賃金引上げ等の実態に関する調査表14 - 統計データAPI エクスプローラ

賃金引上げ等の実態に関する調査

表 14 企業規模、賃金カットを実施した企業の対象者別企業割合
統計表ID: 0003356199
政府統計名: 賃金引上げ等の実態に関する調査
作成機関名: 厚生労働省
調査年月: -
データ件数: 576件
公開日: 2022-02-25
最終更新日: 2022-02-25

※データ件数が2000件を超える場合は、先頭から2000件までを表示しています。

表章項目	企業規模	賃金カットの対象者（管理職）	賃金カットの対象者（一般職）	賃金カットの対象者	時間軸（年次）	単位	値
企業割合	企業規模計	計	計	集計対象企業割合	2021年	％	7.7
企業割合	企業規模計	計	計	集計対象企業割合	2020年	％	10.9
企業割合	企業規模計	計	計	集計対象企業割合	2019年	％	6.0
企業割合	企業規模計	計	計	集計対象企業割合	2018年	％	6.1
企業割合	企業規模計	計	計	集計対象企業割合	2017年	％	6.3
企業割合	企業規模計	計	計	集計対象企業割合	2016年	％	10.7
企業割合	企業規模計	計	計	計	2021年	％	100.0
企業割合	企業規模計	計	計	計	2020年	％	100.0
企業割合	企業規模計	計	計	計	2019年	％	100.0
企業割合	企業規模計	計	計	計	2018年	％	100.0
企業割合	企業規模計	計	計	計	2017年	％	100.0
企業割合	企業規模計	計	計	計	2016年	％	100.0
企業割合	企業規模計	計	計	管理職のみ	2021年	％	29.0
企業割合	企業規模計	計	計	管理職のみ	2020年	％	30.9
企業割合	企業規模計	計	計	管理職のみ	2019年	％	18.7
企業割合	企業規模計	計	計	管理職のみ	2018年	％	23.4
企業割合	企業規模計	計	計	管理職のみ	2017年	％	26.8
企業割合	企業規模計	計	計	管理職のみ	2016年	％	40.3
企業割合	企業規模計	計	計	一般職のみ	2021年	％	18.8
企業割合	企業規模計	計	計	一般職のみ	2020年	％	35.0
企業割合	企業規模計	計	計	一般職のみ	2019年	％	36.9
企業割合	企業規模計	計	計	一般職のみ	2018年	％	28.1
企業割合	企業規模計	計	計	一般職のみ	2017年	％	24.4
企業割合	企業規模計	計	計	一般職のみ	2016年	％	17.4
企業割合	企業規模計	計	計	管理職と一般職	2021年	％	52.1
企業割合	企業規模計	計	計	管理職と一般職	2020年	％	33.4
企業割合	企業規模計	計	計	管理職と一般職	2019年	％	37.3
企業割合	企業規模計	計	計	管理職と一般職	2018年	％	48.0
企業割合	企業規模計	計	計	管理職と一般職	2017年	％	48.8
企業割合	企業規模計	計	計	管理職と一般職	2016年	％	40.5
企業割合	企業規模計	計	計	不明	2021年	％	0.1
企業割合	企業規模計	計	計	不明	2020年	％	0.6
企業割合	企業規模計	計	計	不明	2019年	％	7.0
企業割合	企業規模計	計	計	不明	2018年	％	0.5
企業割合	企業規模計	計	計	不明	2017年	％	-
企業割合	企業規模計	計	計	不明	2016年	％	1.9
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	一般職のみ	2021年	％	18.8
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	一般職のみ	2020年	％	35.0
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	一般職のみ	2019年	％	36.9
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	一般職のみ	2018年	％	28.1
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	一般職のみ	2017年	％	24.4
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	一般職のみ	2016年	％	17.4
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	37.4
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	25.1
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	36.1
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	47.6
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	48.8
企業割合	企業規模計	計	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	38.1
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	一般職のみ	2021年	％	-
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	一般職のみ	2018年	％	-
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	一般職のみ	2017年	％	-
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	一般職のみ	2016年	％	-
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	14.7
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	8.4
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	1.2
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	0.4
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	企業規模計	計	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	2.4
企業割合	企業規模計	管理職一部	計	管理職のみ	2021年	％	23.9
企業割合	企業規模計	管理職一部	計	管理職のみ	2020年	％	14.5
企業割合	企業規模計	管理職一部	計	管理職のみ	2019年	％	17.0
企業割合	企業規模計	管理職一部	計	管理職のみ	2018年	％	18.3
企業割合	企業規模計	管理職一部	計	管理職のみ	2017年	％	24.1
企業割合	企業規模計	管理職一部	計	管理職のみ	2016年	％	30.2
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	36.2
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	24.0
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	36.1
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	46.3
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	47.9
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	35.8
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職全員	計	管理職のみ	2021年	％	5.0
企業割合	企業規模計	管理職全員	計	管理職のみ	2020年	％	16.4
企業割合	企業規模計	管理職全員	計	管理職のみ	2019年	％	1.7
企業割合	企業規模計	管理職全員	計	管理職のみ	2018年	％	5.1
企業割合	企業規模計	管理職全員	計	管理職のみ	2017年	％	2.7
企業割合	企業規模計	管理職全員	計	管理職のみ	2016年	％	10.1
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	1.2
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	1.1
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	1.3
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	0.9
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	2.3
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	14.7
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	8.4
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	1.2
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	0.4
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	企業規模計	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	2.4
企業割合	5,000人以上	計	計	集計対象企業割合	2021年	％	12.1
企業割合	5,000人以上	計	計	集計対象企業割合	2020年	％	8.2
企業割合	5,000人以上	計	計	集計対象企業割合	2019年	％	7.3
企業割合	5,000人以上	計	計	集計対象企業割合	2018年	％	7.0
企業割合	5,000人以上	計	計	集計対象企業割合	2017年	％	6.1
企業割合	5,000人以上	計	計	集計対象企業割合	2016年	％	5.9
企業割合	5,000人以上	計	計	計	2021年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	計	計	計	2020年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	計	計	計	2019年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	計	計	計	2018年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	計	計	計	2017年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	計	計	計	2016年	％	100.0
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職のみ	2021年	％	37.9
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職のみ	2020年	％	44.6
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職のみ	2019年	％	34.4
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職のみ	2018年	％	16.9
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職のみ	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職のみ	2016年	％	9.2
企業割合	5,000人以上	計	計	一般職のみ	2021年	％	15.0
企業割合	5,000人以上	計	計	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	一般職のみ	2018年	％	25.4
企業割合	5,000人以上	計	計	一般職のみ	2017年	％	8.3
企業割合	5,000人以上	計	計	一般職のみ	2016年	％	7.0
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職と一般職	2021年	％	47.1
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職と一般職	2020年	％	55.4
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職と一般職	2019年	％	65.6
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職と一般職	2018年	％	57.7
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職と一般職	2017年	％	91.7
企業割合	5,000人以上	計	計	管理職と一般職	2016年	％	83.8
企業割合	5,000人以上	計	計	不明	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	不明	2020年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	不明	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	不明	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	不明	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	計	不明	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	一般職のみ	2021年	％	15.0
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	一般職のみ	2018年	％	25.4
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	一般職のみ	2017年	％	8.3
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	一般職のみ	2016年	％	7.0
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	37.3
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	39.6
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	65.6
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	46.7
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	91.7
企業割合	5,000人以上	計	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	70.1
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	一般職のみ	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	一般職のみ	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	一般職のみ	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	一般職のみ	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	9.8
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	15.7
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	10.9
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	計	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	13.7
企業割合	5,000人以上	管理職一部	計	管理職のみ	2021年	％	37.9
企業割合	5,000人以上	管理職一部	計	管理職のみ	2020年	％	15.7
企業割合	5,000人以上	管理職一部	計	管理職のみ	2019年	％	25.2
企業割合	5,000人以上	管理職一部	計	管理職のみ	2018年	％	16.9
企業割合	5,000人以上	管理職一部	計	管理職のみ	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職一部	計	管理職のみ	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	37.3
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	39.6
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	65.6
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	46.7
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	91.7
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	70.1
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	計	管理職のみ	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	計	管理職のみ	2020年	％	28.9
企業割合	5,000人以上	管理職全員	計	管理職のみ	2019年	％	9.2
企業割合	5,000人以上	管理職全員	計	管理職のみ	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	計	管理職のみ	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	計	管理職のみ	2016年	％	9.2
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	9.8
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	15.7
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	10.9
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	5,000人以上	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	13.7
企業割合	1,000～4,999人	計	計	集計対象企業割合	2021年	％	10.2
企業割合	1,000～4,999人	計	計	集計対象企業割合	2020年	％	7.7
企業割合	1,000～4,999人	計	計	集計対象企業割合	2019年	％	6.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	集計対象企業割合	2018年	％	6.5
企業割合	1,000～4,999人	計	計	集計対象企業割合	2017年	％	6.4
企業割合	1,000～4,999人	計	計	集計対象企業割合	2016年	％	8.4
企業割合	1,000～4,999人	計	計	計	2021年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	計	2020年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	計	2019年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	計	2018年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	計	2017年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	計	2016年	％	100.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職のみ	2021年	％	27.6
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職のみ	2020年	％	44.8
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職のみ	2019年	％	26.6
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職のみ	2018年	％	14.4
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職のみ	2017年	％	22.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職のみ	2016年	％	43.9
企業割合	1,000～4,999人	計	計	一般職のみ	2021年	％	12.1
企業割合	1,000～4,999人	計	計	一般職のみ	2020年	％	7.1
企業割合	1,000～4,999人	計	計	一般職のみ	2019年	％	21.5
企業割合	1,000～4,999人	計	計	一般職のみ	2018年	％	36.2
企業割合	1,000～4,999人	計	計	一般職のみ	2017年	％	12.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	一般職のみ	2016年	％	0.9
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職と一般職	2021年	％	58.8
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職と一般職	2020年	％	48.1
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職と一般職	2019年	％	51.9
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職と一般職	2018年	％	49.4
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職と一般職	2017年	％	66.0
企業割合	1,000～4,999人	計	計	管理職と一般職	2016年	％	53.9
企業割合	1,000～4,999人	計	計	不明	2021年	％	1.4
企業割合	1,000～4,999人	計	計	不明	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	計	不明	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	計	不明	2018年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	計	不明	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	計	不明	2016年	％	1.4
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	一般職のみ	2021年	％	12.1
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	一般職のみ	2020年	％	7.1
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	一般職のみ	2019年	％	21.5
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	一般職のみ	2018年	％	36.2
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	一般職のみ	2017年	％	12.0
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	一般職のみ	2016年	％	0.9
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	54.3
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	43.6
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	48.2
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	45.2
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	66.0
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	39.1
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	一般職のみ	2021年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	一般職のみ	2018年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	一般職のみ	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	一般職のみ	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	4.5
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	4.5
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	3.6
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	4.3
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	14.8
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	計	管理職のみ	2021年	％	13.3
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	計	管理職のみ	2020年	％	12.7
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	計	管理職のみ	2019年	％	23.2
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	計	管理職のみ	2018年	％	11.8
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	計	管理職のみ	2017年	％	12.5
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	計	管理職のみ	2016年	％	36.8
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	52.8
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	43.6
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	48.2
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	45.2
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	64.1
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	39.1
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	計	管理職のみ	2021年	％	14.4
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	計	管理職のみ	2020年	％	32.1
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	計	管理職のみ	2019年	％	3.4
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	計	管理職のみ	2018年	％	2.6
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	計	管理職のみ	2017年	％	9.5
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	計	管理職のみ	2016年	％	7.1
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	1.5
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	1.9
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	4.5
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	4.5
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	3.6
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	4.3
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	1,000～4,999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	14.8
企業割合	300～999人	計	計	集計対象企業割合	2021年	％	9.7
企業割合	300～999人	計	計	集計対象企業割合	2020年	％	12.0
企業割合	300～999人	計	計	集計対象企業割合	2019年	％	6.2
企業割合	300～999人	計	計	集計対象企業割合	2018年	％	7.9
企業割合	300～999人	計	計	集計対象企業割合	2017年	％	5.7
企業割合	300～999人	計	計	集計対象企業割合	2016年	％	10.6
企業割合	300～999人	計	計	計	2021年	％	100.0
企業割合	300～999人	計	計	計	2020年	％	100.0
企業割合	300～999人	計	計	計	2019年	％	100.0
企業割合	300～999人	計	計	計	2018年	％	100.0
企業割合	300～999人	計	計	計	2017年	％	100.0
企業割合	300～999人	計	計	計	2016年	％	100.0
企業割合	300～999人	計	計	管理職のみ	2021年	％	24.1
企業割合	300～999人	計	計	管理職のみ	2020年	％	26.4
企業割合	300～999人	計	計	管理職のみ	2019年	％	30.4
企業割合	300～999人	計	計	管理職のみ	2018年	％	26.0
企業割合	300～999人	計	計	管理職のみ	2017年	％	45.5
企業割合	300～999人	計	計	管理職のみ	2016年	％	15.8
企業割合	300～999人	計	計	一般職のみ	2021年	％	26.4
企業割合	300～999人	計	計	一般職のみ	2020年	％	38.0
企業割合	300～999人	計	計	一般職のみ	2019年	％	36.8
企業割合	300～999人	計	計	一般職のみ	2018年	％	17.2
企業割合	300～999人	計	計	一般職のみ	2017年	％	3.8
企業割合	300～999人	計	計	一般職のみ	2016年	％	19.8
企業割合	300～999人	計	計	管理職と一般職	2021年	％	49.5
企業割合	300～999人	計	計	管理職と一般職	2020年	％	34.6
企業割合	300～999人	計	計	管理職と一般職	2019年	％	32.7
企業割合	300～999人	計	計	管理職と一般職	2018年	％	55.0
企業割合	300～999人	計	計	管理職と一般職	2017年	％	50.7
企業割合	300～999人	計	計	管理職と一般職	2016年	％	57.6
企業割合	300～999人	計	計	不明	2021年	％	-
企業割合	300～999人	計	計	不明	2020年	％	1.1
企業割合	300～999人	計	計	不明	2019年	％	-
企業割合	300～999人	計	計	不明	2018年	％	1.8
企業割合	300～999人	計	計	不明	2017年	％	-
企業割合	300～999人	計	計	不明	2016年	％	6.7
企業割合	300～999人	計	一般職一部	一般職のみ	2021年	％	26.4
企業割合	300～999人	計	一般職一部	一般職のみ	2020年	％	38.0
企業割合	300～999人	計	一般職一部	一般職のみ	2019年	％	36.8
企業割合	300～999人	計	一般職一部	一般職のみ	2018年	％	17.2
企業割合	300～999人	計	一般職一部	一般職のみ	2017年	％	3.8
企業割合	300～999人	計	一般職一部	一般職のみ	2016年	％	19.8
企業割合	300～999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	31.4
企業割合	300～999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	28.4
企業割合	300～999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	32.1
企業割合	300～999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	55.0
企業割合	300～999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	50.7
企業割合	300～999人	計	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	52.5
企業割合	300～999人	計	一般職全員	一般職のみ	2021年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	一般職のみ	2018年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	一般職のみ	2017年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	一般職のみ	2016年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	18.1
企業割合	300～999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	6.1
企業割合	300～999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	0.6
企業割合	300～999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	300～999人	計	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	5.2
企業割合	300～999人	管理職一部	計	管理職のみ	2021年	％	14.4
企業割合	300～999人	管理職一部	計	管理職のみ	2020年	％	12.5
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企業割合	300～999人	管理職一部	計	管理職のみ	2018年	％	14.8
企業割合	300～999人	管理職一部	計	管理職のみ	2017年	％	35.6
企業割合	300～999人	管理職一部	計	管理職のみ	2016年	％	12.2
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	31.4
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	28.4
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	32.1
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	55.0
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	50.7
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	42.1
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	300～999人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	計	管理職のみ	2021年	％	9.8
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企業割合	300～999人	管理職全員	計	管理職のみ	2017年	％	10.0
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企業割合	300～999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	10.3
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	18.1
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	6.1
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	0.6
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	300～999人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	5.2
企業割合	100～299人	計	計	集計対象企業割合	2021年	％	6.8
企業割合	100～299人	計	計	集計対象企業割合	2020年	％	10.9
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企業割合	100～299人	計	計	集計対象企業割合	2018年	％	5.5
企業割合	100～299人	計	計	集計対象企業割合	2017年	％	6.6
企業割合	100～299人	計	計	集計対象企業割合	2016年	％	11.1
企業割合	100～299人	計	計	計	2021年	％	100.0
企業割合	100～299人	計	計	計	2020年	％	100.0
企業割合	100～299人	計	計	計	2019年	％	100.0
企業割合	100～299人	計	計	計	2018年	％	100.0
企業割合	100～299人	計	計	計	2017年	％	100.0
企業割合	100～299人	計	計	計	2016年	％	100.0
企業割合	100～299人	計	計	管理職のみ	2021年	％	31.3
企業割合	100～299人	計	計	管理職のみ	2020年	％	31.7
企業割合	100～299人	計	計	管理職のみ	2019年	％	13.7
企業割合	100～299人	計	計	管理職のみ	2018年	％	23.2
企業割合	100～299人	計	計	管理職のみ	2017年	％	22.0
企業割合	100～299人	計	計	管理職のみ	2016年	％	47.7
企業割合	100～299人	計	計	一般職のみ	2021年	％	16.1
企業割合	100～299人	計	計	一般職のみ	2020年	％	36.1
企業割合	100～299人	計	計	一般職のみ	2019年	％	39.0
企業割合	100～299人	計	計	一般職のみ	2018年	％	32.2
企業割合	100～299人	計	計	一般職のみ	2017年	％	31.8
企業割合	100～299人	計	計	一般職のみ	2016年	％	17.9
企業割合	100～299人	計	計	管理職と一般職	2021年	％	52.6
企業割合	100～299人	計	計	管理職と一般職	2020年	％	31.7
企業割合	100～299人	計	計	管理職と一般職	2019年	％	37.1
企業割合	100～299人	計	計	管理職と一般職	2018年	％	44.6
企業割合	100～299人	計	計	管理職と一般職	2017年	％	46.2
企業割合	100～299人	計	計	管理職と一般職	2016年	％	33.9
企業割合	100～299人	計	計	不明	2021年	％	-
企業割合	100～299人	計	計	不明	2020年	％	0.5
企業割合	100～299人	計	計	不明	2019年	％	10.3
企業割合	100～299人	計	計	不明	2018年	％	-
企業割合	100～299人	計	計	不明	2017年	％	-
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企業割合	100～299人	計	一般職一部	一般職のみ	2021年	％	16.1
企業割合	100～299人	計	一般職一部	一般職のみ	2020年	％	36.1
企業割合	100～299人	計	一般職一部	一般職のみ	2019年	％	39.0
企業割合	100～299人	計	一般職一部	一般職のみ	2018年	％	32.2
企業割合	100～299人	計	一般職一部	一般職のみ	2017年	％	31.8
企業割合	100～299人	計	一般職一部	一般職のみ	2016年	％	17.9
企業割合	100～299人	計	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	38.0
企業割合	100～299人	計	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	22.2
企業割合	100～299人	計	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	35.9
企業割合	100～299人	計	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	44.6
企業割合	100～299人	計	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	46.2
企業割合	100～299人	計	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	33.4
企業割合	100～299人	計	一般職全員	一般職のみ	2021年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	一般職のみ	2018年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	一般職のみ	2017年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	一般職のみ	2016年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	14.6
企業割合	100～299人	計	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	9.5
企業割合	100～299人	計	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	1.2
企業割合	100～299人	計	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	100～299人	計	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	0.6
企業割合	100～299人	管理職一部	計	管理職のみ	2021年	％	29.8
企業割合	100～299人	管理職一部	計	管理職のみ	2020年	％	15.5
企業割合	100～299人	管理職一部	計	管理職のみ	2019年	％	13.7
企業割合	100～299人	管理職一部	計	管理職のみ	2018年	％	20.6
企業割合	100～299人	管理職一部	計	管理職のみ	2017年	％	22.0
企業割合	100～299人	管理職一部	計	管理職のみ	2016年	％	35.4
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	36.2
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	20.6
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	35.9
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	42.5
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	45.1
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	33.4
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	100～299人	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	100～299人	管理職全員	計	管理職のみ	2021年	％	1.5
企業割合	100～299人	管理職全員	計	管理職のみ	2020年	％	16.2
企業割合	100～299人	管理職全員	計	管理職のみ	2019年	％	-
企業割合	100～299人	管理職全員	計	管理職のみ	2018年	％	2.6
企業割合	100～299人	管理職全員	計	管理職のみ	2017年	％	-
企業割合	100～299人	管理職全員	計	管理職のみ	2016年	％	12.3
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	1.8
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	1.6
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	2.1
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	1.1
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	14.6
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	9.5
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	1.2
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	100～299人	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	0.6
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	集計対象企業割合	2021年	％	9.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	集計対象企業割合	2020年	％	11.8
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	集計対象企業割合	2019年	％	7.5
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	集計対象企業割合	2018年	％	8.3
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	集計対象企業割合	2017年	％	8.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	集計対象企業割合	2016年	％	6.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	計	2021年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	計	2020年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	計	2019年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	計	2018年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	計	2017年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	計	2016年	％	100.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職のみ	2021年	％	50.4
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職のみ	2020年	％	33.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職のみ	2019年	％	14.7
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職のみ	2018年	％	13.3
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職のみ	2017年	％	43.4
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職のみ	2016年	％	55.3
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	一般職のみ	2021年	％	18.7
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	一般職のみ	2020年	％	19.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	一般職のみ	2019年	％	56.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	一般職のみ	2018年	％	44.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	一般職のみ	2017年	％	50.4
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	一般職のみ	2016年	％	38.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職と一般職	2021年	％	30.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職と一般職	2020年	％	46.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職と一般職	2019年	％	29.3
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職と一般職	2018年	％	41.8
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職と一般職	2017年	％	6.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	管理職と一般職	2016年	％	6.6
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	不明	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	不明	2020年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	不明	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	不明	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	不明	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	計	不明	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	一般職のみ	2021年	％	18.7
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	一般職のみ	2020年	％	19.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	一般職のみ	2019年	％	56.0
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	一般職のみ	2018年	％	44.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	一般職のみ	2017年	％	50.4
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	一般職のみ	2016年	％	38.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	30.9
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	33.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	29.3
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	41.8
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	6.2
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	6.6
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	一般職のみ	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	一般職のみ	2020年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	一般職のみ	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	一般職のみ	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	一般職のみ	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	一般職のみ	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	13.7
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	計	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	計	管理職のみ	2021年	％	44.3
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	計	管理職のみ	2020年	％	25.7
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	計	管理職のみ	2019年	％	14.7
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	計	管理職のみ	2018年	％	13.3
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	計	管理職のみ	2017年	％	36.2
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	計	管理職のみ	2016年	％	46.4
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	30.9
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	16.0
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	29.3
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	41.8
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	6.6
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職一部	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	計	管理職のみ	2021年	％	6.1
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	計	管理職のみ	2020年	％	8.2
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	計	管理職のみ	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	計	管理職のみ	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	計	管理職のみ	2017年	％	7.2
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	計	管理職のみ	2016年	％	8.8
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2020年	％	17.2
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2017年	％	6.2
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職一部	管理職と一般職	2016年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2021年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2020年	％	13.7
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2019年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2018年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2017年	％	-
企業割合	別掲（30～99人）	管理職全員	一般職全員	管理職と一般職	2016年	％	-

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