数 | 文書の電子化が進んでいないから | 100億円以上 | 2016年 | 23 | |
| 回答数 | その他 | 合計 | 2016年 | 115 | |
| 回答数 | その他 | 1億円未満 | 2016年 | 20 | |
| 回答数 | その他 | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 6 | |
| 回答数 | その他 | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 5 | |
| 回答数 | その他 | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 13 | |
| 回答数 | その他 | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 15 | |
| 回答数 | その他 | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 12 | |
| 回答数 | その他 | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 6 | |
| 回答数 | その他 | 100億円以上 | 2016年 | 38 | |
| 回答数 | 無回答 | 合計 | 2016年 | 26 | |
| 回答数 | 無回答 | 1億円未満 | 2016年 | 2 | |
| 回答数 | 無回答 | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 3 | |
| 回答数 | 無回答 | 3億円～5億円未満 | 2016年 | - | |
| 回答数 | 無回答 | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 3 | |
| 回答数 | 無回答 | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 1 | |
| 回答数 | 無回答 | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 3 | |
| 回答数 | 無回答 | 50億円～100億円未満 | 2016年 | - | |
| 回答数 | 無回答 | 100億円以上 | 2016年 | 15 | |
| 集計企業数 | 合計 | 合計 | 2016年 | 社 | 1692 |
| 集計企業数 | 合計 | 1億円未満 | 2016年 | 社 | 257 |
| 集計企業数 | 合計 | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 社 | 163 |
| 集計企業数 | 合計 | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 社 | 135 |
| 集計企業数 | 合計 | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 社 | 205 |
| 集計企業数 | 合計 | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 社 | 313 |
| 集計企業数 | 合計 | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 社 | 113 |
| 集計企業数 | 合計 | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 社 | 88 |
| 集計企業数 | 合計 | 100億円以上 | 2016年 | 社 | 418 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 合計 | 2016年 | 社 | 1682 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 1億円未満 | 2016年 | 社 | 316 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 1億円～3億円未満 | 2016年 | 社 | 178 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 3億円～5億円未満 | 2016年 | 社 | 121 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 5億円～10億円未満 | 2016年 | 社 | 196 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 10億円～30億円未満 | 2016年 | 社 | 297 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 30億円～50億円未満 | 2016年 | 社 | 118 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 50億円～100億円未満 | 2016年 | 社 | 72 |
| 比重調整後集計企業数 | 合計 | 100億円以上 | 2016年 | 社 | 384 |