賃金引上げ等の実態に関する調査表20-1 - 統計データAPI エクスプローラ

賃金引上げ等の実態に関する調査

表 20-1 企業規模、賃金の改定の決定に当たり参考にした他企業の種類別企業割合（「世間相場」を重視した企業）
統計表ID: 0003366526
政府統計名: 賃金引上げ等の実態に関する調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 1188件
公開日: 2022-02-25
最終更新日: 2022-02-25

※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。

表章項目	企業規模	集計対象企業	他企業の種類	回答種別（「世間相場」を重視した企業）	時間軸（年次）	単位	値
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	14.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	13.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	7.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	14.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	11.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	17.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	31.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	40.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	24.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	37.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	38.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	39.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	39.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	52.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	47.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	56.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	48.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	57.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	63.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	74.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	64.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	77.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	65.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	74.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2021年	％	6.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2020年	％	3.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2019年	％	4.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2018年	％	4.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2017年	％	4.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2016年	％	5.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2021年	％	29.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2020年	％	22.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2019年	％	19.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2018年	％	26.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2017年	％	19.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2016年	％	28.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	18.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	11.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	22.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	14.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	25.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	10.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	35.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	42.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	36.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	33.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	41.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	31.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2021年	％	7.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2020年	％	8.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2019年	％	10.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2018年	％	5.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2017年	％	5.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2016年	％	3.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	16.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	13.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	15.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	11.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	10.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	12.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	10.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	9.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	6.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	2.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	4.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	6.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	11.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	10.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	8.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	6.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	6.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	10.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	3.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	0.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	2.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	2.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	0.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	3.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	0.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	0.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	16.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	15.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	20.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	22.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	21.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	20.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	14.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	14.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	8.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	13.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	12.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	17.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	30.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	43.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	24.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	37.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	38.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	39.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	40.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	51.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	48.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	57.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	48.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	57.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	64.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	73.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	66.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	77.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	65.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	73.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2021年	％	6.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2020年	％	3.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2019年	％	4.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2018年	％	4.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2017年	％	4.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2016年	％	5.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2021年	％	28.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2020年	％	22.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2019年	％	18.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2018年	％	26.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2017年	％	20.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2016年	％	26.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	20.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	9.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	18.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	13.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	25.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	10.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	39.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	41.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	34.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	31.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	42.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	30.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2021年	％	5.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2020年	％	9.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2019年	％	11.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2018年	％	5.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2017年	％	5.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2016年	％	3.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	15.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	14.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	17.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	12.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	10.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	12.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	10.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	10.3
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	6.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	3.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	3.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	6.8
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	11.7
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	11.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	9.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	7.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	6.0
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	10.9
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	2.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	0.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	0.4
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	2.6
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	0.5
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.2
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	0.1
企業割合	企業規模計	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	0.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	29.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	27.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	37.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	26.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	20.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	17.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	63.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	55.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	57.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	60.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	54.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	62.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	56.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	54.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	53.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	60.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	65.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	64.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	81.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	77.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	86.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	86.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	86.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	86.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2021年	％	2.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2020年	％	3.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2019年	％	5.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2018年	％	7.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2017年	％	6.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2016年	％	9.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2021年	％	27.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2020年	％	30.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2019年	％	24.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2018年	％	26.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2017年	％	24.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2016年	％	27.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	4.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	3.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	1.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	10.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	10.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	5.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	8.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	6.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	10.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2021年	％	4.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2020年	％	5.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2018年	％	1.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2017年	％	5.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2016年	％	5.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	15.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	8.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	8.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	6.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	9.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	10.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	3.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	6.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	3.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	2.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	4.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	9.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	4.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	2.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	5.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	2.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	2.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	36.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	39.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	42.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	40.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	42.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	40.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	26.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	27.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	35.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	25.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	18.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	17.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	62.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	56.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	56.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	59.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	55.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	62.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	58.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	53.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	55.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	60.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	66.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	63.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	80.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	76.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	85.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	85.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	87.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	85.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2021年	％	2.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2020年	％	3.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2019年	％	6.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2018年	％	7.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2017年	％	6.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2016年	％	9.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2021年	％	29.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2020年	％	30.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2019年	％	25.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2018年	％	28.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2017年	％	24.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2016年	％	28.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	4.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	1.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	3.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	1.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	11.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	10.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	5.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	9.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	7.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	10.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2021年	％	4.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2020年	％	5.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2018年	％	2.0
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2017年	％	5.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2016年	％	5.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	14.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	8.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	8.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	7.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	10.8
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	10.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	3.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	6.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	3.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	1.3
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	2.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	4.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	9.6
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	1.1
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	4.4
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	2.5
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	5.9
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	2.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	2.7
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	1.2
企業割合	5,000人以上	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	32.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	13.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	23.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	26.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	20.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	19.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	71.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	58.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	46.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	50.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	52.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	66.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	50.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	65.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	54.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	57.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	57.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	73.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	74.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	79.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	77.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	90.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	76.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	91.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2021年	％	5.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2020年	％	5.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2019年	％	4.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2018年	％	4.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2017年	％	11.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2016年	％	2.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2021年	％	13.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2020年	％	27.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2019年	％	19.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2018年	％	19.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2017年	％	31.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2016年	％	15.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	2.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	5.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	3.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	4.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	22.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	22.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	15.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	24.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	26.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	22.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2021年	％	6.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2020年	％	5.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2019年	％	8.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2018年	％	5.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2017年	％	2.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2016年	％	2.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	8.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	11.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	12.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	9.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	12.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	8.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	9.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	3.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	1.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	4.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	0.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	10.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	4.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	4.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	8.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	9.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	0.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	0.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	1.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	0.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	0.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	1.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	22.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	23.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	27.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	35.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	30.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	32.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	34.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	13.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	23.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	24.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	20.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	19.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	74.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	59.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	47.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	50.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	51.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	65.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	50.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	64.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	54.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	57.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	56.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	72.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	74.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	79.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	77.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	89.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	75.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	91.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2021年	％	5.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2020年	％	5.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2019年	％	4.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2018年	％	5.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2017年	％	11.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2016年	％	2.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2021年	％	13.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2020年	％	26.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2019年	％	18.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2018年	％	17.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2017年	％	31.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2016年	％	16.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	2.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	5.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	3.6
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	5.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	22.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	21.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	14.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	25.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	24.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	20.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2021年	％	6.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2020年	％	5.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2019年	％	8.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2018年	％	5.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2017年	％	2.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2016年	％	2.8
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	9.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	11.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	12.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	9.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	13.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	8.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	0.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	9.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	3.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	1.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	4.1
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	0.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	0.5
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	10.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	4.7
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	4.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	9.2
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	8.4
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	0.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	0.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	2.0
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	0.3
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	0.9
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	2.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	16.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	19.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	9.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	22.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	22.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	25.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	31.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	52.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	26.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	44.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	58.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	48.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	37.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	57.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	49.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	55.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	52.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	47.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	69.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	79.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	66.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	76.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	78.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	75.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2021年	％	5.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2020年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2019年	％	3.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2018年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2017年	％	5.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2016年	％	7.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2021年	％	26.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2020年	％	14.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2019年	％	12.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2018年	％	17.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2017年	％	13.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2016年	％	33.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	18.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	7.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	15.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	8.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	8.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	7.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	36.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	40.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	24.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	33.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	34.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	20.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2021年	％	9.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2020年	％	5.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2019年	％	16.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2018年	％	3.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2017年	％	4.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2016年	％	2.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	21.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	16.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	19.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	14.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	9.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	9.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	13.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	5.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	5.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	5.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	5.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	9.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	14.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	10.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	9.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	9.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	7.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	11.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	1.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	0.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	1.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	0.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	23.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	18.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	19.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	24.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	26.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	24.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	16.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	19.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	10.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	23.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	22.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	25.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	31.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	51.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	29.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	46.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	56.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	48.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	38.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	56.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	49.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	53.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	52.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	47.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	70.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	79.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	68.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	74.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	77.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	75.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2021年	％	1.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2020年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2019年	％	3.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2018年	％	4.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2017年	％	6.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2016年	％	8.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2021年	％	23.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2020年	％	14.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2019年	％	12.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2018年	％	15.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2017年	％	13.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2016年	％	33.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	18.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	7.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	12.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	8.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	9.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	7.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	37.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	40.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	21.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	32.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	36.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	20.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2021年	％	10.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2020年	％	6.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2019年	％	18.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2018年	％	4.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2017年	％	4.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2016年	％	2.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	23.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	16.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	21.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	15.7
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	10.1
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	9.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	14.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	6.0
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	4.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	5.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	5.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	9.5
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	15.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	10.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	8.9
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	9.8
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	7.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	11.3
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	1.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	0.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	-
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	1.2
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	0.6
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	0.4
企業割合	300～999人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	0.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	10.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	9.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	4.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	9.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	5.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	13.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	24.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	31.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	19.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	31.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	25.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	30.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	38.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	48.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	45.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	56.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	44.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	59.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	58.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	71.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	62.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	75.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	56.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	70.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2021年	％	7.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2020年	％	3.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2019年	％	4.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2018年	％	4.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2017年	％	2.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2016年	％	4.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2021年	％	33.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2020年	％	25.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2019年	％	21.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2018年	％	31.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2017年	％	20.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2016年	％	27.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	21.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	15.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	27.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	19.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	37.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	13.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	37.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	46.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	44.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	35.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	49.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	37.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2021年	％	5.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2020年	％	10.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2019年	％	8.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2018年	％	5.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2017年	％	6.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2016年	％	3.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	14.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	12.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	15.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	10.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	9.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	13.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	10.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	11.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	7.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	2.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	3.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	6.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	11.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	11.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	9.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	6.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	5.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	11.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	6.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	1.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	2.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	2.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	-
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	0.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	6.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	1.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	-
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	0.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	13.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	13.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	20.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	20.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	18.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	17.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	9.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	11.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	5.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	8.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	5.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	13.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	21.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	35.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	19.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	32.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	26.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	29.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	39.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	46.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	47.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	59.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	45.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	58.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	58.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	68.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	63.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	76.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	57.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	69.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2021年	％	8.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2020年	％	3.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2019年	％	4.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2018年	％	4.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2017年	％	3.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2016年	％	4.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2021年	％	33.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2020年	％	25.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2019年	％	20.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2018年	％	31.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2017年	％	21.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2016年	％	25.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	25.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	13.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	22.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	16.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	37.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	13.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	43.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	45.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	41.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	33.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	48.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	37.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2021年	％	1.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2020年	％	12.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2019年	％	9.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2018年	％	5.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2017年	％	6.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2016年	％	3.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	11.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	14.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	16.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	11.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	10.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	14.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	9.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	12.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	8.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	2.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	2.5
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	6.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	11.1
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	12.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	9.9
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	6.3
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	5.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	11.4
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	4.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	0.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	2.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	3.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	-
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	0.2
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	4.6
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	0.7
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	2.8
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	3.0
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	-
企業割合	100～299人	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	0.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	8.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	28.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	3.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	12.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	8.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	6.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	21.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	35.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	19.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	26.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	17.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	8.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	55.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	22.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	41.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	34.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	33.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	36.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	79.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	57.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	68.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	64.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	55.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	48.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2021年	％	3.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2020年	％	5.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2018年	％	5.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2017年	％	9.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	第１順位	2016年	％	8.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2021年	％	42.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2020年	％	32.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2019年	％	23.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2018年	％	36.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2017年	％	27.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	他産業	複数回答計	2016年	％	23.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	27.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	29.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	34.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	21.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	38.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	40.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	65.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	61.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	48.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	35.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	51.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	67.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2021年	％	5.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2020年	％	6.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2019年	％	5.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2018年	％	6.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	第１順位	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	8.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	16.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	8.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	6.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	5.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	9.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2020年	％	6.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2019年	％	15.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2018年	％	17.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2017年	％	9.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	第１順位	2016年	％	7.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2021年	％	9.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2020年	％	6.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2019年	％	15.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2018年	％	20.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2017年	％	12.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	その他	複数回答計	2016年	％	12.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2020年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2018年	％	2.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	第１順位	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2020年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業	不明	複数回答計	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2021年	％	17.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2020年	％	18.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2019年	％	18.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2018年	％	19.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2017年	％	19.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	集計対象企業割合	2016年	％	20.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	第１順位	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	計	複数回答計	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2021年	％	6.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2020年	％	28.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2019年	％	3.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2018年	％	6.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2017年	％	9.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	第１順位	2016年	％	6.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2021年	％	21.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2020年	％	36.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2019年	％	22.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2018年	％	21.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2017年	％	19.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業上位企業	複数回答計	2016年	％	8.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2021年	％	55.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2020年	％	25.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2019年	％	43.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2018年	％	37.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2017年	％	34.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	第１順位	2016年	％	36.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2021年	％	79.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2020年	％	56.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2019年	％	70.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2018年	％	63.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2017年	％	55.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一産業同格企業	複数回答計	2016年	％	48.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2021年	％	3.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2020年	％	6.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2018年	％	6.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2017年	％	11.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	第１順位	2016年	％	8.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2021年	％	42.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2020年	％	36.0
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2019年	％	23.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2018年	％	33.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2017年	％	26.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	他産業	複数回答計	2016年	％	23.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2021年	％	27.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2020年	％	27.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2019年	％	33.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2018年	％	23.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2017年	％	33.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	第１順位	2016年	％	40.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2021年	％	68.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2020年	％	64.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2019年	％	49.4
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2018年	％	39.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2017年	％	48.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	同一地域企業	複数回答計	2016年	％	67.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2021年	％	6.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2020年	％	7.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2019年	％	6.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2018年	％	6.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	第１順位	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2021年	％	10.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2020年	％	18.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2019年	％	6.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2018年	％	6.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2017年	％	6.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	系列企業	複数回答計	2016年	％	9.1
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2020年	％	3.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2019年	％	13.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2018年	％	16.6
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2017年	％	10.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	第１順位	2016年	％	7.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2021年	％	6.5
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2020年	％	3.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2019年	％	13.2
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2018年	％	19.7
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2017年	％	14.8
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	その他	複数回答計	2016年	％	12.3
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2020年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2018年	％	2.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	第１順位	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2020年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2018年	％	2.9
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	賃金の改定を実施し又は予定していて額も決定している企業	不明	複数回答計	2016年	％	-

賃金引上げ等の実態に関する調査

賃金引上げ等の実態に関する調査

Data.gov

世界各国の統計データ

提供サービス

サイトメニュー

eCitizen.jpについて

お問い合わせ