賃金引上げ等の実態に関する調査
賃金引上げ等の実態に関する調査
表 26 企業規模、1人平均賞与支給月数及び支給月数階級別企業割合-単純平均
統計表ID: 0003356223
政府統計名: 賃金引上げ等の実態に関する調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 936件
公開日: 2022-02-25
最終更新日: 2022-02-25
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
表章項目 | 企業規模 | 賞与支給月数種別 | 賞与支給月数階級 | 時間軸(年次) | 単位 | 値 |
---|---|---|---|---|---|---|
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.62 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.68 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.73 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.70 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.69 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.77 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.59 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.62 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.73 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.72 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.69 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.72 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 2.10 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 2.26 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 2.28 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 2.29 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 2.26 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 2.28 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 2.12 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 2.24 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 2.29 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 2.32 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 2.32 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 2.27 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.94 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.96 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 2.02 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.96 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.96 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 2.02 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.97 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.97 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 2.06 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.99 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.99 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 2.12 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.79 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.80 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.83 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.79 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.95 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.88 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.80 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.68 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.79 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.82 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.96 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.82 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.53 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.61 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.66 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.64 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.58 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.70 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.48 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.55 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.67 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.66 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.57 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.64 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.28 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.38 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.42 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.46 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.38 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.32 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 月 | 1.35 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 月 | 1.19 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 月 | 1.36 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 月 | 1.41 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 月 | 1.41 |
1人平均賞与支給月数(単純平均) | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 月 | 1.28 |
企業数 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 22796 |
企業数 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 23291 |
企業数 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 22955 |
企業数 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 21434 |
企業数 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 20923 |
企業数 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 21659 |
企業数 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 21906 |
企業数 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 21522 |
企業数 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 22221 |
企業数 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 20997 |
企業数 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 20565 |
企業数 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 21378 |
企業数 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 183 |
企業数 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 194 |
企業数 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 200 |
企業数 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 201 |
企業数 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 180 |
企業数 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 211 |
企業数 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 183 |
企業数 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 192 |
企業数 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 198 |
企業数 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 196 |
企業数 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 179 |
企業数 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 214 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 1397 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 1482 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 1477 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 1257 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 1281 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 1464 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 1356 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 1413 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 1472 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 1244 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 1291 |
企業数 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 1430 |
企業数 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 5358 |
企業数 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 5970 |
企業数 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 5387 |
企業数 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 4814 |
企業数 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 4732 |
企業数 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 4543 |
企業数 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 5203 |
企業数 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 5630 |
企業数 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 5366 |
企業数 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 4649 |
企業数 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 4734 |
企業数 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 4550 |
企業数 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 15858 |
企業数 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 15645 |
企業数 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 15890 |
企業数 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 15163 |
企業数 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 14730 |
企業数 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 15441 |
企業数 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 15164 |
企業数 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 14287 |
企業数 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 15185 |
企業数 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 14908 |
企業数 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 14362 |
企業数 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 15184 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 25276 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 23544 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 24259 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 24068 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 25791 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 26416 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | 社 | 21847 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | 社 | 19726 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | 社 | 22322 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | 社 | 22918 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | 社 | 23875 |
企業数 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | 社 | 23496 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 5.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 4.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 4.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 6.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 3.8 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 4.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 18.8 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 10.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 11.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 12.1 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 14.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 10.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 18.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 19.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 19.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 18.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 19.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 18.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 12.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 16.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 14.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 12.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 11.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 13.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 8.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 11.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 10.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 9.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 11.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 10.8 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 18.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 18.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 16.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 20.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 20.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 20.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 7.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 10.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 10.9 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 11.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 9.8 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 10.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 4.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 5.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 7.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 5.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 6.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 5.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 5.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 2.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 4.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 3.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 2.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 4.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 0.8 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 0.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 0.8 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 0.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 0.8 |
企業割合 | 企業規模計 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 1.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 5.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 5.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 4.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 6.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 4.9 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 3.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 16.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 14.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 12.9 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 13.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 13.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 13.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 23.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 20.9 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 19.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 17.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 19.9 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 18.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 14.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 15.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 13.1 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 14.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 11.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 13.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 10.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 8.9 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 11.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 11.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 12.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 13.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 13.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 17.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 18.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 18.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 19.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 17.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 7.0 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 9.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 8.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 7.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 7.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 10.4 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 5.6 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 4.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 4.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 5.1 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 6.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 5.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 4.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 3.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 4.9 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 4.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 3.3 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 3.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 0.5 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 0.7 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 2.1 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 2.1 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 1.2 |
企業割合 | 企業規模計 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 1.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 2.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | - |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | - |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | - |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | - |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 0.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 2.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 0.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 2.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 2.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 1.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 1.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 15.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 9.6 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 7.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 11.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 8.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 7.8 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 9.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 11.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 14.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 4.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 11.8 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 9.4 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 10.4 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 11.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 11.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 11.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 12.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 14.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 21.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 22.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 18.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 23.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 22.4 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 21.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 16.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 14.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 14.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 16.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 15.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 13.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 11.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 17.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 14.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 20.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 17.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 17.4 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 8.4 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 9.8 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 15.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 8.4 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 8.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 10.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 2.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 1.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 1.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 2.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 2.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 3.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 1.6 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 1.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | - |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | - |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 0.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 0.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 4.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | - |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 3.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 3.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 2.8 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 0.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 17.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 12.8 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 12.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 11.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 10.4 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 11.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 10.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 11.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 11.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 7.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 7.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 12.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 9.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 13.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 11.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 11.6 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 13.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 11.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 18.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 13.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 14.7 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 20.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 16.8 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 23.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 14.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 21.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 14.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 12.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 16.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 11.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 11.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 13.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 19.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 17.0 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 17.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 14.6 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 8.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 9.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 9.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 13.9 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 11.5 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 10.1 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 4.3 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 3.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 4.2 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 2.8 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 3.6 |
企業割合 | 5,000人以上 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 4.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 2.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 2.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 2.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 3.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 0.3 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 2.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 10.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 7.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 6.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 9.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 9.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 6.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 16.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 14.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 9.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 14.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 12.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 12.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 7.3 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 9.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 13.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 11.3 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 12.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 11.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 11.3 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 9.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 12.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 10.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 12.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 10.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 20.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 25.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 24.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 18.3 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 23.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 20.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 16.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 20.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 13.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 18.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 16.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 20.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 5.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 5.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 8.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 9.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 5.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 8.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 5.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 4.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 9.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 5.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 7.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 8.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 2.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 0.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 0.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 1.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 0.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 0.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 2.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 1.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 2.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 3.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 0.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 1.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 10.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 8.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 7.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 7.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 8.3 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 7.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 16.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 14.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 9.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 13.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 14.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 11.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 6.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 11.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 13.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 13.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 14.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 10.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 11.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 10.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 11.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 10.3 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 11.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 9.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 16.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 24.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 24.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 17.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 17.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 17.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 14.8 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 15.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 14.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 16.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 17.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 15.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 8.6 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 5.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 9.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 7.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 6.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 13.9 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 10.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 6.5 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 5.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 9.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 7.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 10.0 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 1.4 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 2.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 2.7 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 1.1 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 2.2 |
企業割合 | 1,000~4,999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 2.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 3.9 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 4.6 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 4.5 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 5.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 2.9 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 2.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 13.8 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 9.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 8.9 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 11.5 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 6.1 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 10.9 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 19.1 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 13.2 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 16.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 16.5 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 15.2 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 13.5 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 9.8 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 16.1 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 16.3 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 11.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 9.1 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 11.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 9.2 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 12.8 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 10.6 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 10.9 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 15.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 13.5 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 18.2 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 20.2 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 17.7 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 21.3 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 21.1 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 25.2 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 12.7 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 13.3 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 10.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 9.9 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 14.7 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 10.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 4.2 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 7.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 7.7 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 5.7 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 8.5 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 5.0 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 7.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 2.8 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 7.1 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 7.3 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 5.6 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 7.1 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 1.7 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 0.6 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 0.9 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 0.6 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 1.4 |
企業割合 | 300~999人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 1.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 4.2 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 4.2 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 3.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 4.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 1.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 2.5 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 13.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 12.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 10.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 12.2 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 8.5 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 12.5 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 17.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 19.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 19.2 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 17.5 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 13.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 13.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 10.1 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 14.6 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 13.2 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 11.1 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 12.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 13.7 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 10.2 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 10.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 9.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 12.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 11.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 12.7 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 18.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 19.5 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 21.0 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 20.5 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 24.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 21.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 12.3 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 11.3 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 8.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 7.4 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 10.7 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 10.7 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 7.1 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 4.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 5.6 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 3.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 8.1 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 6.7 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 4.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 2.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 6.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 6.9 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 8.5 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 5.3 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 1.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 0.2 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 1.3 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 2.8 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 0.6 |
企業割合 | 300~999人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 0.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 5.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 4.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 4.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 7.4 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 4.5 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 5.8 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 21.5 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 11.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 13.3 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 12.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 17.1 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 10.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 18.6 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 22.8 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 21.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 19.4 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 21.3 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 20.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 14.2 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 16.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 13.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 12.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 11.5 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 14.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 8.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 11.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 9.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 8.5 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 10.4 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 9.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 18.4 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 17.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 15.4 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 20.4 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 20.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 19.0 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 4.1 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 8.3 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 10.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 11.1 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 7.6 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 9.1 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 4.3 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 4.5 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 6.5 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 5.1 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 5.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 5.3 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 4.6 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 2.1 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 3.1 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 2.2 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 1.3 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 2.9 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 0.3 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 0.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 0.7 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 0.2 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 0.6 |
企業割合 | 100~299人 | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 1.7 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 5.6 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 6.5 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 5.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 7.2 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 6.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 3.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 18.1 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 15.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 14.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 14.7 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 15.6 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 14.6 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 25.9 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 22.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 20.2 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 17.5 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 22.5 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 20.7 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 17.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 16.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 13.2 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 16.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 11.4 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 14.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 9.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 8.2 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 11.9 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 10.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 12.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 13.4 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 10.7 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 15.9 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 17.4 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 17.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 18.1 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 16.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 4.5 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 7.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 7.9 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 6.5 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 5.6 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 9.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 4.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 3.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 3.4 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 5.1 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 5.4 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 4.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 3.8 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 3.1 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 4.1 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 2.9 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 1.1 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 1.9 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | - |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 0.7 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 2.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 2.0 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 1.3 |
企業割合 | 100~299人 | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 1.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 11.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 9.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 7.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 5.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 7.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 6.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 18.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 17.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 21.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 20.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 19.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 23.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 31.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 30.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 23.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 24.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 31.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 32.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 15.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 15.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 14.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 16.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 13.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 11.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 6.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 6.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 14.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 12.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 5.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 8.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 10.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 11.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 9.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 12.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 13.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 11.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 3.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 4.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 1.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 3.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 3.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 2.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | - |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 1.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 1.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 1.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 1.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 2.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 1.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | 2.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 4.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 1.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 2.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | 1.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 1.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | 1.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 1.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 2.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 1.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 昨年の冬の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 0.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2021年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2020年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2019年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2018年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2017年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 計 | 2016年 | % | 100.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2021年 | % | 8.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2020年 | % | 12.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2019年 | % | 7.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2018年 | % | 5.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2017年 | % | 6.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.49か月以下 | 2016年 | % | 7.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2021年 | % | 19.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2020年 | % | 26.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2019年 | % | 24.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2018年 | % | 22.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2017年 | % | 22.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 0.50か月以上0.99か月以下 | 2016年 | % | 20.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2021年 | % | 30.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2020年 | % | 26.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2019年 | % | 25.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2018年 | % | 28.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2017年 | % | 28.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.00か月以上1.39か月以下 | 2016年 | % | 36.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2021年 | % | 17.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2020年 | % | 14.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2019年 | % | 14.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2018年 | % | 13.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2017年 | % | 16.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.40か月以上1.69か月以下 | 2016年 | % | 13.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2021年 | % | 8.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2020年 | % | 4.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2019年 | % | 6.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2018年 | % | 10.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2017年 | % | 4.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 1.70か月以上1.99か月以下 | 2016年 | % | 4.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2021年 | % | 7.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2020年 | % | 10.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2019年 | % | 11.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2018年 | % | 14.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2017年 | % | 13.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.00か月以上2.39か月以下 | 2016年 | % | 13.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2021年 | % | 2.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2020年 | % | 4.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2019年 | % | 6.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2018年 | % | 0.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2017年 | % | 4.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.40か月以上2.69か月以下 | 2016年 | % | 2.1 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2021年 | % | 1.2 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2020年 | % | 1.5 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2019年 | % | 1.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2018年 | % | 1.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2017年 | % | 0.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 2.70か月以上2.99か月以下 | 2016年 | % | 0.8 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2021年 | % | 3.3 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2020年 | % | - |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2019年 | % | 2.0 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2018年 | % | 1.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2017年 | % | 1.6 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 3.00か月以上3.99か月以下 | 2016年 | % | - |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2021年 | % | 0.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2020年 | % | - |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2019年 | % | 0.4 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2018年 | % | 1.9 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2017年 | % | 1.7 |
企業割合 | 別掲(30~99人) | 今年の夏の賞与支給月数 | 4.00か月以上 | 2016年 | % | 1.1 |