国民生活基礎調査
令和４年国民生活基礎調査 世帯
表 188 17 有業人員（第182表～第192表） 有業人員（15歳以上）－平均就業期間，就業期間階級・主に手助けや見守りをしているか否か・年齢（５歳階級）・性別
統計表ID: 0002041671
政府統計名: 国民生活基礎調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: 202201-202212
データ件数: 1989件
公開日: 2024-03-25
最終更新日: 2024-03-25
※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。
| 表章項目 | 就業期間_001 | 年齢階級_105 | 主に手助けや見守りをしているか否か_001 | 性_002 | 調査年度 | 値 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 63390 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 34391 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 28999 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1362 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 471 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 891 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 62028 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 33919 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 28108 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 857 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 438 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 419 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 855 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 436 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 418 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 3256 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 1575 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1681 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 3250 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 1573 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1677 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 4005 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2076 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1930 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 3998 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2072 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1926 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 4524 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2484 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 2040 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 23 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 4502 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2474 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 2027 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 5390 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2885 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 2505 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 49 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 34 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 5341 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2870 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 2471 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 6268 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 3388 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 2880 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 80 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 52 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 6188 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 3361 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 2828 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 7864 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 4152 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 3712 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 149 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 49 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 99 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 7716 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 4103 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 3613 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 7741 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 4071 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 3669 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 215 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 76 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 139 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 7526 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 3995 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 3531 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 6756 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 3605 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 3152 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 250 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 81 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 169 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 6507 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 3524 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 2983 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 5982 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 3346 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 2636 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 241 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 81 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 160 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 5741 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 3265 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 2476 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 4590 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2698 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1892 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 152 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 54 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 98 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 4438 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2643 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1795 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 3643 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2172 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1471 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 112 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 37 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 75 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 3531 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2135 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1396 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1527 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 919 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 609 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 43 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 27 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1484 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 902 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 582 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 987 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 583 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 404 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 35 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 952 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 565 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 387 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 10747 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 6371 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 4376 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 342 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 125 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 217 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 10405 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 6246 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 4159 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 2514 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 1502 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1013 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 78 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 34 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 44 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 2436 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 1467 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 総数 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 969 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 5350 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2411 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 2939 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 78 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 55 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 5272 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2387 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 2885 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 518 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 271 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 248 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 517 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 270 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 247 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1005 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 474 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 531 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1005 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 474 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 531 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 509 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 221 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 288 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 507 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 220 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 287 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 417 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 176 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 241 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 413 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 175 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 239 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 399 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 140 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 259 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 395 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 140 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 255 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 427 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 151 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 276 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 421 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 149 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 271 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 445 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 136 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 309 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 433 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 135 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 298 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 385 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 128 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 257 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 376 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 127 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 249 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 309 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 124 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 185 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 302 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 123 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 180 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 367 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 213 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 153 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 352 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 208 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 143 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 338 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 226 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 112 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 326 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 218 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 108 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 157 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 101 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 56 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 153 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 100 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 53 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 49 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 31 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 48 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 31 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 569 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 376 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 193 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 551 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 367 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 184 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 73 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 49 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 25 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 72 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 48 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 12967 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 5797 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 7170 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 211 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 61 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 150 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 12757 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 5736 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 7020 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 281 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 139 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 143 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 281 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 139 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 143 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1871 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 872 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1000 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1867 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 871 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 997 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1732 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 896 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 836 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1730 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 895 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 835 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1156 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 573 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 583 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1151 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 572 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 579 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1143 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 445 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 698 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1131 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 443 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 688 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1162 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 410 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 752 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1145 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 407 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 738 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1315 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 390 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 924 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 30 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 25 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1285 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 385 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 900 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1042 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 329 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 713 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 27 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1015 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 321 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 694 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 825 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 304 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 521 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 32 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 793 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 296 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 497 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 925 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 479 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 446 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 41 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 884 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 463 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 422 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 833 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 529 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 305 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 20 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 813 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 521 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 292 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 500 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 321 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 180 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 487 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 316 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 170 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 137 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 86 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 51 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 133 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 84 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 49 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 44 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 26 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 41 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1515 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 961 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 554 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 41 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 26 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1474 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 945 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 528 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 181 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 112 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 69 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 174 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 108 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １～５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 66 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 8900 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 4298 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 4601 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 172 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 49 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 123 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 8728 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 4249 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 4478 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 190 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 126 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 64 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 190 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 126 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 64 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1326 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 703 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 624 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1323 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 701 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 622 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1413 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 815 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 598 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1408 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 813 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 595 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 908 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 480 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 428 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 11 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 897 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 477 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 420 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 894 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 402 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 492 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 880 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 397 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 483 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 960 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 340 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 620 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 944 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 336 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 609 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 865 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 273 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 592 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 33 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 27 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 832 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 268 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 565 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 639 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 224 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 415 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 29 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 610 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 216 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 394 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 559 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 240 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 319 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 26 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 533 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 233 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 300 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 551 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 315 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 236 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 533 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 309 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 224 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 442 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 286 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 156 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 430 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 282 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 148 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 122 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 76 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 46 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 118 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 74 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 45 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 29 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 29 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1144 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 696 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 448 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 34 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 22 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1110 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 684 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 426 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 151 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 95 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 56 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 147 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 93 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ５～１０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 54 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 6812 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 3566 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 3246 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 135 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 40 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 95 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 6677 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 3526 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 3151 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 174 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 114 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 60 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 173 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 113 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 60 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1082 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 627 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 455 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1077 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 624 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 453 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1266 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 796 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 471 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1258 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 793 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 465 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 829 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 488 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 341 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 819 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 484 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 334 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 779 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 384 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 395 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 762 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 380 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 382 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 744 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 284 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 459 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 725 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 279 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 446 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 601 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 204 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 397 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 20 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 577 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 200 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 377 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 454 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 180 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 274 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 435 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 176 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 259 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 349 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 154 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 195 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 332 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 149 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 183 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 370 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 224 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 146 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 11 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 359 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 218 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 141 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 123 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 84 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 39 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 120 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 82 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 38 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 42 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 29 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 40 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 884 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 491 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 394 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 32 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 852 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 478 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 374 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 165 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 113 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 52 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 161 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 110 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １０～１５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 50 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 5652 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 3117 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 2535 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 128 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 43 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 85 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 5523 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 3073 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 2450 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 195 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 148 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 47 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 193 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 145 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 47 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1145 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 697 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 449 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1137 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 692 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 444 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1190 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 816 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 374 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1177 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 807 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 370 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 791 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 482 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 310 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 776 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 475 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 301 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 655 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 290 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 365 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 635 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 285 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 350 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 545 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 186 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 359 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 26 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 519 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 181 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 338 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 441 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 156 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 285 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 420 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 152 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 269 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 293 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 124 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 170 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 284 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 122 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 162 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 229 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 108 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 121 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 221 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 106 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 114 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 117 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 77 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 39 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 113 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 75 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 38 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 50 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 33 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 49 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 33 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 689 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 342 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 346 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 22 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 667 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 336 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 331 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 167 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 111 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 56 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 163 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 108 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | １５～２０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 55 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 4578 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2686 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1891 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 114 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 37 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 77 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 4463 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2649 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1814 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 168 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 121 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 46 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 166 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 121 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 46 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1174 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 752 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 423 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1162 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 747 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 415 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1268 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 893 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 376 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 11 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1245 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 881 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 363 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 570 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 336 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 235 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 558 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 331 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 227 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 442 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 184 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 258 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 22 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 421 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 181 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 240 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 406 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 147 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 259 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 390 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 144 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 245 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 238 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 93 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 146 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 224 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 87 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 137 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 178 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 79 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 98 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 171 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 77 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 93 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 75 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 42 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 33 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 73 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 42 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 31 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 56 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 39 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 54 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 37 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 548 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 254 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 294 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 26 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 522 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 244 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 279 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 132 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 82 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 50 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 127 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 79 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２０～２５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 48 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 3763 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2440 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1324 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 93 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 35 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 57 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 3671 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2404 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1267 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 214 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 156 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 59 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 212 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 156 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 56 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1411 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 939 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 472 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 20 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1391 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 932 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 460 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1062 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 801 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 261 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 24 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 11 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1039 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 788 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 251 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 389 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 236 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 153 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 11 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 370 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 228 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 142 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 296 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 133 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 162 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 281 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 130 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 151 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 169 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 67 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 102 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 165 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 66 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 99 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 140 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 61 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 79 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 134 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 60 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 74 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 53 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 31 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 51 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 31 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 30 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 391 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 174 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 217 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 378 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 170 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 207 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 82 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 46 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 36 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 79 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 45 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ２５～３０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 34 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 4313 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2942 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1372 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 119 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 48 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 71 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 4194 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2894 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1300 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 437 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 318 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 119 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 430 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 313 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 117 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1750 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 1212 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 539 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 48 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 20 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 27 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1703 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 1191 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 512 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1114 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 849 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 264 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 29 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1085 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 835 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 250 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 426 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 258 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 167 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 409 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 254 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 155 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 276 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 146 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 130 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 268 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 145 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 123 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 190 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 92 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 98 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 183 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 91 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 92 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 73 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 39 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 34 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 70 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 37 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 33 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 48 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 20 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 46 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 27 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 586 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 304 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 282 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 567 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 300 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 267 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 120 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 66 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 54 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 116 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 65 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３０～３５年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 52 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 2684 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 1902 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 782 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 89 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 46 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 43 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 2595 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 1856 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 739 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 295 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 217 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 77 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 286 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 210 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 75 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1267 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 903 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 364 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 43 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 22 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1224 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 882 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 342 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 697 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 546 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 151 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 22 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 674 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 534 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 141 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 212 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 131 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 81 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 203 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 127 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 75 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 138 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 69 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 69 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 135 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 67 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 68 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 45 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 23 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 22 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 43 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 23 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 21 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 31 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 30 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 425 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 236 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 190 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 411 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 230 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 181 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 75 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 36 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 39 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 73 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 36 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ３５～４０年未満 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 38 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 4411 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 3092 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1320 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 134 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 60 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 74 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 4277 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 3032 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1246 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | ･ | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 322 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 244 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 78 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 12 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 7 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 310 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 237 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 73 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1134 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 856 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 278 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 37 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 19 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1097 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 838 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 259 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 998 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 739 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 259 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 29 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 968 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 725 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 243 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 972 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 653 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 319 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 25 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 17 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 947 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 645 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 302 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 531 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 328 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 203 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 15 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 516 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 322 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 194 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 455 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 273 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 182 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 16 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 439 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 265 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 174 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 2956 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 1992 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 964 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 86 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 35 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 51 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 2870 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 1957 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 913 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 986 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 600 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 386 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 31 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 18 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 955 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 587 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | ４０年以上 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 368 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 3959 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 2140 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 1819 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 90 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 29 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 61 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 3870 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 2111 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 1759 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 57 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | - | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 57 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 28 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 189 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 103 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 86 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 188 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 103 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 86 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 264 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 142 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 122 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 264 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 142 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 122 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 261 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 146 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 115 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 0 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 260 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 145 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 114 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 360 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 206 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 154 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 357 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 205 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 152 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 378 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 215 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 163 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 373 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 213 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 160 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 457 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 269 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 188 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 449 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 266 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 183 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 371 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 200 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 171 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 357 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 195 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 162 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 304 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 147 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 157 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 295 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 144 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 152 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 278 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 138 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 141 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 4 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 265 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 134 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 131 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 332 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 175 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 157 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 11 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 9 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 321 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 173 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 148 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 326 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 179 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 148 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 14 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 313 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 173 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 140 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 204 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 102 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 103 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 8 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 1 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 6 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 197 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 101 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 96 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 178 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 90 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 87 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 5 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 2 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 172 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 89 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 84 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 1040 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 545 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 495 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 37 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 27 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 1003 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 535 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 468 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 382 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 192 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 190 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 13 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 3 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 10 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 369 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 189 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 不詳 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 180 | |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 17 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 19.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 14.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 20.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 22.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 18.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 16.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 19.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | 総数 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 14 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 1.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 1.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 1.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | - |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 1.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 1.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | １５～１９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 1.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.5 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 3.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.5 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２０～２４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 2.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 4.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 4.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 4.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 6.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 7.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 5.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 4.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 4.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ２５～２９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 4.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 7.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 7.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 6.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 10.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 6.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 7.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 7.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３０～３４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 6.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 10.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 11.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 8.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 9.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 11.5 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 8.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 10.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 11.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ３５～３９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 8.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 12.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 14.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 10.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 11.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 13.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 10.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 12.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 14.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４０～４４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 10.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 16.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 19 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 12.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 15 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 18.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 13.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 16.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 19 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ４５～４９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 12.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 19.5 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 23.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 15.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 18.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 22.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 16.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 19.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 23.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５０～５４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 15.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 22.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 26.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 17.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 21.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 25.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 19.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 22.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 26.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ５５～５９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 17.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 23.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 26.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 19 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 21.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 23.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 20.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 23.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 26.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６０～６４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 18.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 22.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 23.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 20.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 22.5 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 21.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 22.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 23.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ６５～６９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 20 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 25.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 25.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 25.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 25.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７０～７４歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 31.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 31.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 31.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 32.5 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 29.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 34.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 31.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 31.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ７５～７９歳 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 31.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 42.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 41.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 42.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 39.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 38.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 41.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 42.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 42.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | ８０歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 42.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 26.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 27.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 26.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 27.1 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 25.6 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 26.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 27.2 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）６５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 24.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 35.5 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 35.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 総数 | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 35.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 35.8 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 33.9 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしている | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 37.7 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 総数 | 2022年(令和4年) | 年 | 35.4 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 男 | 2022年(令和4年) | 年 | 35.3 |
| 有業人員（15歳以上）【千人】－平均就業期間【年】 | 平均就業期間 | （再掲）７５歳以上 | 主に手助けや見守りをしていない | 女 | 2022年(令和4年) | 年 | 35.7 |