賃金引上げ等の実態に関する調査表17-1 - 統計データAPI エクスプローラ

賃金引上げ等の実態に関する調査

表 17-1 企業規模、賃金の改定の決定に当たり重視した要素別企業割合
統計表ID: 0003356205
政府統計名: 賃金引上げ等の実態に関する調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 1764件
公開日: 2022-02-25
最終更新日: 2022-02-25

※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。

表章項目	企業規模	集計対象企業	賃金の改定の決定にあたり重視した要素	回答種別	時間軸（年次）	単位	値
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	45.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	47.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	49.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	50.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	53.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	51.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	58.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	58.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	60.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	59.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	63.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	60.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2021年	％	2.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2020年	％	2.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2019年	％	6.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2018年	％	4.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2017年	％	5.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2016年	％	3.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	16.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	15.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	20.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	21.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	19.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	18.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	8.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	7.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	5.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	6.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	3.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	4.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	36.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	34.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	30.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	30.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	27.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	24.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	7.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	7.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	9.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	8.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	8.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	10.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	34.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	35.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	37.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	35.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	33.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	34.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	0.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	1.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	1.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	2.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	1.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	2.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	1.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	1.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	1.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	10.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	10.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	10.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	8.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	11.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	12.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	4.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	3.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	3.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	5.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	4.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	5.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	9.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	11.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	10.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	11.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	11.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	12.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	3.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	4.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	4.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	2.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	3.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	2.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	17.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	18.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	18.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	17.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	18.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	17.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	4.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	1.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	1.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	1.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	2.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	1.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	3.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	4.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	4.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	20.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	14.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	14.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	16.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	13.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	15.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	20.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	14.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	14.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	16.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	13.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	15.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	1.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	8.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	2.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	2.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	2.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	3.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	1.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	8.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	2.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	3.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	77.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	80.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	85.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	87.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	85.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	85.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	47.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	49.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	50.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	50.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	55.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	51.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	61.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	60.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	60.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	59.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	65.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	60.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2021年	％	3.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2020年	％	3.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2019年	％	6.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2018年	％	4.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2017年	％	5.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2016年	％	4.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	16.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	15.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	20.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	22.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	21.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	20.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	9.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	8.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	6.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	7.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	3.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	4.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	38.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	36.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	30.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	30.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	28.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	25.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	8.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	8.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	9.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	9.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	8.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	11.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	38.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	38.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	37.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	35.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	34.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	35.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	0.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	0.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	2.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	1.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	2.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	1.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	2.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	1.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	2.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	10.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	11.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	11.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	9.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	11.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	13.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	5.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	4.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	4.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	5.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	4.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	5.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	10.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	13.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	11.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	12.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	12.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	13.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	3.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	4.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	4.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	2.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	4.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	2.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	19.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	20.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	19.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	18.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	19.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	18.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	3.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	1.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	1.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	1.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	2.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	0.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	3.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	4.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	4.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	1.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	17.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	16.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	13.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	16.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	13.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	15.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	17.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	16.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	13.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	16.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	13.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	15.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	0.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	3.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	1.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	1.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	1.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	1.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	0.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	3.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	1.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	1.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	1.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	1.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	54.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	49.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	47.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	47.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	53.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	54.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	68.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	63.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	63.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	58.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	69.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	66.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2021年	％	4.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2020年	％	7.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2019年	％	11.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2018年	％	8.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2017年	％	9.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2016年	％	5.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	35.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	38.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	42.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	40.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	42.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	39.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	4.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	4.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	1.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	2.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	0.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	1.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	28.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	21.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	12.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	16.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	14.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	10.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	10.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	9.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	6.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	10.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	7.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	5.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	28.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	28.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	26.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	25.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	25.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	22.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	1.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	1.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	1.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	7.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	8.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	8.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	7.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	6.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	8.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	3.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	4.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	2.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	3.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	5.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	15.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	14.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	16.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	14.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	15.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	22.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	3.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	2.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	2.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	3.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	3.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	10.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	11.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	6.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	5.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	12.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	11.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	1.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	3.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	1.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	1.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	0.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	9.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	7.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	15.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	6.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	8.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	8.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	3.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	4.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	7.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	4.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	4.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	3.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	7.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	13.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	8.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	8.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	8.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	15.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	11.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	12.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	17.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	12.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	14.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	15.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	11.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	12.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	17.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	12.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	14.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	1.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	3.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	3.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	2.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	3.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	3.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	1.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	3.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	3.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	3.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	3.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	91.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	88.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	94.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	93.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	90.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	95.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	55.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	50.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	47.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	47.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	53.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	54.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	71.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	65.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	63.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	59.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	68.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	66.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2021年	％	4.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2020年	％	8.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2019年	％	12.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2018年	％	8.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2017年	％	9.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2016年	％	5.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	36.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	39.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	42.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	40.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	42.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	40.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	4.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	3.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	2.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	1.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	1.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	27.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	21.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	10.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	16.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	13.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	10.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	10.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	10.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	6.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	10.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	7.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	5.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	29.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	30.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	27.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	27.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	26.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	23.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	1.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	1.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	1.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	1.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	7.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	8.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	7.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	8.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	6.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	8.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	3.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	4.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	2.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	3.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	5.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	17.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	16.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	17.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	15.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	15.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	21.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	3.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	2.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	2.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	3.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	4.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	11.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	12.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	6.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	6.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	13.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	11.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	1.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	3.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	1.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	0.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	9.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	7.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	15.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	6.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	8.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	8.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	3.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	5.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	8.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	4.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	3.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	3.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	8.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	13.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	9.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	8.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	8.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	12.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	11.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	11.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	16.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	12.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	14.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	12.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	11.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	11.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	16.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	12.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	14.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	1.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	0.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	3.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	2.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	2.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	3.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	1.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	0.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	3.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	2.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	3.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	45.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	38.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	43.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	48.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	50.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	51.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	60.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	54.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	54.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	59.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	57.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	61.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2021年	％	3.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2020年	％	4.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2019年	％	5.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2018年	％	7.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2017年	％	5.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2016年	％	7.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	21.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	22.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	26.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	34.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	30.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	31.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	6.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	7.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	1.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	2.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	3.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	2.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	28.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	25.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	21.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	17.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	19.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	17.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	7.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	8.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	9.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	10.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	9.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	6.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	28.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	31.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	28.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	34.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	32.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	31.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	0.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	1.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	4.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	2.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	3.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	2.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	2.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	1.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	2.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	3.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	15.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	15.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	13.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	14.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	14.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	14.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	4.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	7.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	8.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	6.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	4.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	7.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	14.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	16.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	15.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	16.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	10.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	15.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	1.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	3.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	3.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	2.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	1.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	13.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	15.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	16.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	14.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	12.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	11.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	6.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	4.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	3.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	2.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	5.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	1.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	7.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	6.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	5.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	4.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	7.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	2.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	20.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	18.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	18.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	15.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	15.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	15.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	20.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	18.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	18.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	15.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	15.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	15.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	0.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	4.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	2.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	3.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	2.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	2.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	0.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	4.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	3.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	2.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	2.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	87.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	89.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	92.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	88.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	91.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	90.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	45.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	38.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	45.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	49.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	52.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	52.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	61.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	55.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	57.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	60.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	59.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	62.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2021年	％	4.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2020年	％	5.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2019年	％	6.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2018年	％	7.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2017年	％	5.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2016年	％	7.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	22.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	23.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	27.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	35.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	30.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	32.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	6.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	7.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	1.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	2.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	3.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	3.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	28.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	26.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	22.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	18.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	19.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	17.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	7.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	9.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	10.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	10.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	8.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	6.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	29.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	32.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	29.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	34.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	31.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	31.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	0.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	1.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	1.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	1.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	4.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	2.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	3.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	2.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	2.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	1.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	3.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	3.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	15.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	14.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	14.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	13.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	14.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	15.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	5.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	7.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	9.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	6.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	4.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	7.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	15.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	17.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	15.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	18.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	10.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	16.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	1.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	3.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	3.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	2.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	1.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	1.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	14.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	15.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	17.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	14.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	13.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	12.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	6.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	4.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	3.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	2.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	5.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	2.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	8.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	6.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	4.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	4.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	7.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	3.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	19.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	19.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	17.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	15.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	16.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	15.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	19.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	19.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	17.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	15.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	16.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	15.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	0.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	1.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	1.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	1.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	1.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	0.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	1.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	1.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	1.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	1.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	45.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	51.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	45.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	49.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	53.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	50.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	60.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	60.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	57.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	57.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	64.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	62.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2021年	％	1.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2020年	％	2.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2019年	％	7.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2018年	％	6.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2017年	％	3.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2016年	％	5.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	21.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	17.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	19.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	24.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	25.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	22.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	8.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	7.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	8.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	8.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	3.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	3.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	34.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	33.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	28.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	29.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	21.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	19.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	8.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	6.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	5.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	7.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	9.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	9.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	33.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	36.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	34.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	34.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	32.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	27.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	0.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	0.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	3.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	1.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	3.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	1.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	1.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	3.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	2.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	2.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	1.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	13.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	15.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	15.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	10.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	9.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	13.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	3.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	3.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	3.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	3.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	6.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	5.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	8.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	13.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	10.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	11.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	16.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	15.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	3.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	1.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	4.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	3.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	3.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	2.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	15.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	15.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	15.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	14.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	17.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	19.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	3.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	1.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	2.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	2.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	2.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	1.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	4.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	3.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	5.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	3.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	5.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	2.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	20.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	16.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	17.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	16.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	13.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	17.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	20.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	16.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	17.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	16.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	13.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	17.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	1.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	6.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	1.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	0.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	1.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	2.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	1.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	6.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	1.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	0.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	1.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	2.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	81.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	84.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	87.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	92.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	91.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	91.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	46.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	52.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	44.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	48.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	53.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	51.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	63.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	62.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	57.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	57.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	65.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	63.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2021年	％	1.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2020年	％	3.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2019年	％	8.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2018年	％	5.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2017年	％	4.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2016年	％	5.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	23.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	18.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	19.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	24.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	26.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	24.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	9.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	6.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	8.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	8.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	3.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	36.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	32.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	28.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	29.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	22.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	20.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	8.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	6.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	5.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	7.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	10.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	9.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	34.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	36.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	35.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	34.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	34.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	28.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	0.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	3.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	1.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	3.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	1.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	1.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	2.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	2.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	2.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	1.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	12.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	16.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	17.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	11.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	9.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	13.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	4.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	3.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	6.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	5.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	7.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	14.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	11.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	12.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	16.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	16.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	2.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	4.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	3.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	3.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	2.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	17.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	16.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	16.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	14.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	17.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	20.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	4.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	1.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	2.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	2.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	2.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	1.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	2.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	5.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	3.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	5.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	2.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	17.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	17.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	17.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	16.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	12.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	16.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	17.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	17.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	17.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	16.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	12.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	16.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	3.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	1.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	0.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	0.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	1.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	3.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	1.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	0.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	0.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	1.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	45.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	47.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	50.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	51.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	54.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	50.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	57.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	57.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	61.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	59.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	63.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	59.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2021年	％	3.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2020年	％	2.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2019年	％	6.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2018年	％	4.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2017年	％	5.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2016年	％	3.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	13.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	13.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	20.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	18.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	16.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	16.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	8.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	7.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	5.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	6.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	3.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	5.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	37.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	36.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	31.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	32.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	30.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	26.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	7.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	7.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	11.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	9.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	8.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	11.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	36.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	35.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	39.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	35.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	33.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	36.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	0.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	-
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	0.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	0.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	1.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	2.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	1.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	1.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	1.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	1.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	1.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	8.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	8.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	7.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	7.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	11.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	11.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	4.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	3.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	3.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	5.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	4.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	5.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	9.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	10.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	9.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	11.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	10.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	11.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	3.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	5.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	4.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	1.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	4.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	3.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	18.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	19.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	20.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	19.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	19.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	17.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	4.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	0.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	1.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	2.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	1.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	3.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	3.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	4.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	2.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	20.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	13.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	13.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	16.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	13.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	15.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	20.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	13.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	13.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	16.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	13.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	15.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	1.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	10.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	2.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	2.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	3.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	3.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	1.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	10.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	3.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	3.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	75.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	78.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	84.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	85.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	83.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	83.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	47.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	48.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	52.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	51.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	55.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	51.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	60.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	60.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	61.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	60.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	65.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	59.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2021年	％	3.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2020年	％	2.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2019年	％	5.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2018年	％	3.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2017年	％	5.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2016年	％	3.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	13.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	13.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	20.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	20.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	18.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	17.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	8.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	8.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	6.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	6.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	3.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	5.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	40.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	39.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	31.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	32.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	31.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	27.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	8.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	8.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	11.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	9.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	8.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	12.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	40.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	39.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	39.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	36.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	34.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	38.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	-
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	-
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	0.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	1.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	0.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	1.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	2.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	1.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	2.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	1.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	1.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	2.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	8.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	9.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	8.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	8.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	12.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	12.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	5.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	3.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	3.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	5.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	3.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	6.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	11.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	11.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	10.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	12.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	11.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	12.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	3.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	5.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	5.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	2.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	4.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	2.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	20.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	22.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	20.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	19.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	20.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	18.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	3.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	1.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	1.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	1.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	2.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	0.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	3.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	3.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	4.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	1.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	16.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	15.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	12.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	16.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	12.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	15.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	16.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	15.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	12.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	16.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	12.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	15.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	0.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	3.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	1.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	1.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	2.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	0.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	3.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	1.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	1.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	1.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	2.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	54.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	49.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	52.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	56.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	58.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	56.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	68.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	66.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	63.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	68.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	70.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	65.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2021年	％	2.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2020年	％	0.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2019年	％	3.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2018年	％	6.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2017年	％	4.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	第１順位	2016年	％	2.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	15.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	16.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	18.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	18.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	18.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	17.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	9.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	8.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	9.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	7.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	5.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	8.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	45.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	42.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	35.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	34.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	32.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	36.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	7.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	11.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	8.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	6.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	7.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	9.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	37.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	40.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	42.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	37.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	32.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	40.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	0.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	4.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	2.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	6.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	1.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	3.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	4.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	0.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	2.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	1.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	2.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	7.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	7.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	8.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	6.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	8.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	10.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	1.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	2.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	3.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	2.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	1.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	1.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	3.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	6.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	4.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	5.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	3.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	4.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	2.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	4.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	3.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	3.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	3.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	1.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	15.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	18.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	15.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	18.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	17.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	15.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	3.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	3.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	2.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	2.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	2.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	1.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	5.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	5.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	3.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	4.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	1.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	15.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	5.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	11.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	10.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	9.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	14.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	15.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	5.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	11.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	10.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	9.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	14.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	1.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	10.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	2.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	3.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	3.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	2.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	1.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	10.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	3.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	3.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	2.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	72.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	67.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	78.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	80.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	74.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	78.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2021年	％	56.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2020年	％	46.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2019年	％	53.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2018年	％	55.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2017年	％	56.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	第１順位	2016年	％	55.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2021年	％	73.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2020年	％	66.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2019年	％	65.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2018年	％	69.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2017年	％	69.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	企業の業績	複数回答計	2016年	％	65.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2021年	％	3.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2020年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2019年	％	2.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2018年	％	5.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2017年	％	5.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	第１順位	2016年	％	3.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2021年	％	17.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2020年	％	18.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2019年	％	18.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2018年	％	19.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2017年	％	19.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	世間相場	複数回答計	2016年	％	20.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2021年	％	10.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2020年	％	9.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2019年	％	8.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2018年	％	8.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2017年	％	6.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	第１順位	2016年	％	9.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2021年	％	49.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2020年	％	44.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2019年	％	35.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2018年	％	37.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2017年	％	35.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	雇用の維持	複数回答計	2016年	％	36.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2021年	％	9.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2020年	％	15.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2019年	％	8.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2018年	％	7.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2017年	％	8.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	第１順位	2016年	％	10.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2021年	％	41.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2020年	％	44.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2019年	％	44.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2018年	％	39.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2017年	％	36.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労働力の確保・定着	複数回答計	2016年	％	43.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2021年	％	0.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2020年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2019年	％	0.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2017年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	第１順位	2016年	％	0.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2021年	％	4.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2020年	％	2.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2019年	％	5.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2018年	％	1.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2017年	％	4.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	物価の動向	複数回答計	2016年	％	5.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2021年	％	1.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2020年	％	3.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2019年	％	2.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2018年	％	2.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2017年	％	1.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	第１順位	2016年	％	1.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2021年	％	8.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2020年	％	9.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2019年	％	9.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2018年	％	6.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2017年	％	8.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	労使関係の安定	複数回答計	2016年	％	10.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2021年	％	1.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2020年	％	3.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2019年	％	4.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2018年	％	2.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2017年	％	1.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	第１順位	2016年	％	1.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2021年	％	4.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2020年	％	7.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2019年	％	4.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2018年	％	5.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2017年	％	3.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	親会社又は関連（ｸﾞﾙｰﾌﾟ）会社の改定の動向	複数回答計	2016年	％	4.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2021年	％	3.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2020年	％	5.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2019年	％	4.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2018年	％	3.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2017年	％	3.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	第１順位	2016年	％	2.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2021年	％	19.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2020年	％	20.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2019年	％	16.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2018年	％	21.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2017年	％	20.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	前年度の改定実績	複数回答計	2016年	％	16.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	3.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	3.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	3.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	1.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	3.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	0.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	5.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	6.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	6.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	3.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	5.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	0.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2021年	％	7.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2020年	％	6.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2019年	％	11.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2018年	％	11.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2017年	％	11.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	第１順位	2016年	％	14.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2021年	％	7.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2020年	％	6.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2019年	％	11.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2018年	％	11.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2017年	％	11.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	重視した要素はない	複数回答計	2016年	％	14.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	1.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	4.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	1.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	1.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	1.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	4.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	1.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	1.0

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