農業協同組合及び同連合会一斉調査
農業協同組合及び同連合会一斉調査 確報 総合農協統計表
表 8 第２部農業地帯別組織規模別統計表 組織規模別集計 職員給与状況（新卒者採用組合数/新卒者採用者数） 人数規模別
統計表ID: 0003411043
政府統計名: 農業協同組合及び同連合会一斉調査
作成機関名: 農林水産省
調査年月: -
データ件数: 1536件
公開日: 2020-03-04
最終更新日: 2023-03-07
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 最終学歴 | 性別計 | 実数・平均 | 人数規模別 | 新卒者採用 | 時間軸（年度次） | 単位 | 値 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 293 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 288 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 297 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 290 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 261 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 245 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 259 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 259 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 673 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 617 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 626 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 612 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 546 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 506 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 603 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 547 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 20 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 20 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 19 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 16 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 20 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 44 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 37 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 35 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 25 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 46 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 43 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 54 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 30 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 16 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 15 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 11 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 14 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 7 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 10 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 9 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 27 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 16 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 21 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 19 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 11 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 50 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 9 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 11 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 14 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 15 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 9 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 8 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 14 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 21 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 21 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 19 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 12 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 11 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 16 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 20 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 39 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 25 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 28 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 26 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 29 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 28 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 31 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 40 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 36 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 39 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 37 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 34 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 31 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 31 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 29 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 71 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 58 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 59 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 70 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 55 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 50 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 47 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 44 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 94 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 105 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 109 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 110 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 86 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 88 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 87 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 82 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 200 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 238 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 243 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 226 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 158 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 163 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 166 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 170 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 89 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 82 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 81 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 84 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 83 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 83 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 87 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 92 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 269 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 216 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 223 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 223 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 217 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 204 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 245 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 241 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 381 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 387 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 344 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 360 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 342 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 340 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 359 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 402 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 1247 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 1145 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 960 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 975 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 948 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 982 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 1156 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 1395 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 37 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 38 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 26 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 33 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 34 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 30 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 25 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 34 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 66 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 67 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 38 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 66 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 65 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 65 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 69 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 73 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 18 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 20 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 17 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 18 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 53 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 45 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 38 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 41 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 35 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 37 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 34 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 43 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 15 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 14 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 14 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 13 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 14 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 16 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 20 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 32 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 26 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 25 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 30 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 22 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 32 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 35 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 58 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 26 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 18 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 21 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 16 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 17 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 20 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 23 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 57 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 53 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 41 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 36 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 40 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 42 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 55 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 62 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 53 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 53 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 47 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 50 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 49 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 53 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 51 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 56 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 131 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 114 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 105 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 101 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 94 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 106 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 127 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 142 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 127 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 133 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 122 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 123 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 115 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 106 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 123 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 135 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 399 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 413 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 359 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 327 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 290 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 289 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 347 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 451 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 100 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 104 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 99 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 97 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 95 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 103 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 106 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 112 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 509 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 427 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 354 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 374 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 402 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 411 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 489 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 566 |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 高校卒業（含中学卒業） | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 226 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 217 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 190 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 200 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 186 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 190 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 193 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 214 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 360 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 344 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 325 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 318 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 318 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 325 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 350 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 363 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 18 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 17 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 15 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 17 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 17 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 13 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 27 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 17 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 17 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 16 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 26 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 29 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 47 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 31 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 7 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 2 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 10 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 11 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 6 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 2 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 9 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 11 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 13 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 14 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 7 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 4 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 10 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 14 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 16 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 7 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 4 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 11 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 15 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 13 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 11 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 9 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 7 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 13 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 19 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 20 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 12 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 8 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 17 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 6 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 36 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 25 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 23 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 27 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 27 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 21 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 17 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 24 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 44 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 34 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 30 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 32 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 37 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 28 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 25 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 36 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 75 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 73 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 66 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 71 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 59 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 54 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 56 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 69 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 105 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 110 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 104 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 114 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 100 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 82 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 76 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 96 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 67 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 70 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 71 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 67 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 64 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 69 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 79 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 80 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 143 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 141 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 152 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 129 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 134 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 148 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 170 |
| 短大卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 164 |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 241 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 267 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 237 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 229 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 228 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 251 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 272 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 285 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 454 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 482 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 411 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 377 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 417 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 434 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 490 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 549 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 5 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 13 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 7 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 8 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 20 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 18 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 8 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 8 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 1 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 5 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 3 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 5 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 7 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 7 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 8 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 1 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 7 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 3 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 5 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 6 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 14 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 14 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 16 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 11 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 12 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 16 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 15 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 22 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 21 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 9 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 14 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 14 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 11 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 12 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 13 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 18 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 10 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 17 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 15 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 14 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 12 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 17 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 19 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 22 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 39 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 42 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 42 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 37 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 34 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 36 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 34 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 34 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 65 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 69 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 66 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 58 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 48 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 52 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 64 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 50 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 77 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 96 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 81 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 77 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 80 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 87 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 99 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 105 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 121 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 151 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 139 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 128 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 140 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 142 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 168 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 194 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 92 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 92 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 77 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 85 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 84 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 90 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 95 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 97 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 228 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 215 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 164 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 154 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 186 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 185 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 194 |
| 短大卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 243 |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 短大卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 477 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 496 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 533 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 532 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 521 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 535 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 548 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 514 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 2202 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 2222 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 2306 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 2256 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 2185 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 2272 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 2378 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 2454 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 26 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 30 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 43 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 33 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 32 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 33 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 29 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 29 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 43 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 47 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 69 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 45 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 65 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 70 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 54 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 38 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 27 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 28 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 27 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 29 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 26 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 28 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 26 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 27 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 48 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 53 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 49 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 60 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 41 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 45 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 43 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 40 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 37 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 34 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 32 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 30 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 35 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 36 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 35 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 38 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 94 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 81 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 74 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 59 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 87 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 83 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 83 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 98 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 38 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 39 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 42 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 44 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 39 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 39 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 45 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 39 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 113 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 115 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 148 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 134 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 108 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 116 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 151 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 152 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 76 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 76 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 84 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 87 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 83 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 84 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 87 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 73 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 253 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 222 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 245 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 291 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 223 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 270 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 293 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 253 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 147 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 163 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 171 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 178 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 174 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 174 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 181 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 168 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 596 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 696 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 785 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 741 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 745 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 723 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 762 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 796 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 126 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 126 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 134 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 131 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 132 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 141 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 145 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 140 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 1055 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 1008 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 936 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 926 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 916 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 965 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 992 |
| 大学卒業 | 男 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 1077 |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 男 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 394 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 428 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 429 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 439 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 448 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 459 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 453 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 423 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 1672 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 1836 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 1783 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 1778 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 1704 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 1726 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 1808 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 1687 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 9 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 11 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 11 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 7 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 13 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 14 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 11 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 10 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 12 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 16 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 19 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 8 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 25 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 19 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 16 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 16 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 13 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 19 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 15 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 13 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 15 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 17 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 11 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 12 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 18 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 36 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 31 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 26 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 26 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 32 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 19 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 21 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 21 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 27 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 29 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 22 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 23 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 26 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 16 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 25 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 51 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 59 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 70 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 43 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 58 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 55 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 41 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 53 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 31 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 33 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 31 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 33 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 34 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 32 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 37 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 32 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 92 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 99 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 77 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 95 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 92 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 88 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 112 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 97 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 66 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 61 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 66 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 73 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 69 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 77 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 75 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 68 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 209 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 182 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 203 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 227 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 162 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 181 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 199 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 171 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 137 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 152 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 149 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 160 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 165 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 155 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 162 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 144 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 503 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 543 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 573 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 567 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 557 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 552 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 576 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 491 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | 117 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | 125 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | 128 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | 131 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | 129 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | 138 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | 141 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | 132 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | 787 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | 901 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | 810 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | 812 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | 784 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | 799 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | 845 |
| 大学卒業 | 女 | 実数 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | 838 |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 計 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | ～499人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 500人～999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 1,000人～1,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 2,000人～2,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 3,000人～4,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 5,000人～9,999人 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2016年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2015年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2014年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2013年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2012年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2011年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2010年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用組合数 | 2009年度 | 組合 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2016年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2015年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2014年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2013年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2012年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2011年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2010年度 | 人 | - |
| 大学卒業 | 女 | 平均 | 10,000人以上 | 新卒者採用者数 | 2009年度 | 人 | - |