雇用動向調査
雇用動向調査 離職者
表 31 企業規模、年齢階級、性、離職理由別離職者数
統計表ID: 0003398544
政府統計名: 雇用動向調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 39312 件
公開日: 2025-03-24
最終更新日: 2025-03-25
メタデータコード | メタデータ名称 | コード | レベル | 名称 |
tab | 表章項目 | 170 | 離職者数 | |
cat01 | 年齢階級 | 100 | 1 | 計 |
cat01 | 年齢階級 | 110 | 2 | 19歳以下 |
cat01 | 年齢階級 | 120 | 2 | 20~24歳 |
cat01 | 年齢階級 | 140 | 2 | 25~29歳 |
cat01 | 年齢階級 | 150 | 2 | 30~34歳 |
cat01 | 年齢階級 | 170 | 2 | 35~39歳 |
cat01 | 年齢階級 | 190 | 2 | 40~44歳 |
cat01 | 年齢階級 | 200 | 2 | 45~49歳 |
cat01 | 年齢階級 | 230 | 2 | 50~54歳 |
cat01 | 年齢階級 | 240 | 2 | 55~59歳 |
cat01 | 年齢階級 | 260 | 2 | 60~64歳 |
cat01 | 年齢階級 | 270 | 2 | 65歳以上 |
cat02 | 企業規模 | 100 | 1 | 計 |
cat02 | 企業規模 | 110 | 2 | 1,000人以上 |
cat02 | 企業規模 | 120 | 2 | 300~999人 |
cat02 | 企業規模 | 130 | 2 | 100~299人 |
cat02 | 企業規模 | 140 | 2 | 30~99人 |
cat02 | 企業規模 | 150 | 2 | 5~29人 |
cat03 | 離職理由 | 100 | 1 | 計 |
cat03 | 離職理由 | 110 | 2 | 契約期間の満了 |
cat03 | 離職理由 | 120 | 2 | 事業所側の理由 |
cat03 | 離職理由 | 130 | 3 | 事業所側の理由_経営上の都合 |
cat03 | 離職理由 | 140 | 3 | 事業所側の理由_出向 |
cat03 | 離職理由 | 150 | 3 | 事業所側の理由_出向元への復帰 |
cat03 | 離職理由 | 160 | 2 | 定年 |
cat03 | 離職理由 | 170 | 2 | 本人の責による |
cat03 | 離職理由 | 180 | 2 | 個人的理由 |
cat03 | 離職理由 | 190 | 3 | 個人的理由_結婚 |
cat03 | 離職理由 | 200 | 3 | 個人的理由_出産・育児 |
cat03 | 離職理由 | 210 | 3 | 個人的理由_介護・看護 |
cat03 | 離職理由 | 220 | 2 | 死亡・傷病 |
cat04 | 性別 | 100 | 1 | 合計 |
cat04 | 性別 | 110 | 2 | 男 |
cat04 | 性別 | 120 | 2 | 女 |
cat05 | 調査周期 | 100 | 1 | 年計 |
cat05 | 調査周期 | 110 | 1 | 上半期 |
time | 時間軸(年次) | 2021000000 | 1 | 2021年 |
time | 時間軸(年次) | 2020000000 | 1 | 2020年 |
time | 時間軸(年次) | 2019000000 | 1 | 2019年 |
time | 時間軸(年次) | 2018000000 | 1 | 2018年 |
time | 時間軸(年次) | 2017000000 | 1 | 2017年 |
time | 時間軸(年次) | 2016000000 | 1 | 2016年 |
time | 時間軸(年次) | 2015000000 | 1 | 2015年 |
time | 時間軸(年次) | 2014000000 | 1 | 2014年 |